 2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
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南京市棲霞區教育局所屬學(xué)校2017年公開(kāi)招聘骨干教師公告
寧事招公告核﹝2017﹞35號
為進(jìn)一步加強教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，促進(jìn)全區教師隊伍健康持續發(fā)展，根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號）精神，經(jīng)棲霞區人力資源和社會(huì )保障局審核，南京市人力資源和社會(huì )保障局核準，棲霞區教育局所屬學(xué)校面向社會(huì )公開(kāi)招聘3名編制內骨干教師。現就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、棲霞區人民政府網(wǎng)（www.njqxq.gov.cn）以及各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘單位、崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市棲霞區教育局所屬學(xué)校2017年公開(kāi)招聘骨干教師崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》附件1）。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律，無(wú)違法違紀行為，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2．具備正常履行崗位職責必備的身體條件，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的教師素質(zhì)。
3.年齡45周歲以下（1971年8月31日以后出生）,正高級教師年齡可適當放寬。
4.具有本科及以上學(xué)歷，高級教師職稱(chēng)，取得相應教師資格證書(shū)，取得省特級教師或設區市級以上學(xué)科教學(xué)帶頭人稱(chēng)號，具有5年及以上相應教育教學(xué)工作經(jīng)歷（計算截止時(shí)間為2017年8月31日）。
5.具備崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1．現役軍人、普通高校在讀人員。
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
3.應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的。
4.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時(shí)間：2017年8月23日－8月25日。
2.報名方式：網(wǎng)上下載填寫(xiě)《南京市棲霞區所屬學(xué)校公開(kāi)招聘骨干教師報名表》（附件2），并附本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、特級教師或市學(xué)科帶頭人證書(shū)等材料以電子郵件形式發(fā)送至南京棲霞教師招聘郵箱（njqxjszp@163.com），須在郵件主題上注明應聘人員及應聘學(xué)校和學(xué)科（電子郵件材料接收時(shí)間截止為2017年8月25日16:30）。
3.有關(guān)要求：
（1）所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合所報學(xué)科要求。
（2）同學(xué)科不同學(xué)段之間不融通。
（3）應聘者必須完整、如實(shí)填寫(xiě)報名表，如有弄虛作假，將取消考試及聘用資格。
（二）現場(chǎng)確認
棲霞區教育局將對網(wǎng)上報名人員進(jìn)行材料初審，初審結果告知應聘人員，初審通過(guò)人員須按規定參加現場(chǎng)確認。
1.時(shí)間：2017年8月26日（上午8：30－11：30；下午13:30—16:30）。
2.地點(diǎn)：南京市棲霞區教育局人事科（南京市棲霞區堯化門(mén)街189號）。
3.現場(chǎng)確認須應聘者本人到場(chǎng)，并攜帶以下材料：
本人有效身份證、畢業(yè)證、職稱(chēng)證、教師資格證、特級教師或市學(xué)科帶頭人證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等。
4.所有材料必須同時(shí)提供原件（校驗）和復印件（留存）。
（三）面試
本次公開(kāi)招聘骨干教師，采取簡(jiǎn)化程序、直接面試的方式，面試由棲霞區教育局在區人社部門(mén)指導下，根據公開(kāi)招聘有關(guān)規定，按批準后的面試方案統一組織實(shí)施。
（1）面試人選：現場(chǎng)確認通過(guò)人員參加面試，相關(guān)人員名單和面試有關(guān)要求將在棲霞區人民政府網(wǎng)公布。
（2）面試形式：面試采用說(shuō)課、問(wèn)題答辯和基本功考核的形式，面試成績(jì)總分為100分，各項合格線(xiàn)均為60分。其中說(shuō)課占面試成績(jì)的60%，問(wèn)題答辯占面試成績(jì)的20%，基本功考核占面試成績(jì)的20%。
（四）體檢、考察
面試結束后，在面試合格人員中，根據面試成績(jì)從高分到低分，按學(xué)科招聘數1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人員，并組織體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。
（五）公示、聘用
招聘單位根據體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、棲霞區人民政府網(wǎng)（www.njqxq.gov.cn）以及各招聘單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的面試成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由棲霞區教育局與其簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續。聘用人員試用期按有關(guān)規定執行，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門(mén)報公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
四、本公告由棲霞區教育局負責解釋
五、招聘咨詢(xún)與監督
咨詢(xún)電話(huà)：棲霞區教育局人事科 025-85562331
監督電話(huà)：棲霞區教育局監察室 025-85564178
附件：
南京市棲霞區教育局
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