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張家港市2017年基層公共服務(wù)公益性崗位招聘高校畢業(yè)生公告
張就創(chuàng )辦〔2017〕1號
根據蘇州市就業(yè)促進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室、蘇州市人力資源和社會(huì )保障局、蘇州市民政局、蘇州市司法局、蘇州市財政局、蘇州市衛生和計劃生育委員會(huì )《關(guān)于做好2017年開(kāi)發(fā)基層公共服務(wù)公益性崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（蘇人保就〔2017〕10號），2017年我市將面向低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生開(kāi)展基層公共服務(wù)公益性崗位招聘工作，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數
2017年基層公共服務(wù)公益性崗位招聘32名，其中：鳳凰鎮1名，南豐鎮1名，金港鎮1名，雙山旅游發(fā)展有限公司1名，市不動(dòng)產(chǎn)登記中心1名，市衛生監督所3名，市中醫院1名，市公安局23名。
二、招聘對象及基本條件
（一）有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿、處于失業(yè)狀態(tài)、2016屆和2017屆張家港籍全日制普通高校大專(zhuān)（含高職）及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（二）熱愛(ài)基層工作，有較強敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違紀違法行為，符合崗位所要求的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)技能要求；
（三）具備下列條件之一：
1. 由民政部門(mén)認定的低保邊緣重病困難對象家庭的高校畢業(yè)生；
2.由人社部門(mén)認定的城鎮零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭高校畢業(yè)生；
3.由民政部門(mén)認定的享受最低生活保障家庭高校畢業(yè)生；
4.由工會(huì )部門(mén)認定的特困職工家庭高校畢業(yè)生；
5.未實(shí)現初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續6個(gè)月及以上的高校畢業(yè)生（截止日期為2017年7月31日）。
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件。
三、招聘崗位及要求
2017年基層公共服務(wù)公益性崗位主要包括勞動(dòng)保障、鎮區事務(wù)管理、景區講解、不動(dòng)產(chǎn)登記、衛生監督協(xié)管、治安巡邏、交通協(xié)管等，崗位分布及要求情況詳見(jiàn)附件1。
四、招聘程序
招聘工作按照個(gè)人報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、崗前培訓和錄用等程序進(jìn)行。
（一）個(gè)人報名
1.預報名。符合條件的人員，從張家港市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://12333.zjg.gov.cn）或張家港市人才網(wǎng)（http://www.zjgrcsc.cn）下載《張家港市2017年基層公共服務(wù)公益性崗位招聘高校畢業(yè)生報名表》（附件2）填好后，攜帶相關(guān)證明材料至張家港市人力資源管理服務(wù)中心進(jìn)行現場(chǎng)預報名，每人限報1個(gè)崗位；報名時(shí)間：2017年8月14～15日，報名地點(diǎn)：張家港市華昌路3號港城大廈主樓二樓205室畢業(yè)生工作部。咨詢(xún)電話(huà)：58795025。
2.報名調劑。根據預報名情況，愿意服從調劑的報名人員，可以調劑到其他符合條件的空缺崗位報名，調劑報名時(shí)間為2017年8月16～17日。
（二）資格審查
個(gè)人現場(chǎng)報名時(shí)，請提供以下證明材料供資格審查：
1．必備材料：身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、《應屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、2寸正面免冠照片3張；
2．以“最低生活保障家庭（含低保邊緣家庭）”條件報名的，須攜帶有效期內的城鄉低保證或低保邊緣證；
3．以“特困職工家庭”條件報名的，須攜帶總工會(huì )頒發(fā)的《特困職工救助證》；
4．以“城鎮零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭貧困戶(hù)”條件報名的，須攜帶曾被認定為城鎮零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭貧困戶(hù)的有關(guān)材料；
5. 以“未實(shí)現初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續6個(gè)月及以上的高校畢業(yè)生”條件報名的，須攜帶《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》。
以上材料均需原件，同時(shí)提供復印件一份。
資格審查合格的，發(fā)放面試通知書(shū)（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）
（三）面試
面試由市人力資源和社會(huì )保障局及相關(guān)招考單位組織實(shí)施，面試人員名單和面試形式、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jì)當場(chǎng)公布，面試成績(jì)60分以上的為合格。
（四）體檢
按照面試成績(jì)由高到低確定參加體檢人員，體檢標準和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，體檢具體事項另行通知。
（五）考察
體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節。因體檢不合格或者放棄的，或因考察不合格的，可進(jìn)行人員一次性遞補。
（六）公示
體檢和考察合格的人員名單統一在張家港市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://12333.zjg.gov.cn）和張家港市人才網(wǎng)（http://www.zjgrcsc.cn）上進(jìn)行公示，公示期五天。
（七）崗前培訓和錄用
對于公示無(wú)異議的，組織崗前培訓，經(jīng)培訓合格后，辦理正式錄用手續并安排上崗。
五、政策待遇
被錄用的人員，由基層用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期為三年，試用期時(shí)間期限按勞動(dòng)合同法相關(guān)規定執行（有執業(yè)或技術(shù)資格準入要求的，可延長(cháng)至一年）。工資待遇根據同類(lèi)基層公共服務(wù)崗位工資水平確定，并按照規定繳納社會(huì )保險費及公積金等。在勞動(dòng)合同期內，人事檔案管理、黨、團關(guān)系管理參照現行基層公共服務(wù)公益性崗位工作人員的相關(guān)規定執行。
附件：
張家港市就業(yè)創(chuàng )業(yè)促進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室
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