 2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
1人開(kāi)班、1對1定制、隨到隨學(xué)，根據往年面試真題進(jìn)行講解，對考生報考職位特點(diǎn)，準確開(kāi)展專(zhuān)業(yè)備考，提高針對性，全真演練，面試老師點(diǎn)評，還原真實(shí)考場(chǎng)。
咨詢(xún)QQ:2318703566
千燈鎮公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據工作需要，經(jīng)研究決定，千燈鎮面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘對象和條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
2．具有國家教育部承認的相應學(xué)歷，其中專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參考《考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（見(jiàn)附件5）。
3．年齡說(shuō)明：18周歲以上（1999年8月13日及之前出生），35周歲以下（1981年8月13日及以后出生），35周歲以上（1982年8月13日及之前出生），45周歲及以下（1971年8月13日及以后出生），50周歲及以下（1966年8月13日及以后出生）,55周歲及以下（1961年8月13日及以后出生）。
4．以下人員不得報考：（1）未滿(mǎn)18周歲人員；（2）現役軍人；（3）未取得畢業(yè)證書(shū)的在校學(xué)生；（4）在千燈鎮各部門(mén)單位離職未滿(mǎn)三年的人員；（5）在國家法定考試中被認定有舞弊等違反紀律行為人員；（6）存在違法違紀情況的人員；（7）有其他不良情況或行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。
5．招聘崗位、人數及其他條件詳見(jiàn)《2017年千燈鎮公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。
二、招聘程序
（一）現場(chǎng)報名
1．報名時(shí)間：2017年8月13日（星期日）上午9:00～11:00，下午13:00～15:00。
2．報名地點(diǎn)：千燈政府多功能廳。
3．提交材料：身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及所報考崗位要求的相關(guān)證明材料（以上材料需提供原件和復印件），報名登記表（附件2）和近期免冠1寸照片2張。職位有工作經(jīng)歷要求的，須打印社保繳費清單作為證明。
（二）準考證領(lǐng)取
報名者憑本人身份證（原件）領(lǐng)取準考證；由他人代領(lǐng)的，需同時(shí)出示報名者和代領(lǐng)人身份證（原件）。領(lǐng)取時(shí)間：2017年8月16日（星期三）上午9:00～11:00，下午13:00～16:00。領(lǐng)取地點(diǎn)：千燈政府大樓410辦公室。
（三）考試
1．筆試
（1）筆試時(shí)間初定在2017年8月17日（星期四），具體時(shí)間地點(diǎn)以《準考證》為準。考生按照《準考證》上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準考證》和有效期內的二代身份證。
（2）考試內容為綜合能力測試（含市情鎮情、公共基礎知識和行政職業(yè)能力傾向測試），其中工作人員崗位側重公共基礎知識和行政職業(yè)能力傾向測試，后勤人員崗位側重市情鎮情和公共基礎知識。筆試不指定復習教材，成績(jì)以百分制計算，筆試分數占招錄考試總成績(jì)50%。
2．資格復審
按單位招考職位計劃數1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選，在面試前對面試人選進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，考生應提供符合報考職位條件和報考要求的相關(guān)證明材料。經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，由千燈鎮組織人事辦取消其面試資格。因放棄或復審不合格造成缺額時(shí)，在報考同一職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
3．面試
（1）本次面試采用結構化面試形式進(jìn)行，并設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)占招錄考試總成績(jì)的50%。
（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢、政審
1．進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按職位招錄計劃人數1:1的比例確定，體檢不合格者不得錄用。體檢由千燈鎮組織人事辦統一組織，體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費用由應聘人員自理。
2．組織開(kāi)展政審考察，政審考察（考核）標準參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行，不符合條件將取消錄取資格。
3．因考生體檢和政審不合格而出現缺額時(shí)，在應聘人員中按綜合考評結果依次等額遞補體檢、政審人選。
三、待遇
錄用人員待遇按照鎮有關(guān)規定執行。安全生產(chǎn)與環(huán)境保護監督管理所人員除享受機關(guān)部門(mén)工作人員同等待遇外，另設安環(huán)專(zhuān)項考核獎20000元/年（具體金額根據考核結果確定）。
四、相關(guān)說(shuō)明
1．每個(gè)報名者限報一個(gè)崗位。
2．本次招聘筆試設開(kāi)考比例1:2，報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，由鎮組織辦核減招考計劃，直至取消崗位。已成功報考被取消崗位的人員，可重新報考其他符合條件的崗位。
3．符合優(yōu)先錄用條件的考生在面試合格情況下可優(yōu)先錄用，其余多余職位按照考試總成績(jì)從高分到低分順序錄用，當符合優(yōu)先錄用條件的考生數多于崗位職數時(shí)按照總成績(jì)確定錄用人員。
4．千燈派出所、石浦派出所和千燈交警中隊警輔隊員不在此次招錄范圍之內，考生可至各相關(guān)單位現場(chǎng)報名。
5．相關(guān)詳情可至“金千燈”微信公眾號（二維碼詳見(jiàn)文末）查閱，下載。
五、紀律與監督
1．招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正，有關(guān)工作人員要嚴格遵守工作紀律。
2．報名者凡有弄虛作假、重復報名等違反本《簡(jiǎn)章》規定的行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
3．對公開(kāi)招聘工作中的違紀行為，干部群眾有權向鎮紀檢辦公室反映，聯(lián)系電話(huà)：57471359。
本簡(jiǎn)章由千燈鎮組織人事辦公室負責解釋。聯(lián)系電話(huà)：57473912。
千燈鎮組織人事辦公室
更多資訊及報名信息加微信
|
