 2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
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通州區川姜鎮招聘城管協(xié)管員公告
為提升城市管理水平，優(yōu)化人員結構，川姜鎮擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘城管協(xié)管員20名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數和條件
（一）招聘職位：川姜鎮城管協(xié)管員。
（二）招聘人數：男性20名。
（三）職位要求：
1、該工作崗位為外出執勤類(lèi)，需政治思想素質(zhì)好，熱愛(ài)城管工作，能吃苦耐勞，能夠履行城管協(xié)管員職責；組織紀律觀(guān)念強，品行端正，服從組織安排。
2、具備正常的履行崗位職責的身體條件，矯正視力在1.0以上，身高1.68米以上。
3、通州區戶(hù)籍，高中（含）以上學(xué)歷，年齡在20周歲至38周歲（1979年4月25日至1997年5月1日間出生）。
4、尚未解除紀律處分或在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、有其他不良行為不宜從事所聘崗位工作的人員不得應聘。
二、招聘程序和方法
按照報名、面試、組織考察、體檢和錄用等步驟實(shí)施，主要程序和方法如下：
1、報名及資格審查。凡符合報名條件的對象，在規定的時(shí)間、地點(diǎn)報名。
2、面試。凡報名及資格審查合格人員,參加面試。面試總分為100分，低于60分的予以淘汰。采取結構化面試方式測評考生的語(yǔ)言表達能力、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力和組織協(xié)調能力。
3、組織考察。根據報考人員的面試得分，按計劃招錄人數1：1的比例從高分到低分確定考察人選。考察主要了解掌握考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況。
4、體檢。組織進(jìn)行體檢，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行,體檢不合格者不予錄取。
5、公示。考察組根據面試、考察、體檢的綜合情況，確定擬錄用人員后進(jìn)行公示。公示結果影響聘用的，或擬聘用人員明確放棄聘用的，以及因體檢、考察不合格、培訓不合格等其他原因導致擬聘用崗位空缺的，空缺名額是否實(shí)行依次遞補，由川姜鎮招聘城管協(xié)管員領(lǐng)導小組根據實(shí)際情況研究決定。
6、聘用。對公示結果無(wú)異議擬聘用人員，安排城管協(xié)管員崗位工作，擬聘用人員不按規定時(shí)間辦理報到和聘用手續或不服從分配的，取消聘用資格。城管協(xié)管員一律采用勞務(wù)派遣的方式。被聘用者與勞務(wù)派遣機構依法簽訂勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)，自行終止。因工作需要，當年考核合格的人員可續訂合同。
7、相關(guān)待遇。試用期6個(gè)月，試用期內工資標準為當年度最低工資標準每月2000元（不交五險）。試用期滿(mǎn)，考察合格后，工資待遇每月2500元，另目前有每月1000元考核。考察不合格者，予以解聘。
三、報名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
1、報名時(shí)間：即日起-2017年8月10日。（節假日除外）。
2、報名地點(diǎn)：川姜鎮綜合執法局，聯(lián)系電話(huà)：68350172
3、報名要求：
（1）報名者需本人到現場(chǎng)報名。報名者須持本人近期二寸正面免冠彩照兩張，身份證、戶(hù)籍證明、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)等（提供原件及復印件各一份）。
（2）報名時(shí)必須如實(shí)填寫(xiě)《報名表》，經(jīng)報名點(diǎn)資格審核組進(jìn)行資格審核合格后，辦理報名手續。
（3）若報名或經(jīng)考核合格的人數達不到招聘計劃數的，具體招聘人數由招聘領(lǐng)導小組集體研究決定。
公開(kāi)招聘工作鎮紀委將進(jìn)行全程監督，監督舉報電話(huà)：68115670。本公告未盡事宜由川姜鎮招聘城管協(xié)管員領(lǐng)導小組負責解釋。
附件：
川姜鎮招聘城管協(xié)管員領(lǐng)導小組
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