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2017年南通海門(mén)市補錄部分基層公益性崗位及臨時(shí)用工人員8人公告
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  海門(mén)市公開(kāi)補錄部分基層公益性崗位及臨時(shí)用工人員公告
  為進(jìn)一步加強人社基層服務(wù)平臺建設,根據省和南通市相關(guān)文件精神,經(jīng)研究,決定面向就業(yè)困難高校畢業(yè)生公開(kāi)補錄招聘人社基層公益性崗位及臨時(shí)用工人員。現將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘崗位及人數
  本次招錄崗位為基層公益性崗位及臨時(shí)用工人員8名,分別為:人社村級基層公共服務(wù)工作人員6名(工作崗位:工業(yè)園區1名、悅來(lái)鎮2名、正余1名、海門(mén)港新區2名);人社局服務(wù)窗口臨時(shí)用工2名。
  二、報聘對象及條件
  報考者須是本市戶(hù)籍,年齡在35周歲以下(1982年8月1日以后出生),大專(zhuān)以上文化,遵紀守法,品行端正,身體健康,具有較強責任心,愿意從事基層公共服務(wù)工作。
  報考者還須具備下列情形之一:
  1.享受最低生活保障家庭的;
  2.特困職工家庭的;
  3.城鄉零就業(yè)家庭的;
  4.低保邊緣戶(hù)和重點(diǎn)優(yōu)撫對象家庭的;
  5.離校未就業(yè)或辦理失業(yè)登記手續6個(gè)月及以上的;
  6.市政府確定的其他就業(yè)困難人員家庭的(包括城鎮“4050”、單親、殘疾人員、復員軍人以及被征地農民等家庭)。
  三、招聘程序
  招考按照個(gè)人報名、資格審查、筆試、面試、公示、錄用等程序進(jìn)行。
  1.報名:報名者應持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)口簿、近期2寸免冠照片3張進(jìn)行報名。
  以“享受最低生活保障家庭”條件報名的,須攜帶有效期內的城鄉低保證;以“特困職工家庭”條件報名的,須攜帶總工會(huì )頒發(fā)的《特困職工證》或相關(guān)證明;以“城鄉零就業(yè)家庭”條件報名的,須攜帶被認定為城鎮零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭貧困戶(hù)的有關(guān)材料;以“重點(diǎn)優(yōu)撫對象”條件報名的,須攜帶有效期內的相關(guān)證明材料;以“低保邊緣戶(hù)”條件報名的,須攜帶戶(hù)籍所在地社區證明和縣級民政部門(mén)出具的相關(guān)證明材料;以“失業(yè)登記6個(gè)月及以上”條件報名的,須攜帶《就業(yè)創(chuàng )業(yè)(失業(yè))登記證》(未辦理失業(yè)登記手續的高校畢業(yè)生,須提供市人社部門(mén)出具的無(wú)社保繳費記錄證明);以“市政府確定的其他就業(yè)困難人員家庭”條件報名的,須提供城鎮“4050”、單親家庭、殘疾人員、復員軍人以及被征地農民等方面的相關(guān)證明。
  以上材料均為原件,同時(shí)還須分別提供復印件一份。
  報名日期:2017年8月10日-11日。
  報名時(shí)間:上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。
  報名地點(diǎn):海門(mén)市人力資源市場(chǎng)底層大廳西北角辦公室(海興路65號)
  聯(lián)系電話(huà):0513-82212576
  2.審查:市人社局招考工作領(lǐng)導小組根據報名者提供的材料,對照報考條件進(jìn)行資格審定。
  3.考試:通過(guò)資格審定的人員進(jìn)入考試環(huán)節并領(lǐng)取準考證。
  考試分為筆試和面試,均采用百分制計分方式。筆試主要考查應考人員的公共基礎知識,成績(jì)合格者按與招聘崗位數2:1的比例進(jìn)入面試;面試采用結構化形式,重點(diǎn)考查參考人員的計劃、協(xié)調、應變及語(yǔ)言表達能力等,面試不合格者自然淘汰。面試后,按筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%計算總分,按總分從高分到低分依次確定體檢人員。
  各項考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  4.公示:擬錄用人員確定后在海門(mén)人事人才網(wǎng)(http://www.hmrsrc.com/)海門(mén)市人力資源網(wǎng)(http://www.hmrczp.com/)予以公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
  5.錄用:公示無(wú)異議者,按照高分優(yōu)選的原則選定崗位(出現總分相同的,由筆試高分的優(yōu)選),并與相關(guān)勞務(wù)派遣公司簽訂特定公益性崗位安置合同。合同期為3年,其中試用期3個(gè)月。出現主動(dòng)放棄錄用資格情況的,空缺崗位按總分由高到低遞補。
  四、待遇和管理
  被錄用到基層公益性崗位的人員工資按本市最低工資標準的1.5倍執行,參加各項社會(huì )保險,黨團關(guān)系、考勤由所屬區鎮、社區(單位)管理;被錄用到臨時(shí)用工崗位的人員工資政府購買(mǎi)服務(wù)相關(guān)規定執行,黨團關(guān)系、考勤由所在單位管理。
  五、組織領(lǐng)導
  市人社局成立公開(kāi)招考領(lǐng)導小組,加強組織領(lǐng)導,堅持標準條件,嚴格招考程序,確保公開(kāi)招考工作順利進(jìn)行。
  六、紀律與監督
  招考工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規定條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招考工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。
  海門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局
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