 2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
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靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘市安監局編外工作人員招聘簡(jiǎn)章
因工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員，派遣至靖江市安全生產(chǎn)監督管理局所屬部門(mén)工作。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位
二、招聘條件
（一）報考人員需符合以下要求：
1、有工作責任心，服從組織分配;
2、年齡30周歲以下（1987年8月7日以后出生），具有國家承認的大學(xué)本科以上學(xué)歷;
3、身體健康，體貌端正，無(wú)殘疾;
4、普通話(huà)標準，具有良好的語(yǔ)言表達及溝通能力;
5、報考人員限靖江市戶(hù)籍。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1、曾受刑事處罰的;
2、曾受行政拘留、收容教育、強制戒毒、勞動(dòng)教養的;
3、配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，或對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或10年以上徒刑且正在服刑，或配偶、直系親屬、對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形;
4、參加過(guò)邪教組織的;
5、有犯罪嫌疑未查清的;
6、有賭博、吸毒、賣(mài)淫、嫖娼、偷竊、流氓、斗毆等不良行為者;
7、有其他不宜從事編外人員工作的情形。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根據“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、考核、聘用等步驟組織實(shí)施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在組織報名前通過(guò)靖江人才網(wǎng)向社會(huì )公布招聘信息。
（二）報名與資格初審
1、報名方式
本次報名采用本人現場(chǎng)報名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話(huà)等方式報名。
報名及資格初審時(shí)間為：2017年8月7日上午8：30-11：30。準考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
報名地點(diǎn)：靖江市人力資源和社會(huì )保障局4號樓人力資源市場(chǎng)大廳（靖江市人民中路123號）。
報名時(shí)須提交以下資料：
（1）本人二代居民身份證原件及復印件、戶(hù)口簿原件及復印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件；
（2）本人近期同底免冠一寸彩色照片3張；
2、報名注意事項：
（1）報名人員經(jīng)報名資格初審合格后，填寫(xiě)《靖江市公開(kāi)招聘機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員報名表》。
（2）報考人員應對填表內容的真實(shí)性、準確性負責，如所填寫(xiě)內容不真實(shí)、不準確，一經(jīng)查實(shí)，即取消測試成績(jì)等資格;
（3）報考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報名;報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
（4）本次招聘開(kāi)考比例為1：3。報名結束后，如報名人數達不到開(kāi)考比例的，由本次招聘工作小組研究確定開(kāi)考方式。
（三）筆試
筆試內容為公共基礎知識、安全專(zhuān)業(yè)知識，筆試形式為閉卷，考試時(shí)間120分鐘，筆試滿(mǎn)分為100分。公共基礎知識不指定復習指導用書(shū)，安全專(zhuān)業(yè)知識考試范圍：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)基本常識。參加筆試的考生須攜帶身份證和準考證。
筆試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《準考證》。筆試成績(jì)將在靖江人才網(wǎng)公布。
（四）面試
根據筆試成績(jì)，從高分到低分按招聘人數1：3的比例確定各崗位面試人員，報考人數低于規定比例的按實(shí)際報考人數進(jìn)行面試。
面試總分為100分，面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)通知考生。面試采用結構化形式進(jìn)行。面試的地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。
（五）體檢
根據考生筆試成績(jì)的40%和面試成績(jì)的60%采用百分制確定應聘者綜合成績(jì)。按招聘人數1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》執行，因體檢不合格出現缺額的，在面試考生中按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。體檢費用自理。
（六）考核
按照有關(guān)要求，對體檢合格人員進(jìn)行考核，凡考核不合格者不予聘用。考核合格后，擬聘用人員名單將在靖江人才網(wǎng)公布。
（七）聘用
經(jīng)體檢、考核合格的人員，由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心發(fā)放《聘用通知書(shū)》并簽訂勞動(dòng)合同，派遣至靖江市安全生產(chǎn)監督管理局工作。對派遣人員實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后分配至相關(guān)崗位工作。聘用后有關(guān)待遇按照《靖江市機關(guān)事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》（靖人社[2013]197號）相關(guān)規定執行。試用不合格的，解除勞動(dòng)合同。
本次公開(kāi)招聘的社會(huì )在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由其本人負責處理。
四、紀律與監督
招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì )監督。對違反考試、聘用紀律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
五、本簡(jiǎn)章由市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心負責解釋
咨詢(xún)電話(huà)：89181706、80292150
靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.jjrc.net
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