 2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
1人開(kāi)班、1對1定制、隨到隨學(xué)，根據往年面試真題進(jìn)行講解，對考生報考職位特點(diǎn)，準確開(kāi)展專(zhuān)業(yè)備考，提高針對性，全真演練，面試老師點(diǎn)評，還原真實(shí)考場(chǎng)。
咨詢(xún)QQ:2318703566
2017年常州市武進(jìn)區衛計系統公開(kāi)招聘高層次及緊缺專(zhuān)業(yè)人才簡(jiǎn)章（長(cháng)期）
常人社事招〔2017〕34號
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛計系統人員隊伍，優(yōu)化人員結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）精神，經(jīng)市人社局同意，武進(jìn)區衛計系統決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次及緊缺專(zhuān)業(yè)人才5名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件；
（二）年齡在35周歲以下（1981年8月3日以后出生），戶(hù)籍不限；具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至40周歲及以下（1976年8月3日及以后出生）；具有副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至45周歲及以下（1971年8月3日及以后出生）；具有正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至50周歲及以下（1966年8月3日及以后出生）；
（三）留學(xué)歸國人員，需提供國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證材料。
（四）下列人員不得報考：
1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2.報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報考人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4.國家和省另有規定不得報考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報名程序和辦法
（一）報名方式與時(shí)間
本公告招聘崗位為長(cháng)期招聘崗位，所有崗位自公告發(fā)布之日起，接受報名，有效期至2017年11月30日。將根據崗位報名情況，不定期啟動(dòng)考核程序。醫院將及時(shí)公布崗位招聘進(jìn)展、空缺情況以及招聘結果。
應聘人員根據公布的招聘崗位，可直接到相應招聘單位人事科現場(chǎng)報名（工作日:上午8:00—11:30，下午14:00—17:00），也可根據招聘公告公布的招錄單位相應電子郵箱，采用直接投遞《2017年常州市武進(jìn)區衛計系統公開(kāi)招聘高層次及緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名表》及相關(guān)證明材料電子版的方式報名。
（二）報名注意事項
1.本次公開(kāi)招聘不設開(kāi)考比例。如有滿(mǎn)足條件人員應聘，即可根據需要組織考核，以招聘單位通知為準。
2.凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，并承擔相應責任。
三、考核方式及組織
通過(guò)初審的應聘人員，招聘單位將以電話(huà)、短信、電子郵件的方式告知應聘人員，應聘人員應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核。逾期未參加考核，視為自動(dòng)放棄。
（一）資格復審
招聘單位將對應聘人員進(jìn)行資格復審，復審不通過(guò)人員不得參加考核。復審時(shí)，需提供以下材料：
1.身份證原件、復印件；
2.2017年應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》以及成績(jì)單原件、復印件各1份，非2017年應屆畢業(yè)生需提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件、復印件各1份（海外留學(xué)回國畢業(yè)生需提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)）；
3.崗位要求的資格證書(shū)和其他證明材料材料。
（二）考核
采用直接考核方式，主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，考核總分為100分，合格線(xiàn)為60分，考核成績(jì)當場(chǎng)公布。如考核成績(jì)相同人數超過(guò)招聘崗位數的，將組織同分人員加試，并按加試成績(jì)確定排名。
四、體檢和考察
考核結束后，根據考生綜合成績(jì)按招聘崗位數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。因體檢不合格等出現人選缺額時(shí)，根據考生綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。體檢合格后，招聘單位組織考察，根據任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)。因考察不合格出現缺額時(shí)，根據考生綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察。
五、公示
招聘單位根據考核、考察和體檢結果，研究決定擬聘用人員名單，并在常州市人力資源和社會(huì )保障局、武進(jìn)人力資源網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
六、聘用
招聘單位與聘用人員根據事業(yè)單位人員聘用制度規定要求簽訂聘用合同。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商解除關(guān)系。
聘用審批完畢后不再遞補。
七、咨詢(xún)與監督
政策咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表中招聘單位聯(lián)系電話(huà)。監督舉報電話(huà)：0519-86310926。
八、本簡(jiǎn)章由武進(jìn)區衛計局負責解釋。
附件：
常州市武進(jìn)區衛生和計劃生育局
更多資訊及報名信息加微信
|
