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2017年常熟市東南街道辦事處公開(kāi)招聘企業(yè)合同制工作人員簡(jiǎn)章
根據常熟市東南街道辦事處工作需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘企業(yè)合同制工作人員12名，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘原則：
公開(kāi)、公平、公正，擇優(yōu)、自愿原則。
二、招聘崗位及人數
常熟市東南街道辦事處公共文化中心工作人員2名，公共資產(chǎn)交易中心2名，社會(huì )環(huán)境整治辦公室工作人員8名（分四個(gè)崗位），共計12名企業(yè)合同制性質(zhì)工作人員。
三、招聘條件
招聘條件：
1. 遵紀守法，品行端正，有較強的事業(yè)心責任心，吃苦耐勞，能夠服從組織安排從事各項工作；無(wú)執法執紀部門(mén)處理等不良記錄。
2. 具有一定的組織協(xié)調能力，身心健康，作風(fēng)正派，善于溝通，能團結合作。
3．具有擬聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力以及其它資格條件，具體見(jiàn)下表。
常熟市東南街道辦事處公開(kāi)招聘企業(yè)合同制工作人員崗位表
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招聘崗位
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招聘
人數
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專(zhuān)業(yè)要求
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年齡
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學(xué)歷要求
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工作經(jīng)驗
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戶(hù)
籍
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其他條件
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公共文化
中心崗位
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2
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公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)
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35周
歲以
下（
1982
年1
月1
日以
后出
生）
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全日制大
專(zhuān)及以上
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2年以上
工作經(jīng)驗
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本
市
戶(hù)
籍
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其中1名限男性
（部分崗位需階段性出差及夜間值班）
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公共資產(chǎn)交
易中心崗位
|
2
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財務(wù)財會(huì )類(lèi)、審計類(lèi)專(zhuān)業(yè)
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全日制本
科及以上
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2年以上
工作經(jīng)驗
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具有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)；其中1名限男性
（部分崗位需階段性出差及夜間值班）
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社會(huì )
環(huán)境
整治
辦公
室
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崗位一
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1
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中文、文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)
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全日制大
專(zhuān)及以上
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2年以上
工作經(jīng)驗
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崗位二
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1
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法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)
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適合男性
（需區域巡查、部分時(shí)間
階段需夜間值班）
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崗位三
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4
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水利工程類(lèi)
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崗位四
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2
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環(huán)境保護類(lèi)專(zhuān)業(yè)
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四、招聘程序
本次招聘工作按照公開(kāi)報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示的程序進(jìn)行。
（一）報名和資格審查
1. 報名時(shí)間：2017年8月3日—8月15日9：00－16：00（周六、周日不接受報名）。
2．報名地點(diǎn): 常熟市人力資源市場(chǎng)一樓大廳（珠江路222號）13、14 號窗口。
3. 報考人員報名時(shí)需提供以下材料：身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料（驗證原件，交復印件），本人近期二寸照片1張，并如實(shí)填寫(xiě)《常熟市東南街道辦事處公開(kāi)招聘企業(yè)合同制工作人員報名表》，如發(fā)現弄虛作假，取消考試資格。
4. 報名者經(jīng)資格審查合格后，在常熟市人才就業(yè)網(wǎng)予以公布。
（二）考試
本次招聘開(kāi)考比例為1:2，崗位報名人數大于或等于2:1時(shí)方可開(kāi)考，報名人數不足時(shí)，同比例縮減招聘人數。
考試采取筆試（有條件取消）與面試相結合的方式進(jìn)行，筆試按成績(jì)從高分到低分排序，按照擬聘崗位人數的3:1確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jì)不計入綜合成績(jì)，擬錄用對象以面試成績(jì)?yōu)橐罁_定。但崗位報名人數不足10人時(shí)取消筆試環(huán)節，直接面試。面試成績(jì)從高分到低分排序，按崗位招聘人數1:1的比例確定擬錄用對象，但面試成績(jì)低于60分的，不予錄取。
（三）體檢、政審和公示。
對擬錄用人選進(jìn)行體檢，體檢費用考生自理。
對體檢合格的擬錄用對象進(jìn)行政審和公示（不少于3天），政審、公示無(wú)疑異的，辦理錄用手續。
因體檢或政審不合格出現缺額時(shí)，依次在面試成績(jì)60分以上考生中進(jìn)行遞補。
五、錄用及待遇
1. 錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，與常熟市東南人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并試用期一個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。
2. 待遇：執行高新區勞務(wù)派遣人員收入待遇，并按規定參加城鎮企業(yè)職工社會(huì )保險和繳納住房公積金。
六、其他
報考者須對照本簡(jiǎn)章規定的招聘條件如實(shí)申報，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現不符合規定的，或有虛假信息的，取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄用，須按用人單位規定的時(shí)間及時(shí)報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
七、本簡(jiǎn)章由常熟高新區組織人事勞動(dòng)局負責解釋。
本次招錄工作的有關(guān)信息可通過(guò)常熟市人才就業(yè)網(wǎng)（www.csrcsc.com）查詢(xún)。
報名監督電話(huà)：52969881。
附件：
常熟市東南街道辦事處
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