 2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
1人開(kāi)班、1對1定制、隨到隨學(xué)，根據往年面試真題進(jìn)行講解，對考生報考職位特點(diǎn)，準確開(kāi)展專(zhuān)業(yè)備考，提高針對性，全真演練，面試老師點(diǎn)評，還原真實(shí)考場(chǎng)。
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淮安市洪澤區招聘新聞專(zhuān)業(yè)人才公告
為促進(jìn)我區新聞宣傳水平提升，充實(shí)新聞宣傳隊伍，優(yōu)化專(zhuān)業(yè)人才結構，根據有關(guān)文件規定，經(jīng)區委、區政府同意，決定面向“211工程”類(lèi)院校定向公開(kāi)招聘新聞專(zhuān)業(yè)人才。現將有關(guān)事項公告如下：
招聘原則
堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼備的用人標準，面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員（勞動(dòng)合同制）。
二、招聘崗位及人數
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序
號
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招聘
單位
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招聘
崗位
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招
聘
人
數
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崗位要求
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職位
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類(lèi)別
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學(xué)歷
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學(xué)位
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專(zhuān)業(yè)
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其他
條件
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1
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洪澤區
宣傳信
息中心
（洪澤
報社）
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記者
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專(zhuān)技
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2
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全日
制本
科及
以上
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取得
相應
學(xué)位
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新聞（學(xué)）、新聞采編與制作、新聞傳播學(xué)、新聞學(xué)與大眾傳
播、新聞與傳播、新聞與文秘、信息傳播與策劃、編輯出版學(xué)、
編輯學(xué)、傳播學(xué)、傳媒策劃與管理、大眾傳播、國家新聞、中
文、漢語(yǔ)言文學(xué)、文學(xué)、應用語(yǔ)言學(xué)、文秘（學(xué)）、哲學(xué)、歷
史、社會(huì )歷史、中文應用、人文科學(xué)實(shí)驗班、人文科學(xué)試驗班。
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需經(jīng)常
加班，
男性?xún)?yōu)
先
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2
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洪澤區
廣電臺
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電視
記者
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專(zhuān)技
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2
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全日
制本
科及
以上
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取得
相應
學(xué)位
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傳播學(xué)、大眾傳播、電視節目制作、電視攝像、廣播電視編導、
廣播電視技術(shù)、影視多媒體技術(shù)、廣播電視新聞（學(xué)）、廣
播電視學(xué)、攝影攝像技術(shù)、影視動(dòng)畫(huà)、影視廣告、中文、
漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘。
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需會(huì )操
作攝像
機，限
男性
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三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.年齡在35周歲以下（1982年1月1日以后出生）。
3.須“211工程”類(lèi)院校畢業(yè)，并取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。
4.報考人員在本科或本科以上學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè),報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未被《崗位表》收入的，經(jīng)淮安市洪澤區公開(kāi)招聘新聞專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導小組認定，該專(zhuān)業(yè)與應聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)相近的，即視為符合專(zhuān)業(yè)條件。
5.具備適應崗位要求的身體條件及其他資格條件。
四、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取專(zhuān)業(yè)技能測試的方式進(jìn)行。
(一)報名和資格審查
1.報名方式：報名工作采取網(wǎng)絡(luò )和現場(chǎng)兩種形式進(jìn)行。（1）網(wǎng)絡(luò )報名。應聘人員須按要求將相關(guān)報名資料電子檔上傳信箱：xcb87222615@163.com。(2)現場(chǎng)報名。應聘人員到淮安市洪澤區委宣傳部辦公室辦理報名手續。地址：淮安市洪澤區行政中心三樓304室，咨詢(xún)電話(huà)：0517-87222615。
2．報名時(shí)間：2017年8月1日-8月18日（上午08:30-11:45、下午14:30-18:00）。
3.報名要求：應聘人員只能選擇一個(gè)崗位，報名與考試使用的身份證必須一致。應聘人員下載并填寫(xiě)《2017年淮安市洪澤區公開(kāi)招聘新聞專(zhuān)業(yè)人才報名表》（見(jiàn)附件）。報名須提供以下材料：
（1）《2017年淮安市洪澤區公開(kāi)招聘新聞專(zhuān)業(yè)人才報名表》1張；個(gè)人求職簡(jiǎn)歷一份（獲獎、發(fā)表作品情況須提供原件、復印件或視頻資料）；
（2）有效期內的本人二代身份證原件和復印件；
（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復印件；
（4）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表和教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告；
（5）近期同底免冠二寸照片4張；
網(wǎng)絡(luò )報名須提供所有材料原件的電子照片，并于提交郵件后的5個(gè)工作日內，將本人簽名的紙質(zhì)材料復印件、視頻資料（注明報名材料）郵寄至淮安市洪澤區行政中心三樓304室。郵編：223100，電話(huà)：0517—87222615，報名人員須對材料真實(shí)性負責。
4.資格審查：由淮安市洪澤區公開(kāi)招聘新聞專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導小組根據應聘人員信息和崗位招聘條件對報考人員的應聘資格進(jìn)行審查。
5.領(lǐng)取準考證時(shí)間：報名人員于2016年8月19日（上午：8:30-11:45,下午：14:30-18:00）憑身份證到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《準考證》。
（二）專(zhuān)業(yè)技能測試
考試時(shí)間：2017年8月20日。
考試采取專(zhuān)業(yè)化技能測試方式進(jìn)行，由淮安市洪澤區公開(kāi)招聘新聞專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導小組安排專(zhuān)業(yè)人員命題，根據報社和電視臺的工作特點(diǎn)，主要考察應聘人員的采寫(xiě)新聞稿件和采編電視新聞的綜合能力。
1.報社技能測試方式：隨機選取題庫中的選題，組織應聘人員現場(chǎng)采訪(fǎng)，采訪(fǎng)時(shí)間一個(gè)半小時(shí)。采訪(fǎng)結束后集中撰寫(xiě)新聞稿件，要求兩個(gè)小時(shí)內提交1000字左右的新聞稿件。根據新聞稿件采寫(xiě)質(zhì)量現場(chǎng)打分。
2.電視臺技能測試方式：隨機選取題庫中的選題，組織應聘人員現場(chǎng)采訪(fǎng)，采訪(fǎng)時(shí)間一個(gè)半小時(shí)。采訪(fǎng)結束后集中編輯電視新聞，要求兩小時(shí)內編輯完成3分鐘以上的電視新聞。根據電視新聞采編質(zhì)量現場(chǎng)打分。
為進(jìn)一步選拔優(yōu)秀新聞專(zhuān)業(yè)人才，對近三年在國家、省、市以上報紙、刊物發(fā)表800字以上新聞作品的，分別給予6分、4分、2分的加分，對在校報校刊發(fā)表的800字以上的新聞作品給予1分的加分。對在國家、省、市新聞類(lèi)電視節目中刊播作品的，分別給予6分、4分、2分的加分。同一篇作品不重復計分，總計不超過(guò)20分。作品發(fā)表時(shí)間截止2017年7月31日。
請應聘人員按準考證規定的考試時(shí)間到指定地點(diǎn)參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能測試。成績(jì)=測試總分+附加分。參加測試的應聘人員，請保持聯(lián)系方式暢通，以便通知或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
（三）體檢和考察
按照應聘同崗位人員總成績(jì)從高到低的順序以及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。
體檢由淮安市洪澤區公開(kāi)招聘新聞專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導小組統一組織。體檢參照國家人力資源和社會(huì )保障部、衛生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘者自理。
體檢合格人員由淮安市洪澤區公開(kāi)招聘新聞專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導小組負責按照相關(guān)規定組織考察。因應聘人員個(gè)人原因或體檢或考察不合格等造成缺額的，在應聘同崗位人員中從高分到低分依次進(jìn)行遞補。
（四）聘用和相關(guān)待遇
1.考察合格人員確定為擬聘用人員，并在洪澤區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和新聞網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。被聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的繼續聘用，并簽訂《聘用合同》，不合格的不予簽訂《聘用合同》，個(gè)人自主擇業(yè)。
2.受聘人員作為引進(jìn)的緊缺人才，可納入區后備干部庫，服務(wù)期不低于3年。在服務(wù)期內，表現優(yōu)秀的可通過(guò)調任、事業(yè)單位任職等方式提拔到宣傳文化系統機關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導崗位。未滿(mǎn)服務(wù)期的，按規定賠償招聘、培訓相關(guān)費用。
3.受聘人員工資起薪10萬(wàn)元/年（稅費后），工資按月發(fā)放，并按規定足額繳納各項社會(huì )保險和住房公積金。根據年終考核情況進(jìn)行調資，調整幅度不低于事業(yè)單位人員增資幅度。
4.受聘人員可免租金入住區人才公寓或每人每月發(fā)放相應租房補貼。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反公開(kāi)招聘紀律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話(huà)。
監督電話(huà)：淮安市洪澤區委宣傳部紀檢組：0517-87266896。
本公告由淮安市洪澤區公開(kāi)招聘新聞專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導小組負責解釋。
附件：
淮安市洪澤區公開(kāi)招聘新聞專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導小組
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