 2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
1人開(kāi)班、1對1定制、隨到隨學(xué)，根據往年面試真題進(jìn)行講解，對考生報考職位特點(diǎn)，準確開(kāi)展專(zhuān)業(yè)備考，提高針對性，全真演練，面試老師點(diǎn)評，還原真實(shí)考場(chǎng)。
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2017年華夏銀行無(wú)錫分行信用卡中心招聘公告
1992年10月，華夏銀行在北京成立;1995年3月，實(shí)行股份制改造;2003年9月，首次公開(kāi)發(fā)行股票并上市交易(股票代碼：600015)，成為全國第五家上市銀行。2006年6月，華夏銀行信用卡中心成立;2007年，華夏銀行信用卡中心打造的中國第一張萬(wàn)事達雙幣種鈦金信用卡及其他系列信用卡全面亮相。華夏銀行無(wú)錫分行信用卡中心現因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開(kāi)招聘相關(guān)崗位，我們誠摯歡迎具有金融創(chuàng )新意識、勇于接受挑戰、德才兼備的各類(lèi)人才加入我們的行列，攜手共創(chuàng )美好事業(yè)。
【基本條件】
一、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、身體健康，品行端正，誠實(shí)守信，無(wú)違法違紀違規等不良記錄，無(wú)不良信用記錄，與本行員工無(wú)直系親屬關(guān)系。
三、條件優(yōu)異者，年齡、工作經(jīng)歷條件可適當放寬。
【誠聘崗位】
一、信用卡團隊主管(若干名)
工作職責：1.帶領(lǐng)本組銷(xiāo)售專(zhuān)員開(kāi)展市場(chǎng)宣傳、業(yè)務(wù)推廣等工作。2.負責本組促銷(xiāo)活動(dòng)的規劃和管理。3.帶領(lǐng)本組銷(xiāo)售專(zhuān)員完成本組整體發(fā)卡目標任務(wù)。4.定期組織本組銷(xiāo)售專(zhuān)員進(jìn)行日常業(yè)務(wù)知識培訓和信息交流。 5.跟蹤本組銷(xiāo)售專(zhuān)員的推廣業(yè)績(jì)，協(xié)助其提高業(yè)績(jì)，組織針對性的推銷(xiāo)技巧交流。 6.開(kāi)發(fā)、策劃、維護發(fā)卡和促銷(xiāo)項目等。
任職要求：大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具備一定的團隊管理能力，具有1年(含)以上相關(guān)團隊管理經(jīng)驗，具有信用卡市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗。年齡在35周歲以下。
工作地點(diǎn)：無(wú)錫、江陰、宜興地區。
二、分期業(yè)務(wù)主管(1人)
工作職責：1.負責具體執行商場(chǎng)分期商戶(hù)溝通、維護、培訓、宣傳品陳列、信息反饋等工作。2.負責具體落實(shí)商場(chǎng)分期商戶(hù)各類(lèi)活動(dòng)的執行質(zhì)量保障，并有效推進(jìn)轄區商場(chǎng)分期商戶(hù)的消費額增長(cháng)，達成商場(chǎng)分期商戶(hù)銷(xiāo)售指標。
任職要求：具備較強的責任心，熟悉信用卡各項業(yè)務(wù)操作。樂(lè )于接受挑戰，具有團隊合作精神，能勝任有壓力的工作任務(wù)。全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，1年(含)以上折扣、分期、收單商戶(hù)發(fā)展和維護經(jīng)驗者優(yōu)先。年齡在35周歲以下。
工作地點(diǎn)：無(wú)錫地區。
三、銷(xiāo)售專(zhuān)員(40人)
工作職責：負責完成個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)目標任務(wù)，有效防范欺詐風(fēng)險。
任職要求：具備較強的營(yíng)銷(xiāo)能力、溝通能力、學(xué)習能力，具有樂(lè )觀(guān)的心態(tài)和積極進(jìn)取精神。大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具備一年以上相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗或銀行從業(yè)人員優(yōu)先。年齡在35周歲以下。
工作地點(diǎn)：無(wú)錫、江陰、宜興地區。
【薪酬福利待遇】
應聘人員一經(jīng)錄用，除享受?chē)乙幎ǖ母黝?lèi)社會(huì )保險和本行相關(guān)福利待遇，將根據工作崗位性質(zhì)及應聘人員實(shí)際表現提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
【報名須知】
一、我們將通過(guò)電話(huà)、短信、郵件及招聘網(wǎng)站等方式通知有關(guān)招聘事宜，請保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。
二、應聘者應保證提供資料的真實(shí)性，我行對應聘資料保密，恕不退還。
三、在招聘過(guò)程中華夏銀行不會(huì )向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
四、我們將始終堅持“以人為本”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng )造團結和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件，提供有競爭力的薪酬待遇，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺上充分施展才干，實(shí)現自我價(jià)值。
華夏銀行無(wú)錫分行信用卡中心
招聘單位 無(wú)錫分行
職位名稱(chēng) 信用卡團隊主管
需求人數 若干
職位描述 1.帶領(lǐng)本組銷(xiāo)售專(zhuān)員開(kāi)展市場(chǎng)宣傳、業(yè)務(wù)推廣等工作。2.負責本組促銷(xiāo)活動(dòng)的規劃和管理。3.帶領(lǐng)本組銷(xiāo)售專(zhuān)員完成本組整體發(fā)卡目標任務(wù)。4.定期組織本組銷(xiāo)售專(zhuān)員進(jìn)行日常業(yè)務(wù)知識培訓和信息交流。 5.跟蹤本組銷(xiāo)售專(zhuān)員的推廣業(yè)績(jì)，協(xié)助其提高業(yè)績(jì)，組織針對性的推銷(xiāo)技巧交流。 6.開(kāi)發(fā)、策劃、維護發(fā)卡和促銷(xiāo)項目等。
職位要求 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具備一定的團隊管理能力，具有1年(含)以上相關(guān)團隊管理經(jīng)驗，具有信用卡市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗。年齡在35周歲以下。
工作地點(diǎn) 無(wú)錫、江陰、宜興地區
招聘單位 無(wú)錫分行
職位名稱(chēng) 分期業(yè)務(wù)主管
需求人數 1
職位描述 1.負責具體執行商場(chǎng)分期商戶(hù)溝通、維護、培訓、宣傳品陳列、信息反饋等工作。2.負責具體落實(shí)商場(chǎng)分期商戶(hù)各類(lèi)活動(dòng)的執行質(zhì)量保障，并有效推進(jìn)轄區商場(chǎng)分期商戶(hù)的消費額增長(cháng)，達成商場(chǎng)分期商戶(hù)銷(xiāo)售指標。
職位要求 具備較強的責任心，熟悉信用卡各項業(yè)務(wù)操作。樂(lè )于接受挑戰，具有團隊合作精神，能勝任有壓力的工作任務(wù)。全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，1年(含)以上折扣、分期、收單商戶(hù)發(fā)展和維護經(jīng)驗者優(yōu)先。年齡在35周歲以下。
工作地點(diǎn) 無(wú)錫地區
招聘單位 無(wú)錫分行
職位名稱(chēng) 銷(xiāo)售專(zhuān)員
需求人數 若干
職位描述 負責完成個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)目標任務(wù)，有效防范欺詐風(fēng)險
職位要求 具備較強的營(yíng)銷(xiāo)能力、溝通能力、學(xué)習能力，具有樂(lè )觀(guān)的心態(tài)和積極進(jìn)取精神。大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具備一年以上相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗或銀行從業(yè)人員優(yōu)先。年齡在35周歲以下。
工作地點(diǎn) 無(wú)錫、江陰、宜興地區
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