 2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
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射陽(yáng)縣外事與僑務(wù)服務(wù)中心及電商服務(wù)中心2017年公開(kāi)招聘工作人員公告
為選拔優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才，服務(wù)全縣經(jīng)濟發(fā)展，經(jīng)縣委縣政府批準，同意射陽(yáng)縣外事與僑務(wù)服務(wù)中心及射陽(yáng)縣電商服務(wù)中心各公開(kāi)招聘1名工作人員，現根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，經(jīng)市人社局核準，現就有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，具備良好的品行；
2．適應崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下（1982年1月1日以后出生）；
3．具備報考崗位要求的資格條件，詳見(jiàn)附件1《射陽(yáng)縣外事與僑務(wù)服務(wù)中心及電商服務(wù)中心2017年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》；
4．取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規定執行。
5．有下列情形的不得報名應聘：
（1）與招聘單位工作人員有《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第38條規定的回避關(guān)系人員；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）國家和省、市另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報名
（一）報名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
1．報名方式：本次公開(kāi)招聘實(shí)行現場(chǎng)報名。報名由射陽(yáng)縣政府辦、射陽(yáng)縣商務(wù)局、射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局共同組織。
2．報名時(shí)間和地點(diǎn)：
時(shí)間：2017年8月14日至2017年8月16日
地點(diǎn)及聯(lián)系方式：
①射陽(yáng)縣外事與僑務(wù)服務(wù)中心報名地址：射陽(yáng)縣雙山科技大廈921室
聯(lián)系方式： 0515-87058856（射陽(yáng)縣外僑辦）
13813233311（陳科長(cháng)）
郵箱：sy87058856@163.com
0515-82355120（射陽(yáng)縣人才服務(wù)中心）
②射陽(yáng)縣電商服務(wù)中心報名地址：射陽(yáng)縣雙山科技大廈1339室
聯(lián)系方式：0515-82353791（江蘇省射陽(yáng)縣商務(wù)局辦公室）
15962047111（戴主任）
13770077591（柏主任）；
0515-82355120（射陽(yáng)縣人才服務(wù)中心）
（二）報名注意事項及資格審核
1．報名提供材料及注意事項：（1）報名時(shí)需提供以下材料：①本人有效期內身份證；②畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；③近期免冠1寸證件照2張；④《射陽(yáng)縣外事與僑務(wù)服務(wù)中心及電商服務(wù)中心2017年公開(kāi)招聘工作人員報名表》；⑤其他相關(guān)證明材料。（①、②、③同時(shí)提供原件及復印件，原件審核后退還）。（2）注意事項：如本人無(wú)法到現場(chǎng)報名者，可委托他人提供相應報名材料進(jìn)行報名。報名人員真實(shí)準確地填寫(xiě)個(gè)人報名信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
2．資格審核：分別由射陽(yáng)縣政府辦及射陽(yáng)縣商務(wù)局會(huì )同射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局共同組織資格審核。崗位設1:3開(kāi)考比例，招聘計劃數與通過(guò)資格審核人數達不到開(kāi)考比例的，經(jīng)市人社部門(mén)批準，可適當降低開(kāi)考比例，如不能降低開(kāi)考比例的，取消本次公開(kāi)招聘計劃。
三、考試
考試方式為：筆試、面試。由縣人力資源和社會(huì )保障局、縣外僑辦、縣商務(wù)局共同組織實(shí)施。
（一）筆試：筆試內容為崗位必備專(zhuān)業(yè)知識。射陽(yáng)縣外事與僑務(wù)服務(wù)中心崗位以英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)知識為主，射陽(yáng)縣電商服務(wù)中心以商務(wù)經(jīng)濟知識為主。筆試總分100分，設60分合格線(xiàn)；
筆試結束后，在筆試合格者中，從高分到低分按1：3的比例確定面試人員名單（含末位同分者），人數不足按實(shí)際人數入圍。
（二）面試：面試形式為專(zhuān)業(yè)面試。面試總分100分，設60分合格線(xiàn)。
筆試、面試結束后，在筆試、面試成績(jì)合格人員中，按筆試成績(jì)50%、面試成績(jì)50%計算總成績(jì)。
筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
四、體檢、考察
根據應聘人員的總成績(jì)，按照招聘計劃數1：1的比例，從高分到低分等額確定體檢對象（成績(jì)相同的，取筆試成績(jì)高者；總成績(jì)、筆試成績(jì)均相同，加試決出名次，加試方式、時(shí)間另行通知。）體檢分別由射陽(yáng)縣政府辦、射陽(yáng)縣商務(wù)局負責，體檢參照考錄《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員分別由射陽(yáng)縣政府辦、射陽(yáng)縣商務(wù)局負責考察工作，考察標準參照國家公務(wù)員招錄政審要求。
因個(gè)人放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現缺額的，在同一崗位成績(jì)合格者中依次遞補人員參加體檢考察（成績(jì)相同取舍辦法同前）。
五、聘用及待遇
根據體檢考察結果確定擬聘用人員名單，名單將在射陽(yáng)縣政務(wù)網(wǎng)、射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
對公示無(wú)異議人員，按規定程序辦理有關(guān)聘用入編手續，首聘服務(wù)期為5年。所聘人員性質(zhì)為全額撥款事業(yè)編制，享受射陽(yáng)縣事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
六、紀律監督
1．公開(kāi)招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，全過(guò)程接受紀檢、監察部門(mén)的監督。
2．本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）第七章第三十八條規定實(shí)行回避。
3．監督電話(huà)：0515—82320936
0515—82309009
附件：
射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局
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