 2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
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金沙街道公開(kāi)招聘人力資源和社會(huì )保障基層公共服務(wù)平臺工作人員公告
為切實(shí)加強人力資源和社會(huì )保障基層公共服務(wù)平臺（以下簡(jiǎn)稱(chēng)基層平臺）建設，進(jìn)一步提高基層平臺公共服務(wù)能力，金沙街道公開(kāi)招聘專(zhuān)職人社協(xié)理員2名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下（1977年7月1日以后出生）；2.遵紀守法，品行端正，熱愛(ài)社會(huì )事業(yè)，工作認真負責，愿意為公共服務(wù)平臺建設做出奉獻；3.具有一定的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力和人際溝通能力，能熟練使用電腦；4.具備正常履行職責的身體條件；5.報考人員限金沙街道轄區內的戶(hù)籍。
二、報名
1.報名時(shí)間：2017年7月24-7月27日，上午8:30-11:00，下午13:30-17:00。
2.報名地點(diǎn)：金沙街道人力資源和社會(huì )保障服務(wù)所（便民服務(wù)中心內）。聯(lián)系人：張宏均；聯(lián)系電話(huà)：68355084，138014885303。
3.報名要求：
（1）報名者需本人到現場(chǎng)報名，報名者須持本人近期二寸正面免冠彩照3張，身份證、戶(hù)籍證明、畢業(yè)證書(shū)（提供原件及復印件各一份）。
（2）報名者在報名時(shí)，經(jīng)資格預審合格后，填寫(xiě)報名登記表。
三、考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
（1）主要考查應聘人員對時(shí)事、政治、法律、公文基礎、勞動(dòng)社保相關(guān)法律法規、職業(yè)道德和計算機知識等的掌握程度。考試不指定大綱和教材。
（2）應聘人員憑身份證和準考證，按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（3）筆試成績(jì)以百分制計算，成績(jì)在中國通州網(wǎng)公布。
2.面試
（1）按筆試成績(jì)從高分到低分按照招聘計劃數和面試人數1：3的比例，確定參加面試的人選（末位同分的一起進(jìn)入面試），面試對象及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（2）面試采取問(wèn)答形式，主要測試應聘者的認知、計劃、協(xié)調、應變及語(yǔ)言表達等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。
（3）面試成績(jì)以百分制計算，設合格線(xiàn)為60分，面試成績(jì)當場(chǎng)通知。
3.總成績(jì)
面試結束后，筆試成績(jì)和面試成績(jì)按40%和60%的權重比例采用百分制計算總成績(jì)。末位出現同分，取面試高分者。
四、體檢和考察
1.在面試合格者中根據考試總成績(jì)按招聘計劃數1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2.對體檢合格人員按相關(guān)文件規定組織考察。考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
3.因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的，在面試合格人員中根據考試總成績(jì)，依次從高分到低分進(jìn)行遞補。
五、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在中國通州網(wǎng)公示，公示時(shí)間5天。
2.對公示結果無(wú)異議，安排到村（社區）工作，并將錄用情況報區勞動(dòng)就業(yè)管理中心備案。
3.擬聘用人員不按規定時(shí)間辦理報到和聘用手續或不服從分配的，取消聘用資格。
4.基層平臺專(zhuān)職人社協(xié)理員一律采用勞務(wù)派遣的方式。被聘用者與勞務(wù)派遣機構依法簽訂勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)，自行終止。因工作需要，當年考核合格的人員可續訂合同。
5.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
六、管理體制及相關(guān)待遇
1.基層平臺專(zhuān)職人社協(xié)理員，屬政府購買(mǎi)的特定公益性崗位，區人社局、金沙街道和村（社區）對其實(shí)施管理和考核。
2.薪酬收入按通州區級機關(guān)、事業(yè)單位編制外用工待遇實(shí)施方案執行。
3.建立專(zhuān)職人社協(xié)理員招錄和替補機制。面試合格但因計劃限制未錄用人員，進(jìn)入公益性崗位專(zhuān)職人社協(xié)理員備用數據庫，該數據庫有效期2年。2年內因人員變動(dòng)產(chǎn)生崗位缺額的，可向區人社局申報補充計劃，從專(zhuān)職人社協(xié)理員備用數據庫中從高分到低分依次按本公告的相關(guān)程序補充。
七、政策咨詢(xún)及監督舉報
1.本公告由金沙街道經(jīng)濟發(fā)展辦公室負責解釋。
2.堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受街道紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。
通州區金沙街道經(jīng)濟發(fā)展辦公室
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