 2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
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周市鎮2017年公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園合同制教師及工作人員簡(jiǎn)章
因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園合同制教師及工作人員共74人，現將招聘簡(jiǎn)章公布如下：
一、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責必備的身體條件并愿意長(cháng)期服務(wù)于周市教育事業(yè)。
（二）中小學(xué)、幼兒園教師、校醫崗位年齡須在18周歲以上、35周歲以下（即1981年7月21日至1999年7月22日期間出生的）。保育員崗位年齡需在28周歲以上，35周歲以下（即1981年7月21日至1989年7月22日期間出生的）。
（三）具有昆山市戶(hù)籍，其中保育員要求周市鎮戶(hù)籍。
（四）中小學(xué)教師崗位要求師范類(lèi)全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷，取得相應學(xué)位；幼兒教師崗位要求師范類(lèi)全日制普通高等教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷；校醫崗位要求全日制中專(zhuān)及以上學(xué)歷；保育員崗位要求全日制高中及以上學(xué)歷。
（五）符合職位表中招聘學(xué)科崗位所規定的其他具體資格條件。
（六）下列人員不得報考①現役軍人②在讀非應屆的畢業(yè)生③被辭退未滿(mǎn)5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員④在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員。
二、招聘崗位、職數及其他條件
詳見(jiàn)《周市鎮2017年公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園合同制教師及工作人員職位表》（附件1）。
三、報名程序和注意事項
（一）報名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
報名采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。
報名時(shí)間：2017年7月21日-2017年7月22日，上午9:00-11:30，下午13:00-16:00。
報名地點(diǎn)：昆山市人力資源市場(chǎng)五樓會(huì )議中心。
（二）報名現場(chǎng)資格審核程序
報名者在以上時(shí)間持職位表中要求的報名材料的原件及復印件，報名表、近期免冠一寸證件照片2張及代課證明（限教師崗位），到報名地點(diǎn)辦理報名手續。
現場(chǎng)對報名者進(jìn)行資格條件初審，初審通過(guò)的，收取報名材料。
（三）報名注意事項
1.報名政策咨詢(xún)電話(huà)：57627825、57623692。
報名地點(diǎn)電話(huà)（僅用于咨詢(xún)報名地點(diǎn)）：55137171。
2.中小學(xué)、幼兒園教師崗位專(zhuān)業(yè)目錄參考2012年教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》，研究生專(zhuān)業(yè)參照此目錄。
其他崗位專(zhuān)業(yè)目錄參考《2017年江蘇省錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
3.2年及以上工作經(jīng)歷計算到2017年8月31日止，由工作單位開(kāi)具證明（在校就讀期間的實(shí)習經(jīng)歷不計為工作經(jīng)歷）。
4.本次招聘中小學(xué)教師崗位允許具有高學(xué)段教師資格證的考生報考低學(xué)段相應專(zhuān)業(yè)學(xué)科的崗位。
5.同一職位開(kāi)考比例為1:3。報名人數未達到開(kāi)考比例的，視情況減少招聘職數直至取消開(kāi)考。職位取消開(kāi)考的，如符合其他崗位條件的，考生在接到通知后可在2017年7月24日9:00-16:00到報名地點(diǎn)進(jìn)行補報名。
6.報名者只能選擇其中一個(gè)崗位。如最終取得了該崗位的簽約資格，同一職位內的人員遵循按考試總分高低先后選擇具體學(xué)校的原則，且待第一批公開(kāi)招聘中小學(xué)教師擇校后再擇校。
7.報名者須對照本《簡(jiǎn)章》規定的崗位和招聘條件如實(shí)申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡(jiǎn)章》規定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
四、招聘考試
招聘考試分筆試和面試兩個(gè)部分。筆試、面試總分各為100分，筆試不設合格線(xiàn)，面試設合格線(xiàn)為60分。招聘考試總成績(jì)(100%)=筆試(按占比30%計)+面試(按占比70%計)+加分（按實(shí)計算，只計入教師崗位）。
教師崗位加分為截止2017年6月30日，在周市鎮公辦中小學(xué)、公辦（集體辦）幼兒園任臨時(shí)代課教師的，且在2017年6月仍在崗的，每代課1學(xué)期加0.5分，累計加分不超過(guò)2分。代課證明由代課所在學(xué)校開(kāi)具，在報名時(shí)現場(chǎng)提供。
（一）筆試
1.筆試形式和內容：筆試采取閉卷形式，不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準考證為準，筆試準考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在報名當天通知。
3.筆試成績(jì)及進(jìn)入面試人員名單在“昆山人才網(wǎng)”(http://www.kshr.com.cn)公布。
4.根據筆試成績(jì)從高分到低分，按開(kāi)考職數1:3比例確定取得本崗位面試資格人選。同一崗位，如最后一位進(jìn)入面試人員成績(jì)并列的，則一并進(jìn)入面試。
（二）面試
1.面試的時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2.面試形式：
①中小學(xué)教師崗位面試采用微型課的方式進(jìn)行。微型課以昆山市各學(xué)段學(xué)校現行使用的學(xué)科教材為面試內容。備課45分鐘，微型課15分鐘。音樂(lè )學(xué)科、美術(shù)學(xué)科另需進(jìn)行技能測試。加試技能測試的崗位，微型課和技能測試分數在面試成績(jì)中的占比分別為60%，40%。音樂(lè )學(xué)科須用鋼(電子)琴彈唱一首現場(chǎng)公布的曲目，時(shí)間為5分鐘。美術(shù)需自備繪畫(huà)材料，現場(chǎng)創(chuàng )作一幅命題畫(huà)，創(chuàng )作時(shí)間40分鐘。面試成績(jì)不合格的不計算總成績(jì)。
②幼兒教師面試共分四個(gè)項目：繪畫(huà)、鋼琴彈唱、舞蹈、微型課。繪畫(huà)為現場(chǎng)公布繪畫(huà)主題，在40分鐘內現場(chǎng)創(chuàng )作，繪畫(huà)工具自備。鋼琴彈唱現場(chǎng)公布彈唱曲目，準備5分鐘，正式測試時(shí)彈唱時(shí)間不超過(guò)3分鐘。舞蹈為自備舞蹈，時(shí)間3分鐘，舞蹈服裝、道具自備，配樂(lè )選用MP3格式。微型課為現場(chǎng)公布課題，備課30分鐘，上課10分鐘。四個(gè)項目總分各為100分，各項目合格分數線(xiàn)均為60分。面試總分(100%)=繪畫(huà)（按占比20%計）+鋼琴彈唱(按占比20%計)+舞蹈(按占比20%計)+微型課(按占比40%計)。單項不合格的不計算面試總分及總成績(jì)。
③其他崗位采取結構化面試或專(zhuān)業(yè)技能面試。
3.面試成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單在“昆山人才網(wǎng)”(http://www.kshr.com.cn)公布。面試成績(jì)當場(chǎng)公布，其中幼兒教師當場(chǎng)公布單項成績(jì)。
五、體檢
體檢分為招聘體檢和上崗體檢。
招聘體檢根據總成績(jì)從高到低，按開(kāi)考職數1:1的比例確定體檢人員，參加體檢人員在規定時(shí)間內到指定的醫療機構進(jìn)行體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由個(gè)人自理。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者不予錄用。
報考幼兒園教職工的，另需進(jìn)行上崗體檢，由錄用單位待錄用分配后安排到指定機構參加上崗體檢，上崗體檢不合格的，取消錄用資格。
六、資格復查
本次招聘對通過(guò)考試且招聘體檢合格的應聘人員進(jìn)行資格條件復查。對不符合《簡(jiǎn)章》規定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。
因考生體檢、資格復查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現缺額時(shí)，可在報考同一崗位并取得總成績(jì)的人員中按照總成績(jì)從高到低進(jìn)行遞補。總成績(jì)相同，取面試成績(jì)高者。
七、錄取和聘用
擬錄用人員在“昆山人才網(wǎng)”(http://www.kshr.com.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間5天。如有舉報，要求舉報者署名并提供聯(lián)系電話(huà)，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，同時(shí)提供必要的調查線(xiàn)索，如有不符合錄用條件的，一經(jīng)查實(shí)的，取消錄用資格。
公示結束后，錄用人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同和服務(wù)期限協(xié)議，首次簽訂勞動(dòng)合同期為1年，1年期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，續簽勞動(dòng)合同，考核不合格的，合同期滿(mǎn)不再續簽。考核合格人員在首聘學(xué)校服務(wù)期不得少于5年。
八、工資福利待遇
工資待遇按周市鎮人民政府有關(guān)規定執行。
九、紀律與監督
公考招聘工作人員須堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。為方便群眾和社會(huì )監督，特設監督舉報電話(huà)：57628718。
十、本招聘簡(jiǎn)章所述內容由周市鎮組織人事辦、文衛辦負責解釋。
周市鎮組織人事辦公室
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