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2017年揚州市邗江區楊壽鎮招聘村(社區)工作人員8人簡(jiǎn)章
  2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
  1人開(kāi)班、1對1定制、隨到隨學(xué),根據往年面試真題進(jìn)行講解,對考生報考職位特點(diǎn),準確開(kāi)展專(zhuān)業(yè)備考,提高針對性,全真演練,面試老師點(diǎn)評,還原真實(shí)考場(chǎng)。
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  邗江區楊壽鎮公開(kāi)招聘村(社區)工作人員簡(jiǎn)章
  為加強基層組織建設,提升社會(huì )管理水平,優(yōu)化村(社區)工作人員結構,推進(jìn)村(社區)工作人員職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程,更好地服務(wù)廣大群眾,根據工作需要,經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘8名村(社區)專(zhuān)職工作人員,特制定簡(jiǎn)章如下:
  一、招聘條件
  (一)遵守憲法和法律;
  (二)具有良好的品行;
  (三)具備正常履行崗位職責的身體條件,年齡為18周歲以上、30周歲以下(1986年7月19日至1999年7月23日期間出生)。
  (四)具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷(以大專(zhuān)學(xué)歷報考者要求為全日制普通高校畢業(yè),退伍軍人以大專(zhuān)學(xué)歷報考不作要求)。
  (五)本人或配偶擁有楊壽籍戶(hù)口的、本人已在楊壽鎮內企事業(yè)單位工作滿(mǎn)一年的、本人或父母長(cháng)期居住在楊壽的。
  二、招聘程序和方法
  招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
  (一)報名
  考試報名采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。
  1、報名時(shí)間:2017年7月19日—23日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:30)。
  2、報名地點(diǎn):楊壽鎮組織科(楊壽鎮人民政府大樓三樓中間辦公室)
  3、報名程序:報名人員持相關(guān)證件(身份證、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明、學(xué)歷證書(shū)、工作證明等原件及復印件)至楊壽鎮組織科報名,填寫(xiě)《邗江區楊壽鎮公開(kāi)招聘村(社區)工作人員報名表》(一式二份),交近期同底正面一寸免冠彩色照片2張,辦理報名手續。
  4、簡(jiǎn)章發(fā)布地址:邗江人才市場(chǎng)網(wǎng)(www.hjrc.cn)、楊壽鎮人民政府官網(wǎng)(www.hj.gov.cn/ysz)、楊壽鎮各村(社區)公示欄。
  5、開(kāi)考比例:開(kāi)考比例為3:1,報名結束后,如達不到規定開(kāi)考比例,則相應核減招聘計劃。
  (二)筆試
  筆試采取閉卷考試方式。考試不指定輔導用書(shū)。
  筆試內容:公共基礎知識、寫(xiě)作
  考生憑身份證、準考證在規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準考證[請考生于2017年7月27日至邗江人才市場(chǎng)(百祥路89號)領(lǐng)取筆試準考證]。
  筆試采用百分制計分。
  (三)面試
  筆試結束后,按招聘計劃數3倍的比例,以筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采用百分制計分,不設合格線(xiàn),面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  (四)體檢
  參加面試人員,按其筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例,采用百分制計算合成總成績(jì)。根據考試總成績(jì),按招聘計劃數1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績(jì)相同,以筆試的成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員;如該總成績(jì)仍然相同,則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。
  體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。
  (五)考察與公示
  體檢合格人員的考察工作由楊壽鎮招聘領(lǐng)導小組參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規定組織實(shí)施。因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時(shí),按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
  考察結束后,對擬聘用人員名單在楊壽鎮人民政府官網(wǎng)(www.hj.gov.cn/ysz)進(jìn)行公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì )和考生監督。
  三、聘用及待遇
  公示期滿(mǎn),由楊壽鎮黨委召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,研究確定招錄人員分配方案。
  聘用人員試用期為6個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。試用期考核工作由用人單位組織實(shí)施。聘用人員無(wú)正當理由逾期不報到者,取消錄用資格。
  試用期滿(mǎn)后享受村(社區)同等工作人員待遇。
  四、紀律監督
  招聘工作堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格執行公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律,接受社會(huì )監督。
  五、本簡(jiǎn)章中未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規定執行。本簡(jiǎn)章由邗江區楊壽鎮人民政府負責解釋。
  咨詢(xún)電話(huà):0514—87732639
  邗江區楊壽鎮人民政府
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