 2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
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2017年昆山市政務(wù)服務(wù)管理辦公室公開(kāi)招聘12名輔助性崗位工作人員簡(jiǎn)章
因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘12名輔助性崗位工作人員。現將招聘簡(jiǎn)章公布如下：
一、報考對象和相關(guān)要求
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘職位所規定的具體資格條件。
2. 具有全日制普通高等院校的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
3. 昆山戶(hù)籍。
4. 年齡在35周歲以下（1981年7月23日及以后出生）。
5. 以下人員不得報考：（1）現役軍人；（2）在讀非應屆的普通高校生；（3）被辭退未滿(mǎn)5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；（4）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；（5）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
二、招聘單位、職位、人數及其它條件
詳見(jiàn)2017年昆山市政務(wù)服務(wù)管理辦公室下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘輔助性崗位工作人員職位表（見(jiàn)附件1）。
三、報名辦法和程序
1.報名方法：本人現場(chǎng)報名。本人不能到現場(chǎng)參加報名的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，需提供委托書(shū)及委托人身份證原件，被委托人另須出示其本人身份證。報名費100元。（報名審核通過(guò)后現場(chǎng)繳納）
2.應聘材料要求：《2017年昆山市政務(wù)服務(wù)管理辦公室下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘輔助性崗位工作人員報名表》（附件2）、本人身份證、戶(hù)口簿（昆山籍）、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、社保繳費清單、應聘職位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）。本人近期同底免冠一寸照片2張。
以上證件、證明均需交驗原件，提供復印件,并且報名當天提供，過(guò)期無(wú)效。
3.工作經(jīng)歷的要求：是指截至2017年7月23日前，在各類(lèi)機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認或營(yíng)業(yè)執照頒發(fā)之日起算。在部隊服役期間的經(jīng)歷也視為工作經(jīng)歷，在全日制院校就讀期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷，具體工作經(jīng)歷以人力資源和社會(huì )保障部門(mén)出具的社保繳費清單為依據。
4.有關(guān)說(shuō)明：（1）專(zhuān)業(yè)條件設置參照《2017年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3) （2）歸國留學(xué)人員另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗證證明》辦理報名手續，待考試、體檢、政審（考察）后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》辦理錄用聘用的相關(guān)手續。
報名者須對照本《簡(jiǎn)章》規定的招聘職位和招聘條件如實(shí)申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現，取消應聘資格。
5.報名程序：
報名時(shí)間：2017年7月23日，9:00-16:00
報名地點(diǎn)：昆山人力資源市場(chǎng)五樓會(huì )議中心（昆山市嶗山路9號）
咨詢(xún)電話(huà)：55137364、55137360
6.報名注意事項
（1）報名人員經(jīng)資格審查后，辦理報名手續。
（2）報名時(shí)請將相關(guān)證書(shū)復印件交予報名處。
（3）每個(gè)報名者限報一個(gè)職位，多報無(wú)效。
四、考試
1.開(kāi)考條件。開(kāi)考比例為1:3，報名人數未達到開(kāi)考比例的，將核減招考計劃，直至取消該崗位。
2.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定復習教材。筆試成績(jì)按百分制計算，根據筆試成績(jì)從高分到低分，按開(kāi)考比例確定進(jìn)入面試人選，末位成績(jì)并列的一同進(jìn)入面試。筆試成績(jì)占總成績(jì)的40%。
3.面試。采取結構化面試，面試成績(jì)當場(chǎng)公布，以百分制計算，面試成績(jì)占總成績(jì)的60%。根據總成績(jì)從高分到低分，按招錄計劃1：1比例確定體檢人選，如總成績(jì)相同的，取筆試成績(jì)高者，筆試成績(jì)仍相同的，安排加試。
筆試、面試等測試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準考證為準，準考證在考試前短信通知領(lǐng)取。筆試、面試成績(jì)均在昆山人才網(wǎng)公示（http://www.kshr.com.cn）。
五、體檢與政審
參照《國家公務(wù)員體檢通用標準（試行）》統一進(jìn)行體檢（費用自理）；根據招考職位所需政治素質(zhì)，參照《江蘇省國家公務(wù)員考核實(shí)施細則》有關(guān)規定對體檢合格人員進(jìn)行政審。
如體檢、政審不合格或本人放棄出現缺額時(shí)，按成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
對擬錄用人員在中國昆山網(wǎng)（http://www.ks.gov.cn）和昆山人才網(wǎng)（http://www.kshr.cn）公示7天，接受監督。對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格。
六、錄用和待遇
1．經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的人員，公示后由昆山市政務(wù)服務(wù)管理辦公室發(fā)放《錄用通知單》，辦理有關(guān)手續，報市人力資源和社會(huì )保障局備案。
錄用的社會(huì )在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，一概由本人負責處理。
2．待遇：輔助性崗位工作人員的待遇按照相關(guān)規定執行，并繳納“五險一金”。
七、紀律與監督
凡在規定時(shí)間內，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按照有關(guān)規定參加筆試、面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負責。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報名、考試和錄取資格。
公開(kāi)招考工作人員是一項嚴肅的工作，要堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、循私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現即予查處。整個(gè)招考過(guò)程接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督。監督電話(huà)：57379905。
本簡(jiǎn)章由昆山市政務(wù)服務(wù)管理辦公室負責解釋。
附件：
昆山市政務(wù)服務(wù)管理辦公室
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