 2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
1人開(kāi)班、1對1定制、隨到隨學(xué)，根據往年面試真題進(jìn)行講解，對考生報考職位特點(diǎn)，準確開(kāi)展專(zhuān)業(yè)備考，提高針對性，全真演練，面試老師點(diǎn)評，還原真實(shí)考場(chǎng)。
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南京財經(jīng)大學(xué)公告
為加強學(xué)校人才隊伍建設，南京財經(jīng)大學(xué)(學(xué)校網(wǎng)址：www.njue.edu.cn)現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。現將有關(guān)事項公告如下：
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛(ài)高等教育事業(yè);
(三)品行良好，具有良好的團隊協(xié)作精神;
(四)具備應聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識及實(shí)踐技能等資格條件(見(jiàn)附件1);
(五)具備適應崗位要求的身體條件;
(六)年齡在30周歲以下，即1987年7月13日以后出生;
(七)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規定執行。
二、報名
(一)報名時(shí)間及方式
1、報名時(shí)間：2017年7月13日至2017年8月31日
2、報名方式：網(wǎng)絡(luò )報名
登錄南京財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsc.njue.edu.cn/)“招聘系統”在線(xiàn)登記報名信息。
(二)報名注意事項
1、每位報考者限報考一個(gè)崗位。
2、本次公開(kāi)招聘收取報名費100元。通過(guò)報名資格審查的考生，繳費和準考證打印時(shí)間詳見(jiàn)南京財經(jīng)大學(xué)招聘系統通知公告欄。
3、同一崗位符合條件的報名人數少于該崗位招聘人數3倍的，將相應核減招聘崗位數或取消招聘崗位，并在招聘系統通知公告欄公告。被取消招聘崗位的應聘人員可在規定的時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。
4、應聘人員與應聘部門(mén)負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘與該部門(mén)負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
三、考核及組織
1、考核方式
考核工作包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節。
(1)筆試。筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識、應用能力和操作水平。筆試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。筆試成績(jì)將在學(xué)校招聘系統通知公告欄公布，應聘人員憑身份證號查詢(xún)。筆試結束后，在筆試合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數1：3的比例范圍內從高分到低分確定參加面試人選。
(2)面試。面試按照南京財經(jīng)大學(xué)自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
(3)總成績(jì)。應聘人員考核總成績(jì)按百分制計算，總成績(jì)按如下方式折算：總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。
2、考核安排
(1)考核的時(shí)間和地點(diǎn)在南京財經(jīng)大學(xué)招聘系統通知公告欄公布，應聘人員應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。
(2)面試之前，參加面試人員須提交下列材料進(jìn)行資格復審：《南京財經(jīng)大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員報名表》原件(見(jiàn)附件2);身份證、本科和碩士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)等級證書(shū)、計算機等級證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、其他獲獎證書(shū)等原件和復印件;國內應屆畢業(yè)生還須提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復印件;取得國境外學(xué)歷者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件和復印件。審核后證件原件退回，復印件留存。
(3)應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。
(4)所有招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)一般在60個(gè)工作日內完成。
四、體檢、考察及公示、聘用
(一)考核結束后，在合格人員中，根據總成績(jì)，按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(二)對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，不再遞補。
(三)擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(四)對公示無(wú)異議人員，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
(五)屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：
1、無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內不與學(xué)校簽訂聘用合同者;
2、應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者。
五、招聘政策咨詢(xún)及監督
南京財經(jīng)大學(xué)人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：025-86718678, 025-86718687
聯(lián)系人：何老師，唐老師
六、招聘工作監督
南京財經(jīng)大學(xué)紀委、監察處對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
紀檢監督電話(huà)：025-86718703
聯(lián)系人：盧老師
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