 2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
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南通市通州區先鋒幼兒園招聘啟事（二輪發(fā)布）
根據2017年6月20日發(fā)布的《南通市通州區先鋒幼兒園招聘啟事》規定，結合首輪報名情況，經(jīng)研究決定延長(cháng)公告的發(fā)布期，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位
幼兒教師6名、保育員1名
二、報考條件
1、思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，熱愛(ài)幼教事業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任心，身體健康。
2、報考年齡：教師為40周歲以下（1977年6月1日之后出生），保育員45周歲以下（1972年6月1日之后出生），凡是35周歲以上報名者需有連續5年社會(huì )保險繳費記錄。
3、幼兒教師需具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷并持有教師資格證書(shū)（有幼兒教師資格證書(shū)者優(yōu)先，考試總分加5分）；保育員需具有高中及以上學(xué)歷（有保育員證優(yōu)先錄用）。
三、報名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項
凡符合報考條件的應聘者于即日起～2017年7月15日，攜帶下列材料到南通市通州區先鋒幼兒園報名。
教師：
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷一份；
（2）身份證、戶(hù)口簿原件及復印件；
（3）最高學(xué)歷證書(shū)原件及復印件；
（4）普通話(huà)等級證書(shū)原件及復印件；
（5）教師資格證書(shū)原件及復印件；
（6）近期二寸免冠正面照片二張；
（7）其他能反映個(gè)人專(zhuān)業(yè)水平的各類(lèi)資格證書(shū)、獲獎證書(shū)等原件、復印件。
保育員：
（1）身份證、戶(hù)口簿原件及復印件；
（2）最高學(xué)歷證書(shū)原件及復印件；
（3）近期二寸免冠正面照片二張；
報考人員提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。
聯(lián)系人：張園長(cháng) 13912274179
曹園長(cháng) 13862488396
四、考試
教師、保育員考試分為筆試和面試兩種形式：按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的權重比例采用百分制計算總成績(jì)，總成績(jì)低于60分不予錄用。
筆試：
（一）、教師筆試內容：
公共基礎知識、幼兒教育學(xué)、心理學(xué)、幼兒衛生學(xué)、幼兒教育法律法規內容及綱領(lǐng)性文件，學(xué)前教育教材教法，幼兒活動(dòng)設計與評析、教育教學(xué)現象的分析等。
（二）、保育員筆試內容：
幼兒保育知識；
面試：在筆試合格者中，根據筆試成績(jì)從高分到低分，按照不高于1：2的比例確定面試人選（若最低控制線(xiàn)出現相同分數，則全部進(jìn)入面試）。
（三）、教師面試內容及權重：
（1）模擬上課（占55%）；
（2）技能展示（占45%，三個(gè)項目各占15%）：彈唱、舞蹈、畫(huà)畫(huà)。其中，彈唱、舞蹈為自選曲目，簡(jiǎn)筆畫(huà)為指定命題作畫(huà)。
（四）、保育員面試內容：
現場(chǎng)提問(wèn)，實(shí)際操作，
（五）、總成績(jì)計算：
按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的權重比例采用百分制計算總成績(jì)，
五、體檢及試用
1、體檢人選按招聘崗位人數，根據各崗位考試考核總成績(jì)從高分到低分等額確定。體檢費用由體檢者承擔。體檢不合格者不予錄用，空缺名額依次替補。
2、體檢合格者進(jìn)入考察。考察工作由通州區先鋒幼兒園具體負責組織實(shí)施，重點(diǎn)考察應聘人員的政治表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jì)等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
六、公示和聘用
1、擬聘用人員確定后，在“中國通州網(wǎng)”公示。
2、公示結束后，由通州區先鋒幼兒園與擬聘用人員簽訂試用期合同（試用期3個(gè)月）。經(jīng)試用考核合格后，簽訂正式聘用合同。
3、應聘者在公示期滿(mǎn)后，如無(wú)異議，需在15日內辦結聘用手續，逾期作自動(dòng)放棄處理。
七、紀律監督
本次招聘堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，先鋒街道紀委全程監督，同時(shí)接受社會(huì )公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
八、本招聘公告由通州區先鋒幼兒園招聘工作小組負責解釋。
南通市通州區先鋒街道辦事處
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