 2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
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南京市江寧醫院2017年公開(kāi)招聘高層次人才公告
為進(jìn)一步加強我院衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，適應現代化高科技人才引進(jìn)等工作的需要，根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號），經(jīng)江寧區人力資源和社會(huì )保障局審核、南京市人力資源和社會(huì )保障局核準，南京市江寧醫院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘7名編制內高層次人才，相關(guān)事項公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
南京市江寧醫院創(chuàng )建于1935年，是一所集醫療、教學(xué)、科研、預防、保健、康復為一體的三級甲等綜合性醫院，南京醫科大學(xué)附屬醫院，并加入江蘇省人民醫院戰略合作醫院聯(lián)盟，醫院內設有南京市急救中心江寧分站。醫院實(shí)際開(kāi)放床位1130余張，設有標準病區28個(gè)，有3個(gè)分院和2個(gè)門(mén)診部。醫院年門(mén)、急診工作量134萬(wàn)人次以上，年收治住院病人4.1萬(wàn)人次以上，年手術(shù)量1.6萬(wàn)人次以上。醫院高度重視業(yè)務(wù)技術(shù)建設和專(zhuān)科建設，擁有20個(gè)市級醫學(xué)重點(diǎn)專(zhuān)科，呼吸科為省級臨床重點(diǎn)專(zhuān)科，神經(jīng)內科為省級臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設單位。近年來(lái)，醫院大力加強人才隊伍建設，現擁有在職職工1886名，其中衛技人員1594名；博士研究生20名，碩士研究生235名；高級職稱(chēng)271名，中級職稱(chēng)480名。現易地新建的江寧區醫療服務(wù)中心，按照“高起點(diǎn)、高標準、前瞻性”原則設計建設，占地面積約141.05畝，總建筑面積約為23.62萬(wàn)平方米，開(kāi)設床位1500張，將于2017年底投入使用。
二、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、江寧區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(www.jnqhrss.gov.cn)和南京市江寧醫院網(wǎng)站(www.njjnyy.cn)等發(fā)布，具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市江寧醫院2017年公開(kāi)招聘高層次衛技人才崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。
三、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、具備崗位所需的身體條件；
4、年齡35周歲以下(1981年6月30日以后出生)，具有高級職稱(chēng)的年齡可適當放寬。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2017年6月30日。
5、具備崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1)。
(二)有下列情形之一的，不得應聘：
(1)現役軍人、普通高校非應屆畢業(yè)生；
(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
(3)應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
(4)國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時(shí)間：本次招聘報名時(shí)間為2017年7月13日至7月17日，逾期不再受理。
2、報名方式：網(wǎng)上報名，郵箱：njjnyyrsc@163.com。
3、報名材料：報名時(shí)需提交《南京市江寧醫院公開(kāi)招聘高層次人才報名表》（下載附件2）、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》）、執業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同、社保繳納證明等）、獲獎證書(shū)等，同時(shí)提供科研成果目錄、科研成果及獲獎證書(shū)，任現職以來(lái)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文（如統計源及核心期刊，請提供相關(guān)證明）等材料，以上證件及材料均需提交掃描件。（郵件接收截止時(shí)間：7月17日16:00）
報名人員應對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考評、聘用資格。
本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，不設開(kāi)考比例。
（二）資格審查
報名人員網(wǎng)上提交相關(guān)材料初審通過(guò)后，請于7月18日將報名材料原件交南京市江寧醫院（地址：南京市江寧區東山街道鼓山路168號）復審，審核完畢后返還原件，復印件留存。資格復審結果將于綜合考評前電話(huà)通知報名人員。資格復審通過(guò)人員參加綜合考評，具體名單將在南京市江寧醫院網(wǎng)站(www.njjnyy.cn)公布，綜合考評時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通知本人。
(三)綜合考評
本次招聘高層次人才，采用簡(jiǎn)化程序、綜合考評的方式。綜合考評在區人社局、區衛計局的監督指導下，由南京市江寧醫院按照公開(kāi)招聘有關(guān)規定，根據批準后的方案組織實(shí)施。
招聘單位組建專(zhuān)家組對資格審核通過(guò)人員的政治思想品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學(xué)術(shù)成果以及與崗位的匹配程度進(jìn)行綜合評定。綜合考評采用百分制，成績(jì)合格線(xiàn)為60分，綜合考評成績(jì)及排名將于考核結束后的次2個(gè)工作日在南京市江寧醫院網(wǎng)站(www.njjnyy.cn)公開(kāi)發(fā)布，并電話(huà)通知本人。
(四)體檢、考察
綜合考評成績(jì)合格人員，根據成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘數1：1確定參加體檢人員，有工作單位人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》進(jìn)行。
體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。
(五)公示、聘用
招聘單位根據綜合考評、體檢和考察等情況，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、江寧區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)和南京市江寧醫院網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
因體檢或考察不符合要求，擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門(mén)報公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
五、招聘咨詢(xún)、監督
(一)招聘咨詢(xún)
聯(lián)系人：南京市江寧醫院人事處 馮要武
電話(huà)：025-52281873
電子郵箱：njjnyyrsc@163.com
(二)招聘監督
江寧區人社局事業(yè)單位人事管理科：025-87187233
江寧區衛計局人事科：025-52137900
南京市江寧醫院監察室：025-52283144
本次招聘由南京市江寧醫院人事處負責解釋。
附件：
南京市江寧醫院
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