 2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
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江寧區淳化街道自主公開(kāi)選聘工作人員公告
為優(yōu)化人員結構，充實(shí)工作力量，為街道加快城鄉統籌、一體化發(fā)展、力促淳化越位升級提供人才保證和智力支撐，經(jīng)研究，決定面向全區公開(kāi)招聘工作人員充實(shí)到街道機關(guān)部門(mén)、直屬企事業(yè)單位及村（社區）相關(guān)崗位。現就招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
計劃招聘工作人員35名，其中專(zhuān)業(yè)崗位15名，綜合（含村社區）崗位20名。專(zhuān)業(yè)崗位中，建筑工程管理崗位3名，文字材料寫(xiě)作、財務(wù)管理（會(huì )計）、工程審計員、規劃設計崗位各2名，環(huán)境管理、計算機安全維護、植保田間管理員、旅游綜合管理員崗位各1名。
二、報名條件
1、遵守憲法和法律，品行端正，有較強的政治素養。
2、能夠扎根基層，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)。
3、具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。
4、年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。
5、具有1年以上江寧戶(hù)籍（2016年7月1日前）（含世居江寧區、因求學(xué)戶(hù)口遷入就讀的高校，戶(hù)口還在高校，暫未及時(shí)遷回的應屆畢業(yè)生）。
6、具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能。
7、適應崗位要求的身體條件。
8、符合相關(guān)崗位要求的其他條件，詳見(jiàn)《江寧區淳化街道公開(kāi)招聘工作人員崗位信息簡(jiǎn)表》。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
本次公開(kāi)招聘工作人員公告在江寧人才網(wǎng)（http://www.jnrc.gov.cn/）和淳化街道官方網(wǎng)站（http://www.chjd.jiangning.gov.cn/）發(fā)布。
（二）公開(kāi)報名
1、報名方式：現場(chǎng)報名。
2、報名起止時(shí)間：2017年7月10日至14日上午09:00-11:30，下午02:00-05:30。逾期不再受理。
3、報名地點(diǎn)：南京市江寧區淳化街道便民服務(wù)中心（江寧區淳化街道梨樹(shù)園路197號，淳化第二幼兒園旁）。
4、提供材料
（1）本人有效期內的二代身份證、戶(hù)口本（戶(hù)主和本人頁(yè)）、學(xué)歷證書(shū)原件、復印件及學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”（若面試前不能提供此表，視為自動(dòng)放棄）。對于世居江寧區、因求學(xué)戶(hù)口遷入就讀的高校，戶(hù)口還在高校，暫未及時(shí)遷回的應屆畢業(yè)生，街道將統一向公安機關(guān)核查。
（2）近期2寸正面免冠證件照片2張及電子版。
（3）《江寧區淳化街道公開(kāi)招聘工作人員報名表》（紙質(zhì)一式兩份，并將電子版以“XX崗位+姓名”標題發(fā)送至chjdzzb@126.com）。
5、專(zhuān)業(yè)崗和綜合崗可以兼報，但專(zhuān)業(yè)崗只能選擇一個(gè)進(jìn)行申報。
（三）資格審查
街道對報名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員名單、《準考證》領(lǐng)取通知在江寧人才網(wǎng)和淳化街道官方網(wǎng)站上公布，同時(shí)電話(huà)告知。報名人員應對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格。專(zhuān)業(yè)崗崗位職數與通過(guò)資格審查的報名人數的比例應不低于1:3，達不到1:3的，按比例縮減招聘計劃，縮減的招聘計劃相應增加到綜合崗；綜合崗崗位職數與通過(guò)資格審查的報名人數的比例達不到1:3的，按比例縮減招聘計劃。
（四）考試程序和方法
考試分筆試、面試兩部分，均為百分制。
1、筆試：筆試委托專(zhuān)業(yè)機構命題、閱卷，筆試內容為《綜合知識和能力素質(zhì)》，不指定考試范圍和教材，由街道統一組織。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、面試：根據筆試成績(jì)從高分到低分按崗位招聘計劃人數1：3的比例，參加面試。自愿放棄面試資格的，按照筆試成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行遞補。面試入圍人員名單及面試通知在江寧人才網(wǎng)和淳化街道官方網(wǎng)站公布并電話(huà)告知。面試按照先專(zhuān)業(yè)崗后綜合崗的順序分兩天進(jìn)行，采取結構化面試的形式，主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。同時(shí)報考專(zhuān)業(yè)崗和綜合崗的，筆試成績(jì)的排序按照先專(zhuān)業(yè)后綜合，筆試成績(jì)符合綜合崗面試的，可以參加綜合崗面試。
3、總成績(jì)計算：按照筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例，采用百分制計算報考人員總成績(jì)。總成績(jì)相同者，以面試成績(jì)高者優(yōu)先。
（五）體檢和考察（政審）
根據報考人員總成績(jì)，按崗位招聘計劃人數的1：1比例從高分到低分確定體檢人選，并在江寧人才網(wǎng)和淳化街道官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，由街道統一組織，體檢費用自理。體檢合格者由街道按有關(guān)規定組織考察（政審）。
因體檢、考察（政審）不合格出現缺額時(shí)，分別在報考的合格人員中按考試總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補。
（六）公示和聘用
體檢、考察（政審）合格的人員名單，在江寧人才網(wǎng)和淳化街道官方網(wǎng)站上公示7天。公示無(wú)異議人員安排簽訂聘用合同，辦理聘用手續。聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。
聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行處理。聘用后放棄聘用資格的，以及聘用后不服從崗位分配的，取消聘用資格。
四、相關(guān)待遇
本次公開(kāi)招聘的人員由街道進(jìn)行統一分配，街道組織部門(mén)負責聘用人員的日常管理。試用期期間，每人月工資4000元（不享受其他待遇）。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)街道考核合格，享受街道現有非編工作人員待遇，年收入不低于8萬(wàn)元。
本次公開(kāi)招聘工作由街道組織部門(mén)牽頭、紀檢監察部門(mén)全程監督。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，已聘用的予以清退，并且追究相關(guān)人員責任。報名咨詢(xún)電話(huà)：52292101（組織辦）；監督舉報電話(huà)：52290302（紀檢辦）。在此期間請各位參與者密切關(guān)注江寧人才網(wǎng)（http://www.jnrc.gov.cn/）和淳化街道官方網(wǎng)站（http://www.chjd.jiangning.gov.cn/）公布的相關(guān)信息。
本次招聘由淳化街道組織部門(mén)負責解釋。
附：
中共江寧區委淳化街道工作委員會(huì )
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