 2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
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2017年江陰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高端及緊缺性人才公告（長(cháng)期）
為選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)我市事業(yè)單位人員隊伍，優(yōu)化人員結構，根據《無(wú)錫市事業(yè)單位高端、緊缺性人才招聘實(shí)施意見(jiàn)》（錫人社發(fā)[2016]193號）文件精神，報無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障局核準，江陰市現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員35名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象與條件
（一）招聘對象和崗位
招聘對象：碩士、博士研究生或具備高級職稱(chēng)的高端人才、緊缺性人才35名。
招聘崗位見(jiàn)附件1。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策。
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3.熱愛(ài)應聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。
4.適應崗位要求的身體條件。
5.此次招聘對象年齡：18周歲及以上、35周歲及以下（1981年7月3日至1999年7月3日期間出生）。其中，具有博士研究生學(xué)歷或學(xué)位，或具備中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至40周歲及以下（1976年7月3日及以后出生）；具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至50周歲及以下（1966年7月3日及以后出生）。
6.戶(hù)籍不限。
7.具備應聘崗位所要求的其他條件（見(jiàn)附件1），附件中有其他條件的，以附件明確的條件為準。
二、報名及審查
（一）報名辦法
1.報名時(shí)間和方式
本公告招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，公告發(fā)布10個(gè)工作日后，招聘單位根據崗位報名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截止至2017年12月31日。
應聘人員根據公布的招聘崗位，可直接到相應招聘單位人事部門(mén)現場(chǎng)報名（工作日：上午8︰00—11︰30，下午14︰00—17︰00），也可根據招聘公告公布的招錄單位相應電子郵箱，采用直接投遞《2017年江陰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高端及緊缺性人才報名表》及相關(guān)證明材料電子版的方式報名。
2.報名材料
（1）應屆畢業(yè)生（2017年及2016年畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生）報名時(shí)須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件。
（2）應聘崗位要求有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執業(yè)資格的，需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執業(yè)資格證書(shū)等證明材料原件及復印件。
（3）學(xué)歷（位）證書(shū)原件及復印件。
（4）身份證原件及復印件。
（5）其他符合崗位招聘條件的證明材料等原件及復印件。
3.報名注意事項
（1）應聘人員應按照要求如實(shí)填寫(xiě)《2017年江陰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高端及緊缺性人才報名表》，現場(chǎng)報名人員應交本人近期一寸免冠彩照1張，網(wǎng)絡(luò )報名人員應上傳報考者本人近期免冠電子照片。招聘單位對應聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試資格或聘用資格。
（2）應聘人員應使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考核時(shí)使用的身份證須一致（“一代身份證”無(wú)效）。
（3）本次公開(kāi)招聘不設開(kāi)考比例，通過(guò)資格審核的應聘人員，應按照公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)通知的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則作棄考處理。
（二）資格審核
1.招聘單位及江陰市人社局負責對應聘人員進(jìn)行資格審核。應聘人員須經(jīng)資格審核合格后方可參加考試。
2.資格審核過(guò)程中，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準入條件的，取消其報名資格，已交納報名考試費的予以退還。考試結束后，如發(fā)現應聘人員弄虛作假的，其考試成績(jì)視為無(wú)效，且不退還報名考試費。
（三）繳費確認
通過(guò)資格審核的報考人員即可進(jìn)行繳費。每位考生繳納考試報名費100元，開(kāi)考時(shí)尚未交納考試報名費的視為放棄考試。
三、考核與公示
1.采用直接考核方式，主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，考核總分為100分，合格線(xiàn)為60分，考核成績(jì)當場(chǎng)公布。如考核成績(jì)相同人數超過(guò)招聘崗位數的，將組織同分人員加試，并按加試成績(jì)確定排名。
2.每期考核結束后在江陰市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布考核成績(jì)，并于每季度第三個(gè)月末在無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、江陰市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)通報崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。
四、體檢和考察
1、體檢
江陰市人力資源和社會(huì )保障局統一組織對擬體檢人員進(jìn)行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。
2、考察
對體檢合格人員由各招聘單位組織考察，重點(diǎn)考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等情況。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，招聘單位主管部門(mén)提出是否遞補意見(jiàn)，報江陰市人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行核準。
五、公示及聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障局備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。因應聘人員個(gè)人原因未能在規定時(shí)間辦理聘用手續的，取消聘用資格。聘用審批后放棄資格的，不再遞補。
六、咨詢(xún)電話(huà)及招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
本公告由江陰市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)： 0510-86860423。
招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)：
江陰市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)：http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/
考試成績(jì)、體檢、公示等信息均在江陰市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公布，不再另行通知。
七、紀律與監督
為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：
江陰市紀委：0510-86860217
江陰市人力資源和社會(huì )保障局紀檢監察室: 0510-86822851
江陰市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科：0510-86860423
江陰市人力資源和社會(huì )保障局
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