 2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
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2017年江蘇省淮安技師學(xué)院公開(kāi)招聘教師公告
為適應學(xué)院事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究并報市人力資源和社會(huì )保障局核準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師6名（事業(yè)單位在編）。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘單位、崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2017年江蘇省淮安技師學(xué)院公開(kāi)招聘教師崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法、品行端正。
2.年齡在35周歲以下（1982年1月1日以后出生）。
3.具備適應崗位要求的身體條件。
4.取得國家教育行政部門(mén)認可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。
5.普通高校畢業(yè)的本科生或研究生（含2017年普通高校應屆畢業(yè)生），取得學(xué)歷學(xué)位的國外留學(xué)人員或者港澳臺地區高校畢業(yè)生。其中：2017年普通高校應屆畢業(yè)生須于2017年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，屆時(shí)未取得的取消應聘或聘用資格；其他考生須于報名截止時(shí)間前（即2017年7月5日前）取得公告、《崗位表》要求的相關(guān)資格證書(shū)。國外留學(xué)人員或者港澳臺地區高校畢業(yè)生報考的，除需提供招聘公告中規定的材料外，還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證。
6.報考人員在本科或本科以上學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。其中專(zhuān)業(yè)條件按類(lèi)設置的，按《2017年江蘇省淮安技師學(xué)院公開(kāi)招聘教師考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》）執行。應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未被《目錄》收入的，經(jīng)江蘇省淮安技師學(xué)院公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導小組研究，認定該專(zhuān)業(yè)與應聘崗位要求的“專(zhuān)業(yè)類(lèi)別”在《目錄》中所列專(zhuān)業(yè)相近或相似的，即視為符合專(zhuān)業(yè)條件。
7.具有中等職業(yè)學(xué)校或高等學(xué)校教師資格證書(shū)；未取得教師資格證書(shū)的應聘者可先報名應聘，但須在聘用后二年內取得相應教師資格證書(shū)，未按期取得的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
8.具備招聘崗位所要求的其他條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
現役軍人、非2017年普通高校應屆畢業(yè)的在讀生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
與本單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘本單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及與本單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
三、招聘程序和方法
本次招聘實(shí)行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，由江蘇省淮安技師學(xué)院公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導小組統一組織考試。
（一）報名與資格初審
1.報名、資格初審方式
報名通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行，應聘人員須按要求網(wǎng)上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認。由江蘇省淮安技師學(xué)院對應聘人員報名資格進(jìn)行初步審查。報名及照片上傳網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com。
報名及照片上傳時(shí)間：2017年7月3日9:00-7月5日16:00；
資格初審時(shí)間: 2017年7月3日9:00－7月6日12:00；
繳費時(shí)間：2017年7月3日9:00-7月6日16:00。
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，24小時(shí)內即可登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)初審后進(jìn)行繳費（筆試費100元/人）確認。考生須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，完成繳費確認的考生，方視為報名成功。
2.報名與資格初審注意事項
（1）應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報考者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。
（2）由江蘇省淮安技師學(xué)院根據應聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，應聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應聘及聘用資格。
（3）應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名；報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致；資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息；未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。
（4）報名結束后，實(shí)際繳費人數達不到開(kāi)考比例的崗位，按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時(shí)間：2017年7月7日9:00—11:00。
3.網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)繳費確認的應聘人員，要在規定時(shí)間內自行到報名網(wǎng)站下載并打印準考證。
時(shí)間：2017年7月13日9:00—7月14日16:00；
網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com；
打印中如有問(wèn)題請與市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0517-83671403。
（二）考試
已繳費報名人員須參加統一組織的考試，考試分為筆試、面試和技能加試。
1.筆試
筆試內容：已繳費報名人員須統一參加筆試，筆試不指定復習用書(shū)，內容為崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識（具體內容詳見(jiàn)崗位表）。筆試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格。
筆試時(shí)間：2017年7月15日（星期六）上午9:00-11:00。
筆試地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)《準考證》。考生須攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
成績(jì)公布：筆試成績(jì)在江蘇省淮安技師學(xué)院網(wǎng)站上公布。
2.面試與資格復審
面試人選確定：在筆試成績(jì)合格人員中，按同崗位應聘人員筆試成績(jì)從高到低順序及崗位實(shí)際招聘人數3倍的比例確定進(jìn)入面試范圍人員（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入面試），若進(jìn)入面試人數與實(shí)際招聘人數之比不足3倍的，筆試成績(jì)合格人員均確定為擬參加面試人選。
進(jìn)入擬參加面試人選范圍內的以及筆試成績(jì)排名較前的應聘人員，請在筆試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
資格復審：由江蘇省淮安技師學(xué)院公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導小組對擬參加面試人選報考資格進(jìn)行復審。擬參加面試人選應在規定時(shí)間內如實(shí)提供符合應聘條件的相關(guān)材料，包括：本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（2017年普通高校應屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供《就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件）、崗位要求的教師資格證等相關(guān)材料原件和復印件；其中在職人員面試前須在規定時(shí)間內按人事管理權限提供單位同意報考證明，待業(yè)人員面試前須在規定時(shí)間內按檔案所在地提供檔案保管證明。對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復審不合格或明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應聘同崗位筆試成績(jì)合格的應聘者中按筆試成績(jì)從高分到低分順序依次遞補（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入面試）。若資格復審通過(guò)人數與崗位實(shí)際計劃招聘人數之比不足3倍的，則通過(guò)資格復審的人員全部進(jìn)入面試環(huán)節。經(jīng)資格復審符合應聘條件進(jìn)入面試環(huán)節人員名單在江蘇省淮安技師學(xué)院網(wǎng)站上（http://hajsxy.cn/）公布，并發(fā)給面試通知書(shū)，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補。
面試形式：面試采用試講與答辯相結合的方式進(jìn)行。①備課：考生根據指定的教學(xué)內容，在指定地點(diǎn)和專(zhuān)用備課紙上獨立設計出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②試講：試講采用模擬上課的形式，考生根據設計的教學(xué)方案稿進(jìn)行模擬上課，上課時(shí)間為10分鐘。③答辯：答辯主要采用問(wèn)答形式，由評委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內容進(jìn)行提問(wèn)，考生當場(chǎng)回答。答辯時(shí)間為5分鐘。評委根據試講、答辯情況和測試標準進(jìn)行評價(jià)。
面試成績(jì)總分為100分，60分及以上（含）為合格，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
3.技能加試
（1）所聘崗位（崗位代碼：01、02、03、04）的報考人員還須參加技能加試。
（2）技能加試人選確定：面試成績(jì)合格者，直接進(jìn)入技能加試。
（3）技能加試內容：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
（4）技能加試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格，成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
總成績(jì)折算和公布：成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入。總成績(jì)＝筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×30%+技能加試成績(jì)×30%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、技能加試成績(jì)、總成績(jì)在江蘇省淮安技師學(xué)院網(wǎng)站上公布。
（三）體檢和考察
在面試（及技能加試）成績(jì)合格的人員中，按照應聘同崗位人員考試總成績(jì)從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員（總成績(jì)相同的取面試成績(jì)高者，若面試成績(jì)仍相同，取技能加試成績(jì)高者）。由江蘇省淮安技師學(xué)院統一組織體檢。體檢標準參照國家人力資源和社會(huì )保障部、衛生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。體檢費用考生自理。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
由江蘇省淮安技師學(xué)院對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察參照省委組織部等3部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬及部分縣區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報考指南》執行。
因應聘人員個(gè)人原因或因體檢或考察等不合格出現缺額的，在同崗位面試（及技能加試）成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
（四）公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安市人社局網(wǎng)站和江蘇省淮安技師學(xué)院網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序在規定時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到的或逾期未辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現缺額的，在應聘同崗位面試（及技能加試）成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與相關(guān)待遇
擬聘用人員應在規定時(shí)間內帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月），試用期滿(mǎn)考核合格的，按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。對試用期間考核不合格或聘用后二年內未取得相應教師資格證書(shū)的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規定執行。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予紀律處分或組織處理；對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任；對違反招聘紀律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話(huà)：
江蘇省淮安技師學(xué)院：0517-87075800；
淮安市人力資源與社會(huì )保障局：0517-83671213。
本公告由江蘇省淮安技師學(xué)院負責解釋。
附件：
江蘇省淮安技師學(xué)院
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