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2017年鹽城市大豐區部分事業(yè)單位招聘96人公告
  2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
  1人開(kāi)班、1對1定制、隨到隨學(xué),根據往年面試真題進(jìn)行講解,對考生報考職位特點(diǎn),準確開(kāi)展專(zhuān)業(yè)備考,提高針對性,全真演練,面試老師點(diǎn)評,還原真實(shí)考場(chǎng)。
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  鹽城市大豐區2017年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
  為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化事業(yè)單位人員結構,我區68家事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員96名。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定,經(jīng)鹽城市人力資源和社會(huì )保障局核準,現將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘條件
  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策;
  2.遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;
  3.適應招聘崗位要求的身體條件;
  4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年1月1日至1999年12月31日期間出生)。對年齡有特殊要求的,以崗位表中注明的為準。崗位表中有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2017年7月31日;
  5.具備招聘崗位相關(guān)要求及資格條件,詳見(jiàn)《鹽城市大豐區2017年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》;
  6.應屆畢業(yè)生指2017年應屆畢業(yè)生。社會(huì )在職人員須于資格復審時(shí)提供單位同意報考證明。崗位表中有工作經(jīng)歷要求的,須在資格復審時(shí)提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明。
  7.下列人員不得報考:現役軍人、普通高校非應屆在校大學(xué)生,尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,涉及國家和省的政策規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,鹽城市大豐區事業(yè)單位在編人員(仍在村、社區任職的大學(xué)生村官除外)。
  二、招聘崗位
  詳見(jiàn)附件《鹽城市大豐區2017年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》,可登陸以下網(wǎng)站查詢(xún)下載:
  大豐人才網(wǎng)http://www.dfrc.com.cn
  三、報名
  (一)報名時(shí)間、方式
  報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:大豐人才網(wǎng)http://www.dfrc.com.cn。
  1.報名、照片上傳時(shí)間:
  2017年6月26日09:00-6月30日16:00;
  2.資格初審時(shí)間:
  2017年6月26日09:00-7月1日16:00;
  3.繳費確認時(shí)間:
  2017年6月26日09:00-7月2日16:00。
  (二)網(wǎng)上確認
  1.應聘人員網(wǎng)上提交的報名信息將于24小時(shí)之內進(jìn)行資格初審,應聘人員可登陸報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
  2.通過(guò)初審后的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納筆試費100元(人才引進(jìn)類(lèi)崗位繳納考試費100元)。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員,先繳費確認,待參加考試后,于2017年7月5日憑相關(guān)單位出具的證明到大豐區人事考試中心辦理減免考務(wù)費手續,退還筆試費(考試費)。
  3.通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功。
  4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納筆試費(考試費)的視為報名無(wú)效。
  (三)網(wǎng)上打印準考證
  通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員須于7月14日-7月 17日期間登陸報名考試網(wǎng)站下載、打印準考證。
  打印準考證中如有問(wèn)題,請直接與大豐區人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà):0515-83929210。
  (四)報名注意事項
  1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
  根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格。
  2.區農委人才引進(jìn)類(lèi)崗位設1︰1開(kāi)考比例,同仁醫院人才引進(jìn)類(lèi)崗位設1︰2開(kāi)考比例,其他招聘崗位設1︰3開(kāi)考比例,如未達到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位。應聘被取消崗位的人員可在2017年7月4日9:00-16:00登陸到報名網(wǎng)站補報其他符合條件的崗位。
  3.每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后,不得更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
  4.應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
  四、招聘辦法
  (一)考試方式
  考試采取筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行。筆試和面試由大豐區委組織部、大豐區人力資源和社會(huì )保障局共同組織。
  人才引進(jìn)類(lèi)崗位不參加筆試,直接面試。
  (二)統一筆試
  1.筆試科目
  本次事業(yè)單位招聘筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》。
  綜合知識主要測試應聘人基本的政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、歷史、時(shí)政等理論知識,以及事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識、基本技能等。
  能力素質(zhì)主要測試應聘人從事事業(yè)單位工作必須具備的能力和素質(zhì),包括綜合分析、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達、閱讀理解等。
  2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
  筆試時(shí)間:2017年7月18日,9:30-11:30。
  筆試地點(diǎn):江蘇省大豐高級中學(xué)。
  具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準考證上的為準,考生應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
  3.成績(jì)查詢(xún)
  筆試成績(jì)將在大豐人才網(wǎng)http://www.dfrc.com.cn公布,應聘人員可登陸查詢(xún)。
  (三)面試
  1.筆試閱卷結束后,根據區委組織部、區人力資源和社會(huì )保障局研究確定的最低合格分數線(xiàn)(合格線(xiàn)不低于卷面總分的60%),在筆試合格者中,根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數,在1:3的比例范圍內確定參加面試人選(末位同分者一并入圍)。
  2.在面試前對參加面試的人選進(jìn)行資格復審。通過(guò)資格復審人員名單在大豐區人力資源社會(huì )保障網(wǎng)站公布。復審不合格的,取消面試資格,并在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
  3.面試采取結構化面試的形式,面試成績(jì)由主評委當場(chǎng)通知應聘人員。面試合格分數線(xiàn)為面試總分的60%。
  (四)總成績(jì)計算方法
  根據筆試成績(jì)(百分制)占50%、面試成績(jì)(百分制)占50%的比例計算應聘人員總成績(jì)。人才引進(jìn)類(lèi)崗位以面試成績(jì)?yōu)樽詈罂偝煽?jì)。
  五、聘用
  考試結束后,在面試合格人員中,根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績(jì)相同,取筆試成績(jì)高者;總成績(jì)、筆試成績(jì)均相同,組織加試,加試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知)。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
  對體檢合格人員由各主管部門(mén)考察,并根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在大豐區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
  因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
  鎮文化廣電服務(wù)中心(崗位代碼24)體檢、考察合格人員進(jìn)行選崗,按總成績(jì)從高分到低分依次自主選擇崗位(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。未按時(shí)到現場(chǎng)或在現場(chǎng)未選擇者,視作自動(dòng)放棄聘用資格,該崗位出現的崗位空缺不再遞補。
  選崗結束后,對所有擬聘用人員進(jìn)行公示(公示7個(gè)工作日)。對公示無(wú)異議人員,經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續,并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,應屆大中專(zhuān)畢業(yè)生試用期延長(cháng)至12個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。一經(jīng)聘用,原則上服務(wù)期不低于3年,具體各單位服務(wù)期要求詳見(jiàn)崗位表(附件)。
  六、招聘咨詢(xún)電話(huà)
  大豐區人社局人事考試中心  0515-83929210。
  七、招聘工作監督
  區人力資源和社會(huì )保障局紀檢組、監察室對本次公開(kāi)招聘統一筆試工作實(shí)施全程監督。
  監督電話(huà):
  大豐區人社局監察室  0515-82030991
  附件:
鹽城市大豐區2017年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表
  中共鹽城市大豐區委組織部
  鹽城市大豐區人力資源和社會(huì )保障局
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