2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
1人開(kāi)班、1對1定制、隨到隨學(xué),根據往年面試真題進(jìn)行講解,對考生報考職位特點(diǎn),準確開(kāi)展專(zhuān)業(yè)備考,提高針對性,全真演練,面試老師點(diǎn)評,還原真實(shí)考場(chǎng)。
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揚州市人民政府專(zhuān)職法律顧問(wèn)招聘簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步完善政府行政決策機制,深化推進(jìn)法治政府建設,根據有關(guān)規定,并經(jīng)揚州市人民政府同意,決定面向全國公開(kāi)招聘揚州市人民政府專(zhuān)職法律顧問(wèn)2名,專(zhuān)職從事政府法律事務(wù)。
一、報名條件
報名者須同時(shí)具備以下條件:
1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,熱愛(ài)社會(huì )主義,遵紀守法,品行良好。
2、具有中華人民共和國律師資格或法律職業(yè)資格(A類(lèi)),同時(shí)具備十年以上專(zhuān)職律師執業(yè)經(jīng)歷(執業(yè)經(jīng)歷計算至2017年6月,含1年實(shí)習律師經(jīng)歷)。
3、具有全日制法律專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位。
4、具有良好的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、文字寫(xiě)作能力和團隊精神。
5、年齡在45周歲以下(1972年1月1日以后出生),戶(hù)籍不限,身體健康。
6、品行良好,未曾受刑事處罰、黨政紀處分及行業(yè)懲戒。
在同等條件下,具有政府法律顧問(wèn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,采取面試考核與考察相結合的辦法進(jìn)行。
(一)報名。
1、報名時(shí)間:2017年6月20日至2017年7月5日。
2、報名方式:報名者通過(guò)揚州市人民政府法制辦公室網(wǎng)站或揚州人事考試網(wǎng)下載報名表,并如實(shí)填寫(xiě)。
揚州本地報名者,持報名表、本人身份證、律師資格證書(shū)或法律職業(yè)資格證書(shū)(A類(lèi))、全日制學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件一份、相關(guān)執業(yè)經(jīng)歷證明、2寸近期彩色免冠照片3張等報名資料,直接至揚州市人民政府法制辦公室(地址:江蘇省揚州市文昌西路8號揚州市政府大院內)報名。
揚州外地報名者可通過(guò)E-mail將上述報名材料發(fā)送至電子郵箱(jjfgc_fzb@yangzhou.gov.cn),同時(shí)將報名資料在報名截止日前特快郵寄至揚州市人民政府法制辦公室(地址:江蘇省揚州市文昌西路8號揚州市政府大院內),參加面試考核前須提供所在單位同意報考的相關(guān)證明,同時(shí)提供報名材料原件進(jìn)行查驗,未進(jìn)行原件查驗的,不得參加面試考核。
3、報名咨詢(xún)電話(huà):胡俊,0514-80986602,80989832,15861370808。
(二)面試考核。
招聘職位計劃數與職位報名人數的比例須達到1∶3,否則該招聘職位不開(kāi)考或相應縮減招聘職位計劃數。
在符合規定報名人數條件下,通知符合報名條件的應聘人員參加面試考核,面試考核采取結構化面試考核方式,實(shí)行百分制(面試考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
(三)體檢和考察。
根據面試考核成績(jì),按招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。
體檢結束后,對體檢合格人員政治思想道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力、工作表現等方面進(jìn)行綜合考察后確定擬聘用人選。
(四)公示和聘用。
考察合格者,作為擬聘用人選在揚州市人民政府法制辦公室網(wǎng)站公示7天,接受社會(huì )監督。
公示期滿(mǎn),符合聘用條件的,辦理聘用手續。如被聘用人員與原工作單位存有人事關(guān)系的,由應聘人員在規定期限內自行進(jìn)行處理。
三、聘用待遇
揚州市人民政府專(zhuān)職法律顧問(wèn)實(shí)行聘用制,聘期為四年。被聘用人員實(shí)行年薪制,為稅前人民幣150000元。根據年度考核結果給予適當的考核獎勵,同時(shí)按規定享受相應的社會(huì )保障待遇。
四、招聘紀律
本次招聘工作堅持貫徹“公開(kāi)、公平、公正”的要求,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,并接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督。
五、其他
(一)執業(yè)經(jīng)歷以司法行政部門(mén)等相關(guān)部門(mén)證明為準。
(二)報考人員提交的報考信息和材料應當真實(shí)、準確、有效。凡提供虛假報名資料或者隱瞞真實(shí)情況獲取報考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考及聘用資格。
(三)擬聘用人員體檢不合格,或因故不簽訂聘用協(xié)議,按照面試考核成績(jì)從高分到低分由后一位進(jìn)行遞補,其后不再遞補。
(四)本公告未盡事宜,由揚州市人民政府法制辦公室負責解釋。
附件:
揚州市人民政府法制辦公室
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