 2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
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常熟市市場(chǎng)監督管理局公開(kāi)招錄輔助執法人員簡(jiǎn)章
根據工作需要，面向全市招聘勞動(dòng)合同制輔助執法人員3名,招聘崗位為經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區分局工作人員1名、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區分局工作人員2名。
一、招聘原則：公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)、自愿原則。
二、招聘條件：
1.籍貫：江蘇常熟，且具有本市常住戶(hù)口。
2.遵紀守法、作風(fēng)正派、吃苦耐勞，自愿從事市場(chǎng)監督管理工作。
3.年齡35周歲以下（1982年1月1日以后出生）的青年。
4.具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷(含應屆畢業(yè)生)。
5.身體健康、無(wú)殘疾、無(wú)傳染性疾病，體表無(wú)紋身。
6.無(wú)違法犯罪記錄。
三、招聘程序
招聘工作分報名、面試、體檢、考察、公示、錄用等。
（一）報名
1.報名方式：采用現場(chǎng)報名方式。
2.報名時(shí)間及地點(diǎn)：2017年6月12日-16日(上午8：30-11：00，下午13：30-16：00)，常熟市市場(chǎng)監督管理局701室組織人事科(新世紀大道87號)。
3.報名注意事項：
報名者需本人到現場(chǎng)報名，到現場(chǎng)報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時(shí)提供本人身份證及報考者相關(guān)材料（以下所有證件、材料均需提供原件，并提交復印件）。
（1）本人身份證、戶(hù)口本、最高學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)、獲取各類(lèi)榮譽(yù)或等級證書(shū)等相關(guān)材料。
（2）報名者經(jīng)資格預審合格后，填寫(xiě)《常熟市市場(chǎng)監督管理局公開(kāi)招聘輔助執法人員報名登記表》（一份），交本人近期同底免冠一寸照片2張，辦理報名登記手續。
（二）面試
經(jīng)資格預審合格的報名人員進(jìn)入面試。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)中國常熟網(wǎng)站（www.changshu.gov.cn）-市級機關(guān)信息公開(kāi)目錄-市場(chǎng)監管局-人事信息欄目通知。
（三）體檢、考察
1.根據考生面試成績(jì)從高分到低分按招聘崗位計劃數1：1的比例確定參加體檢人選（面試成績(jì)相同的，采取考生加試一題的形式，直到取出前三名）到指定地點(diǎn)體檢。體檢標準參照國家人事部、衛生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。
2.對體檢合格人員按有關(guān)規定進(jìn)行政審。因體檢、政審不合格出現缺額時(shí)，實(shí)行遞補。按考生的面試成績(jì)，從高分到低分實(shí)行一次性遞補。
（四）錄用
1.經(jīng)體檢、政審合格，由組織人事科發(fā)出《錄用通知書(shū)》，被錄用人員憑《錄用通知書(shū)》到相關(guān)單位辦理人事關(guān)系的轉接手續。
2.錄用人員的試用期為2個(gè)月。
3.首次聘用期限為一年，合同期滿(mǎn)且考核為合格以上者，可根據工作需要，按照平等自愿的原則經(jīng)雙方同意后可續簽勞動(dòng)合同。
4.擬錄用人員放棄錄用資格的，根據考生面試成績(jì)從高分到低分實(shí)行一次性遞補。
四、工資福利待遇
所有崗位福利待遇參照相關(guān)同類(lèi)人員執行。
五、其他
報名者須對照本簡(jiǎn)章規定的招聘條件如實(shí)申報，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現不符合規定的，則取消選聘資格，責任自負。報考者一旦被錄用，須按《錄用通知》規定時(shí)間及時(shí)報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
六、本簡(jiǎn)章由常熟市市場(chǎng)監督管理局負責解釋。
附件：
常熟市市場(chǎng)監督管理局
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