 2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
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2017年淮安市洪澤區第二批公開(kāi)招聘教師公告
為適應我區教育事業(yè)發(fā)展需要，加強教育人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等文件規定，經(jīng)區委、區政府同意并報市人力資源和社會(huì )保障局核準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘教育系統事業(yè)單位工作人員10名，其中小學(xué)招聘3人，江蘇省洪澤中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校招聘7人。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
招聘單位、崗位、人數和相關(guān)要求,詳見(jiàn)《2017年淮安市洪澤區第二批公開(kāi)招聘教師崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)。
2.須取得國家教育行政部門(mén)認可及招聘崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（含2017年普通高校應屆畢業(yè)生和取得學(xué)歷的國外留學(xué)人員或港澳臺地區高校畢業(yè)生），其中2017年普通高校應屆畢業(yè)生須于2017年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和教師資格證書(shū)，屆時(shí)未取得的取消聘用資格；其他考生須于報名截止時(shí)間（即2017年6月22日）前取得公告、崗位表要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)。國外留學(xué)人員或者港澳臺地區高校畢業(yè)生報考的，除需提供招聘公告中規定的材料外，還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。
3.報考人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)，其中專(zhuān)業(yè)條件按類(lèi)設置的，按《2017年淮安市洪澤區第二批公開(kāi)招聘教師考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》）執行。應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未被《目錄》收入的，經(jīng)淮安市洪澤區公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組研究，認定該專(zhuān)業(yè)與應聘崗位要求的“專(zhuān)業(yè)類(lèi)別”在《目錄》中所列專(zhuān)業(yè)相近或相似的，即視為符合專(zhuān)業(yè)條件。
4.應聘者須取得教師資格證且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其學(xué)科須與招聘崗位學(xué)科一致。
應聘江蘇省洪澤中專(zhuān)校崗位（崗位代碼為03001-03007）的，如未取得相應學(xué)科教師資格證書(shū)，可先報名應聘，但須在聘用后二年內取得相應教師資格證書(shū)，屆時(shí)未取得的解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
5.符合崗位要求的年齡條件（詳見(jiàn)《崗位表》），具備適應崗位要求的身體條件。
6.服從組織分配，自愿履行招聘單位的服務(wù)期限。
7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
現役軍人、非2017年普通高校應屆畢業(yè)的在讀生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、本區范圍內在編教師以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
三、招聘程序和辦法
（一）發(fā)布公告
在淮安市人社局網(wǎng)站、淮安市洪澤區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布公告。
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進(jìn)行。
（二）報名
1.報名時(shí)間
2017年6月19日— 22日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）。
2.報名地點(diǎn)
淮安市洪澤區教育局組織人事科（江蘇省洪澤中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校內），咨詢(xún)電話(huà)：0517-87230383。
3.報名要求
本次招聘采用現場(chǎng)報名的方式。應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名必須使用在有效期內的二代居民身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。應聘人員登陸淮安市人力資源與社會(huì )保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.hahrss.gov.cn/）或淮安市洪澤區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.hongze.gov.cn/），下載并填寫(xiě)《2017年淮安市洪澤區公開(kāi)招聘教師報名表》。報名時(shí)須提供以下材料：
（1）《2017年淮安市洪澤區公開(kāi)招聘教師報名表》1份（用A4紙正反打印，除手寫(xiě)簽名外，其他內容均須打印）；
（2）有效期內的本人二代居民身份證原件和復印件；
（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（2017年普通高校應屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供《就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件）；
（4）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（2017年普通高校應屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告）；
（5）教師資格證書(shū)原件和復印件（已取得教師資格證書(shū)的人員提供）；
（6）崗位表中要求的其他資格證書(shū)；
（7）近期同底免冠二寸證件照4張；
（8）取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的國外留學(xué)人員或者港澳臺地區高校畢業(yè)生需同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。
現場(chǎng)報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復印件。
4.資格審查
由淮安市洪澤區公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組根據招聘條件對報考人員進(jìn)行資格審查，符合條件的，繳納專(zhuān)業(yè)技能測試費100元/人。完成繳費確認的考生，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時(shí)提供報名所需材料的，不予報名。
報名結束后，報名成功人數未達到《崗位表》規定開(kāi)考比例倍數的崗位，按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。崗位被取消的應聘人員，可重新補報其他符合條件的崗位，改報時(shí)間為2017年6月 23日上午8:30-11:30，逾期未改報的視為放棄。
已繳費的人員憑本人身份證于2017年6月 23 日下午2:00-5:30到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《準考證》。
（三）專(zhuān)業(yè)技能考試
專(zhuān)業(yè)技能考試總分為100分，60分及以上為合格，專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
專(zhuān)業(yè)技能考試的內容見(jiàn)附件，考試的時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準考證》。
（四）筆試
專(zhuān)業(yè)技能考試合格人員參加筆試。
筆試不指定復習用書(shū)，內容為崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。
筆試成績(jì)總分為100分，50分及以上為合格。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準考證》。
考生須攜帶準考證和有效期內的身份證按照規定的時(shí)間到考場(chǎng)參加筆試。考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)，筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
（五）資格復審與面試
1.面試人選確定：在專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jì)和筆試成績(jì)合格人員中，按應聘同崗位人員專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jì)占50%、筆試成績(jì)占30%的比例計算合成成績(jì)，按考生合成成績(jì)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數3倍的比例確定擬參加面試人選（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入面試），若進(jìn)入擬參加面試范圍人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足3倍的，筆試成績(jì)合格人員均確定為擬參加面試人選。
進(jìn)入擬參加面試人選范圍內的以及合成成績(jì)排名較前的應聘人員，請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)（單位）通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
2.資格復審：由淮安市洪澤區公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組對擬參加面試人選報考資格進(jìn)行資格復審。擬參加面試人選在規定時(shí)間內如實(shí)提供符合報考條件的相關(guān)材料。包括：本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（2017年普通高校應屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供《就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件）、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（2017年普通高校應屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告）或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)、教師資格證書(shū)和崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復印件；其中在職人員須在規定時(shí)間內按人事管理權限提供單位同意報考證明，待業(yè)人員面試前須在規定時(shí)間內按檔案所在地提供檔案保管證明。對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復審不合格或明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應聘同崗位筆試成績(jì)合格的應聘者中按專(zhuān)業(yè)技能和筆試合成成績(jì)從高分到低分順序依次遞補（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入擬面試范圍人選）。若通過(guò)資格復審的擬參加面試人數不足崗位實(shí)際招聘人數3倍的，則通過(guò)資格復審人員全部進(jìn)入面試環(huán)節。經(jīng)資格復審符合應聘條件進(jìn)入面試人選名單在淮安市洪澤區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補。
3.面試形式：面試采用說(shuō)課方式。
4.面試總成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
5.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求見(jiàn)《面試通知書(shū)》，面試人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)，須繳納面試費100元/人。
（六）體檢與考察
總成績(jì)折算和公布：成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入。總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jì)×50%+筆試成績(jì)×30%+說(shuō)課成績(jì)×20%。
總成績(jì)在淮安市洪澤區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.hongze.gov.cn/）公布。
在面試成績(jì)合格的考生中，按應聘同崗位人員考試總成績(jì)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數1∶1的比例確定進(jìn)入體檢范圍的人員（總成績(jì)相同的取專(zhuān)業(yè)技能成績(jì)高者）并在淮安市洪澤區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)上公布，由淮安市洪澤區公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組統一組織體檢。
體檢標準參照國家人力資源和社會(huì )保障局、衛生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
由淮安市洪澤區公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組對體檢合格人員組織考察。考察參照省委組織部等3部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬及部分區區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報考指南》執行。
因應聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察等不合格出現缺額的，在同崗位面試成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
（七）公示
體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人社局網(wǎng)站、淮安市洪澤區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序在規定時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理，因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到的或逾期未辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用出現缺額的，在同崗位面試成績(jì)合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分一次性遞補，聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與相關(guān)待遇
擬聘用人員應在規定時(shí)間內帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的繼續聘用，不合格的解除聘用關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。按所報崗位要求在規定時(shí)間內取得教師資格證書(shū)，屆時(shí)未取得的解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反公開(kāi)招聘紀律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應當解除聘用合同，予以清退；被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話(huà)：
淮安市洪澤區紀委、監察局：0517—87229902
淮安市洪澤區委組織部：0517-87211370
淮安市洪澤區人力資源和社會(huì )保障局：0517—87211901
政策咨詢(xún)電話(huà):
淮安市洪澤區教育局：0517-87230383
江蘇省洪澤中專(zhuān)校：0517-87200268
本公告由淮安市洪澤區公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。
附件：
淮安市洪澤區公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組
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