 2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
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灌云縣住房和城鄉建設局招聘公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)住建系統人員隊伍，優(yōu)化人員結構，灌云縣住房和城鄉建設局現決定面向社會(huì )人員公開(kāi)招聘合同制工作人員10名。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
3、適應崗位要求的身體條件，年齡在30周歲以下，即1987年5月31日以后出生;
5、具有較強的責任心，吃苦耐勞，具有良好的團隊協(xié)作精神。
二、招聘崗位及任職條件
1.局辦公室2名，其中文秘崗位1名，具有一定的文字功底，年齡在40周歲以下（即1977年5月31日以后出生），學(xué)歷大專(zhuān)及以上；計算機專(zhuān)業(yè)1名，年齡在30周歲以下（即1987年5月31日以后出生），本科學(xué)歷。(有相對應的工作經(jīng)驗者優(yōu)先）
2.自來(lái)水化驗員1名(要有專(zhuān)業(yè)要求)，30周歲以下（即1987年5月31日以后出生），本科學(xué)歷。(有相對應的工作經(jīng)驗者優(yōu)先）
3.規劃專(zhuān)業(yè)2名，30周歲以下，本科學(xué)歷。(有相對應的工作經(jīng)驗者優(yōu)先）
4.城建、市政專(zhuān)業(yè)2名，30周歲以下，本科學(xué)歷。(有相對應的工作經(jīng)驗者優(yōu)先）
5.建筑工程專(zhuān)業(yè)1名，30周歲以下，本科學(xué)歷。(有相對應的工作經(jīng)驗者優(yōu)先）
6.綠化專(zhuān)業(yè)1名，30周歲以下，本科學(xué)歷。(有相對應的工作經(jīng)驗者優(yōu)先）
7.物管專(zhuān)業(yè)1名，30周歲以下，本科學(xué)歷。(有相對應的工作經(jīng)驗者優(yōu)先）
三、招聘程序
招聘工作采取自愿報名、資格審查、綜合筆試、面試、體檢、辦理入職手續等程序進(jìn)行，錄用后按規定簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期。
四、報名時(shí)間及方式
（一）報名時(shí)間
即日起至2017年6月9日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）
（二）報名方式
采取現場(chǎng)報名的方式。
應聘人員攜帶報名材料至（灌云縣江蘇恒馳大廈）灌云縣住房和城鄉建設局十二樓辦公室報名。
聯(lián)系人：任曉云；聯(lián)系方式：0518-88166111。
（三）報名材料
應聘人員請真實(shí)、準確、完整地提交以下材料原件及復印件：
1.《灌云縣住房和城鄉建設局公開(kāi)招聘工作人員報名及資格審查表》（一式1份，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》）；
2.近期同底免冠1吋彩色照片1張，在有效期內的第二代居民身份證；
3.各層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；
4.崗位所需的相應資格證書(shū)；
5.崗位所需的其它相關(guān)證明。
（四）報名要求
1.《報名表》請從灌云縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.guanyun.gov.cn/）下載，并按要求填寫(xiě)好后帶至報名處進(jìn)行資格審核。
2.應聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
3.本人現場(chǎng)報名確有困難者，可委托他人代為報名，除提供上述材料外，須同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復印件。
4.應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
四、考試
（一）考試方式
采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。筆試、面試由灌云縣人力資源和社會(huì )保障局和灌云縣住房和城鄉建設局聯(lián)合組織。
（二）筆試
1.筆試科目均為《公共基礎知識》，考試不指定輔導用書(shū)。
2.筆試總分為100分，筆試合格分數線(xiàn)為60分。
3.本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.應聘人員憑報名時(shí)的本人身份證領(lǐng)取準考證。
5.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準考證。
（三）面試
面試采取結構化面試的形式，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為50分。面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）總成績(jì)計算
采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。
總成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，按四舍五入法保留兩位小數。按總成績(jì)進(jìn)行排序時(shí)，如出現總成績(jì)并列，按面試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行排序，仍然同分的組織加試，加試方式另定。
（五）成績(jì)公布
筆試成績(jì)、參加面試人員名單、總成績(jì)及排名，分別在筆試、面試結束后5個(gè)工作日內，在灌云縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，應聘人員可憑準考證號查詢(xún)。
五、體檢
考試結束后，在考試合格人員中，根據考試成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。相關(guān)信息將在灌云縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。體檢由灌云縣住房和城鄉建設局組織，體檢參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執行。入圍人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
六、聘用
對公示無(wú)異議人員，由招聘單位按規定為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員按國家規定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。
七、注意事項
（一）應聘人員應對自己所填報資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，將取消其應聘資格。
（二）應聘期間，應聘人員須保持通訊正常，以便聯(lián)系，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
（三）聘用人員必須在規定時(shí)間內報到上班，逾期不能報到上班的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。
八、本公告未盡事宜，由灌云縣住房和城鄉建設局負責解釋。
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