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2017年昆山市人力資源和社會(huì )保障局招聘輔助性崗位工作人員簡(jiǎn)章
根據工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔助性崗位工作人員3名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持適崗選能的用人標準，遵循“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì )人員公開(kāi)招聘。
二、基本條件
(一)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀等不良記錄;
(二)具有符合職位要求的工作能力;
(三)具有應聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能和學(xué)歷。
三、招聘崗位和條件
(一)招聘崗位：監察大隊協(xié)理員(3名)。
(二)招聘條件：
1.男性，具有昆山戶(hù)籍;
2.年齡為25周歲以上、40周歲以下(即1976年6月5日至1991年6月6日期間出生);
3.學(xué)歷大專(zhuān)及以上，專(zhuān)業(yè)不限。
四、報名及資格審查
1.報名時(shí)間：6月5日9:30～6月6日16:00(中午12:00-13：00休息);
2.報名地點(diǎn)：昆山市人力資源和社會(huì )保障局(前進(jìn)中路305號)底樓大廳;
3.應聘人員須本人進(jìn)行現場(chǎng)報名，并攜帶以下材料：
①身份證、戶(hù)籍證明、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復印件;
②近期同底一寸彩色證件照3張。
報名者需提供有效聯(lián)系方式(手機號碼必須提供)、身份證。個(gè)人資料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。
報名者經(jīng)資格審查合格后，填寫(xiě)《輔助性崗位工作人員招聘登記表》。
五、考試
1.報名人數與擬招聘人數比例低于或等于4:1的，直接進(jìn)行面試。
2.報名人數與擬招聘人數比例高于4:1的，采取筆試和面試考核方式進(jìn)行。筆試內容分為綜合基礎知識及行政能力測試。根據筆試成績(jì)從高分到低分按擬招聘人數2倍的數量確定參加面試的人選。面試結束后，筆試成績(jì)乘以40%、與面試成績(jì)的60%相加，得出總成績(jì)。根據總成績(jì)，按照擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。
筆試、面試時(shí)間另行通知。
六、體檢和考察(政審)
1.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用按相關(guān)規定由個(gè)人承擔;
2.對體檢合格人員由用人單位進(jìn)行考察(政審)。
七、錄用
根據體檢和考察(政審)結果，確定擬聘用人員。
因體檢、考察(政審)不合格等原因出現空缺時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
八、相關(guān)待遇
1.聘用期間，輔助性崗位工作人員的待遇按照相關(guān)規定執行，并繳納“五險一金”。
2.被聘人員應嚴格遵守國家法律法規和部門(mén)內部的各項規章制度。
3.錄用后與用人單位簽訂輔助性崗位《勞動(dòng)合同》，一年一簽,初次簽訂合同的聘用人員試用期一個(gè)月。
4.被聘人員若違反合同或嚴重違反單位規章制度的，由用人單位中止合同、解除聘用關(guān)系。
九、招聘工作監督與舉報
由昆山市人力資源和社會(huì )保障局監察審計室對本次招聘進(jìn)行紀律監督。
昆山市人力資源和社會(huì )保障局監督舉報電：0512-57339944。
昆山市人力資源和社會(huì )保障局
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