 2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
1人開(kāi)班、1對1定制、隨到隨學(xué)，根據往年面試真題進(jìn)行講解，對考生報考職位特點(diǎn)，準確開(kāi)展專(zhuān)業(yè)備考，提高針對性，全真演練，面試老師點(diǎn)評，還原真實(shí)考場(chǎng)。
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淮安市人才中心招聘編外工作人員公告
淮安市人才中心是參照公務(wù)員法管理的管理執法類(lèi)全額撥款事業(yè)單位，現根據《淮安市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)》(淮辦發(fā)〔2011〕92號)等規定，公開(kāi)招聘編外工作人員1名，公告如下：
一、招聘崗位及人數
人才信息網(wǎng)站維護人員1名。
二、報名條件
報考對象須具有中國國籍、享有公民政治權利、遵紀守法、品行端正，且符合下列條件：
1、年齡條件：35周歲以下(1982年元月1日以后出生)；
2、學(xué)歷條件：國家教育行政部門(mén)認可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
3、專(zhuān)業(yè)條件：計算機大類(lèi)(參照《淮安市2017年公務(wù)員招考專(zhuān)業(yè)目錄》)；
4、適應崗位要求的身體條件。
三、招聘程序及辦法
按照“自愿報名、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考察相結合的辦法：
(一)報名
報名者須持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證明(證件)原件及復印件，近期同底二寸免冠照片三張，于2017年6月5日至6月9日(上午9：00-12：00，下午1：30-5：30)到淮安市政務(wù)服務(wù)中心E區21、22號柜臺報名并接受資格審查，6月15 日上午到報名地點(diǎn)領(lǐng)取準考證。
(二)考試
考試采取筆試、實(shí)踐操作、面試方式。
1、筆試
筆試內容為軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò )維護等方面知識，不指定參考書(shū)籍。
筆試時(shí)間：2017年6月17日(星期六)上午9：00-11：30
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準考證》。
2、實(shí)踐操作
筆試成績(jì)排名前10名的進(jìn)入實(shí)踐操作(成績(jì)并列的一同進(jìn)入實(shí)踐操作)。實(shí)踐操作內容為辦公自動(dòng)化、局域網(wǎng)的管理維護以及網(wǎng)頁(yè)的制作、維護等，實(shí)踐操作成績(jì)總分為100分，50分及以上為合格。
實(shí)踐操作時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
3、面試
實(shí)踐操作成績(jì)合格且成績(jì)排名前5名的進(jìn)入面試(成績(jì)并列的一同進(jìn)入面試)。面試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
(三)體檢與考察
在面試成績(jì)合格的考生中，按照筆試、面試、實(shí)踐操作成績(jì)各占30%、30%、40%的比例，以百分制合成考生總成績(jì)(計算過(guò)程均保留二位小數，第三位四舍五入)，按合成總成績(jì)從高分到低分順序和崗位招聘人數1︰1的比例確定參加體檢和考察人選(合成總成績(jì)相同的取實(shí)踐操作成績(jì)高者；實(shí)踐操作成績(jì)也相同的，組織加試，取加試成績(jì)高者)。因考生個(gè)人原因或因體檢、考察不合格出現缺額的，在應聘同崗位合成總成績(jì)合格考生中按總成績(jì)從高分到低分順序遞補。
體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行；考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》執行。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
(四)公示與聘用
體檢和考察都合格人員確定為擬聘用人員，在淮安人才網(wǎng)(http://www.harczx.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定辦理聘用等手續。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由擬聘人員自行負責解除。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續的視作自動(dòng)放棄。被聘用人員試用期間不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
四、紀律與監督
招考工作由淮安市人力資源和社會(huì )保障局監察室負責監督。
監督電話(huà)：0517-83665187
咨詢(xún)電話(huà)：0517-89865682
淮安市人力資源和社會(huì )保障局
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