 2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
1人開(kāi)班、1對1定制、隨到隨學(xué)，根據往年面試真題進(jìn)行講解，對考生報考職位特點(diǎn)，準確開(kāi)展專(zhuān)業(yè)備考，提高針對性，全真演練，面試老師點(diǎn)評，還原真實(shí)考場(chǎng)。
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南京市浦口新城開(kāi)發(fā)建設有限公司公開(kāi)招聘部分工作人員簡(jiǎn)章
南京市浦口新城開(kāi)發(fā)建設有限公司，現由南京市江北新區公共工程建設中心、南京揚子國資投資集團有限責任公司、南京市浦口區江北新城投資發(fā)展有限公司共同出資組建，國有企業(yè)，注冊資本金13億元。南京市浦口新城開(kāi)發(fā)建設有限公司主要職能和業(yè)務(wù)范圍包括：負責江北新區公建中心等上級單位授權區域的開(kāi)發(fā)建設工作，以及相關(guān)政府項目的投資、融資、建設和資產(chǎn)管理等工作。
為進(jìn)一步優(yōu)化團隊專(zhuān)業(yè)結構，更好履行江北新區相關(guān)政府投資和國有融資工程項目的建設管理工作，推動(dòng)江北新區核心區更好更快開(kāi)發(fā)建設，擬對部分崗位實(shí)施公開(kāi)招聘，現將有關(guān)情況公告如下。
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位
工程設計管理、財務(wù)管理、工程施工管理、文秘等崗位共10人。
具體崗位信息請在附件中查閱。
三、招聘程序
（一）報名（即日起—2017年6月9日）。
采取網(wǎng)上報名、現場(chǎng)報名兩種報名方式。
1、網(wǎng)上報名：
（1）時(shí)間：即日起—6月9日。
（2）E-mail：nanjingjob@163.com
（3）報名郵件需提交材料：《應聘人員登記表》1份，請下載附件。
（4）應聘郵件主題請標明應聘人員姓名及應聘崗位名稱(chēng)。
（5）網(wǎng)上報名經(jīng)初審合格者，將以短信方式通知參加6月10日（星期六）的資格審查。
2、現場(chǎng)報名及資格審查：
（1）時(shí)間：2017年6月10日9:00—16:00。
（2）地點(diǎn)：南京市高層管理人才交流服務(wù)中心（成賢街119號）。
（3）報名所需材料：
A、《應聘人員登記表》2份
B、應聘人員的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件。
C、可證明應聘人員工作技能的相關(guān)材料，如：職稱(chēng)證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)等級考核證書(shū)或獎狀、從事本專(zhuān)業(yè)工作業(yè)績(jì)證明材料等。
D、近期一寸免冠照片2張。
按照應聘條件對應聘人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準予參加筆試。
應聘人員應如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
（二）考試（2017年6月17、24日）。
根據擬參加競爭的專(zhuān)業(yè)崗位和人選情況，采用筆試、履歷適崗評價(jià)、專(zhuān)業(yè)能力面試方式進(jìn)行綜合評價(jià)。
1、筆試（6月17日，星期六）：考察內容包括崗位所需公共知識、專(zhuān)業(yè)知識及綜合素質(zhì)，按筆試成績(jì)由高到低確定面試人選。
2、面試（6月24日，星期六）：主要測試應聘人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與應聘崗位的適應程度。
（三）體檢。
考試結束后，根據考試總成績(jì)確定參加體檢人員。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）考察。
對體檢合格人員進(jìn)行考察，著(zhù)重了解其德、能、勤、績(jì)、廉等方面的表現情況。
因體檢、考察不合格出現缺額，可在進(jìn)入筆試的人員中，根據考試總成績(jì)，按照從高分到低分順序遞補。
（六）決定聘用人員。
根據考試總成績(jì)、體檢和考察結果，確定擬聘用人員。
1、對被聘用人員實(shí)行試用期管理。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核勝任現職的予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以淘汰。
2、薪酬面議。
咨詢(xún)電話(huà)：025-83102762
監督電話(huà)：025-58195939
附件：
南京市高層管理人才交流服務(wù)中心
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