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2017年泰州興化市招聘編外合同制人員9人公告
  2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
  1人開(kāi)班、1對1定制、隨到隨學(xué),根據往年面試真題進(jìn)行講解,對考生報考職位特點(diǎn),準確開(kāi)展專(zhuān)業(yè)備考,提高針對性,全真演練,面試老師點(diǎn)評,還原真實(shí)考場(chǎng)。
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  興化市2017年公開(kāi)招聘編外合同制工作人員公告
  因工作需要,興化市統計局、興化市衛生和計劃生育委員會(huì )部分下屬事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外合同制工作人員,現將有關(guān)事項公布如下:
  一、招聘人數和崗位
  本次共計劃招聘編外合同制工作人員9人,招聘崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《崗位計劃表》(附件1)。
  二、報考條件
  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;
  2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
  3、年齡在35周歲以下(1981年6月2日以后出生);
  4、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
  5、身體健康,具備正常履行職責的身體條件;
  6、下列人員不得報考:
  現役軍人;在讀非應屆普通高校畢業(yè)生;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
  三、招聘程序和方法
  (一)公布招聘事項
  按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報名前通過(guò)興化市政府網(wǎng)站向社會(huì )公布招聘信息。招聘公告等內容均在指定網(wǎng)站公布。
  (二)報名
  報名時(shí)間:2017年6月2日—3日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。
  報名地點(diǎn):興化市人力資源市場(chǎng)一樓(興化市楚水路43號)。
  本次報名工作采用現場(chǎng)報名方式,應聘人員報名時(shí)須提供以下材料原件及復印件:
  (1)本人有效期內的居民身份證;
  (2)2017年應屆普通高校畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,其他人員提供畢業(yè)證書(shū);
  (3)本人近期同底免冠1寸彩色照片2張;
  (4)招聘崗位要求的相應資格證書(shū);
  (5)非全日制普通高校學(xué)歷(電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡(luò )教育等)的考生必須提供教育部學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或教育行政部門(mén)認可的學(xué)歷證明。
  筆試報名費100元/人。
  報考人員只能選擇一個(gè)崗位,自行下載填寫(xiě)《報名表》(附件2),不得兼報其他崗位,不得兼報國稅辦稅窗口勞務(wù)派遣人員,多報者一律取消筆試資格。凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。
  在招聘全過(guò)程,如因所填寫(xiě)內容不真實(shí)、不準確、不全面而影響考試和聘用的,責任自負。
  考生報考時(shí),相關(guān)專(zhuān)業(yè)范圍的確定,請按照《招聘編外合同制工作人員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3)。考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考專(zhuān)業(yè)類(lèi)別要求有差異、但本人認為是相近專(zhuān)業(yè),可憑所學(xué)專(zhuān)業(yè)的課程表在報名現場(chǎng)向招考單位提出書(shū)面申請,招考單位在審核所學(xué)課程的基礎上,對同意添加的,由其主管部門(mén)向興化市人社局提出添加專(zhuān)業(yè)目錄的申請。經(jīng)批準后,及時(shí)在現場(chǎng)和指定網(wǎng)站上發(fā)布,考生可按正常程序報名。專(zhuān)業(yè)目錄添加截止時(shí)間為2017年6月  2日下午5:00。凡未提出添加,及招考單位未同意或興化市人社局未批準,最后沒(méi)有在現場(chǎng)及指定網(wǎng)站公開(kāi)添加的專(zhuān)業(yè),不得作為可報考的專(zhuān)業(yè)。
  報名結束時(shí),經(jīng)初審合格的報名人數將予以公示。若報名人數與招聘崗位計劃數之比不足3︰1開(kāi)考比例,相應核減招聘計劃或降低開(kāi)考比例。
  (三)筆試
  筆試卷面滿(mǎn)分為100分。
  筆試內容:《綜合知識和能力》。
  筆試時(shí)間:詳見(jiàn)準考證。
  應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
  (四)資格復審
  筆試結束后,根據筆試成績(jì),按崗位招聘計劃數3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選(同分跟進(jìn));不足3:1的按實(shí)際符合條件人數進(jìn)行面試。
  對面試人選進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí),考生須交驗本人身份證、畢業(yè)證書(shū)(2017年應屆普通高校畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)及崗位要求的相應資格證書(shū)等相關(guān)材料(委培生、定向生、聯(lián)辦生還須提供委培或定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報考證明);對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復審不合格的考生,取消其面試資格,并在報考同一崗位的人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補面試人員。資格復審時(shí)需繳納面試費100元/人。
  (五)面試
  面試采用結構化面試形式。面試成績(jì)總分為100分,60分為合格線(xiàn),不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后,現場(chǎng)通知考生。
  面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。
  (六)總成績(jì)計算方法
  面試結束后,按照筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例,采用百分制計算考生總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和合成后的總成績(jì)均保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
  (七)體檢
  根據考生總成績(jì),按崗位招聘計劃數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的,根據考生的面試成績(jì)從高分到低分確定體檢人員,面試成績(jì)仍相同的,另行組織加試確定。
  體檢標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)執行。體檢時(shí)間另行通知,體檢費用由考生個(gè)人承擔。
  (八)考察
  對體檢合格人員按崗位招聘計劃數1︰1的比例進(jìn)行組織考察,考察標準參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執行。
  (九)公示與聘用
  根據考察結果,確定擬聘用人員名單,并在興化市政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示結束并無(wú)異議者,憑本人畢業(yè)證書(shū)辦理編外合同制用工手續,聘用人員按規定約定試用期(三個(gè)月),試用期考核不合格的,取消用工合同。
  在體檢、考察和公示等環(huán)節因報考者不符合要求或主動(dòng)放棄等出現缺額的,從該崗位面試合格人員中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
  四、人員待遇和管理
  聘用人員根據《關(guān)于市級機關(guān)聘用駕駛員等工勤崗位人員的管理意見(jiàn)》(興委辦發(fā)[2007]144號)享受規定待遇,按規定參加社會(huì )保險。
  五、本簡(jiǎn)章由興化市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
  咨詢(xún)電話(huà):0523-83228870(人社局)
  監督電話(huà):0523-83326329(監察局)
  
附件1:招聘編外合同制工作人員崗位計劃表
附件2:報名表
附件3:招聘編外合同制工作人員專(zhuān)業(yè)參考目錄
  興化市人力資源和社會(huì )保障局
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