 2017年江蘇公務(wù)員考試面試課程
2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
1人開(kāi)班、1對1定制、隨到隨學(xué)，根據往年面試真題進(jìn)行講解，對考生報考職位特點(diǎn)，準確開(kāi)展專(zhuān)業(yè)備考，提高針對性，全真演練，面試老師點(diǎn)評，還原真實(shí)考場(chǎng)。
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常州市欣業(yè)人力資源服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員公告
常州市欣業(yè)人力資源服務(wù)中心是薛家鎮政府下屬企業(yè)，為充實(shí)工作人員力量，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。現將相關(guān)事項公布如下：
一、招聘原則和方式
堅持“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公告、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘人數
1、審計工作人員：2名；
2、會(huì )計工作人員3名（主要負責財務(wù)、統計或農經(jīng)工作）。
三、招聘條件
詳見(jiàn)《常州市欣業(yè)人力資源服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）
四、招聘程序
（一）報名
1、報名時(shí)間：即日起-2017年5月31日（上午8:30-11:30，下午1:30-5:30，節假日除外）。
2、報名地點(diǎn)：新北區薛家鎮北街12-3號1號樓1樓組織人事科。
3、報名方式：現場(chǎng)報名。報名者需攜帶填寫(xiě)好的報名登記表(見(jiàn)附件2)、有效居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證（應屆生憑推薦表）等各項證書(shū)原件及復印件各1份，近期免冠二寸彩照2張。報名者需要對提供的材料真實(shí)性做出書(shū)面承諾（附件3）。
4、資格審查：公司對報名人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員在指定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準考證（另行通知）。凡經(jīng)查實(shí)，屬于弄虛作假或不符合報名條件報考的，取消考試資格或錄用資格。
（二）筆試
1、開(kāi)考比例：本次公開(kāi)招聘，開(kāi)考比例不得低于1：3。如有未達到開(kāi)考比例的，將按規定程序核減招考計劃。
2、對符合公開(kāi)招聘條件的人員，統一組織筆試。筆試采取閉卷考試，滿(mǎn)分100分，筆試成績(jì)占總成績(jì)的50%。
3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試成績(jì)將在薛家鎮網(wǎng)站上予以公布。
（三）面試
1、筆試成績(jì)從高分到低分排序，按照招聘人數與應聘人數1：2的比例確定面試人選。如達不到比例的，按實(shí)際人數進(jìn)行面試。
2、面試成績(jì)占50%。
3、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)在薛家鎮網(wǎng)站上公布。未參加面試的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。
五、體檢與政審
根據考生的綜合成績(jì)，按照招聘崗位計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進(jìn)入體檢的考生安排到指定醫院體檢，體檢工作參照修訂后《國家公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》執行。對體檢不符合要求的，根據缺額按考試綜合成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察。因考察不合格出現缺額時(shí)，可按綜合成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
六、公示和聘用
政審合格擬聘用人員名單在薛家鎮網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會(huì )各界的監督。公示時(shí)間為5天。公示結束后，對沒(méi)有反映問(wèn)題或反映但不影響聘用的，辦理聘用手續；對公示期間反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。受聘人員不服從組織安排的不予聘用。
七、管理方法及相關(guān)待遇
（一）通過(guò)公開(kāi)選拔的工作人員，實(shí)行聘用合同制管理，簽訂相關(guān)勞動(dòng)合同。
（二）被聘用人員與原單位的合同（協(xié)議）關(guān)系，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
八、咨詢(xún)和監督
報名咨詢(xún)電話(huà)：85954820。
本次招聘將在薛家鎮紀委全程監督下舉行，監督電話(huà)：85950201。
本公告由薛家鎮政府組織人事科負責解釋。
附件：
常州市欣業(yè)人力資源服務(wù)中心
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