 2017年江蘇公務(wù)員考試面試課程
2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
1人開(kāi)班、1對1定制、隨到隨學(xué)，根據往年面試真題進(jìn)行講解，對考生報考職位特點(diǎn)，準確開(kāi)展專(zhuān)業(yè)備考，提高針對性，全真演練，面試老師點(diǎn)評，還原真實(shí)考場(chǎng)。
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南京審計大學(xué)2017年公開(kāi)招聘教師崗公告（第1批）
蘇人社事招公告核[2017] 62號
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，南京審計大學(xué)（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：http://www.nau.edu.cn）現面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2. 遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，熱愛(ài)高等教育事業(yè)。
3. 品行良好，具有良好的團隊協(xié)作精神。
4. 具備報考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件）。
5. 具備適應崗位要求的身體條件。
6. 碩士研究生年齡要求在30周歲以下，即1987年1月1日（含）以后出生；博士研究生年齡要求在40周歲以下，即1977年1月1日（含）以后出生；具有副高職稱(chēng)者，年齡不超過(guò)45周歲，即1972年1月1日（含）以后出生；具有正高職稱(chēng)者，年齡不超過(guò)50周歲，即1967年1月1日以后出生（含）。資格條件中另有年齡要求的從其要求，以2017年1月1日為計算年齡的基準時(shí)間。
7. 博士研究生應聘人員應以第一作者或導師一作、本人二作或通訊作者發(fā)表3篇及以上論文收錄于CSSCI/SSCI/EI/SCI來(lái)源期刊（招聘結果公示時(shí)應已發(fā)表），具有海外學(xué)習經(jīng)歷者可適當放寬至1篇（招聘結果公示時(shí)應已發(fā)表）。
8. 國內應屆畢業(yè)生必須在2017年8月31日之前取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)歸國人員須在考核之前取得留學(xué)回國人員證明，并取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
9. 取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規定執行。
二、招聘崗位、人數及應聘崗位要求
詳見(jiàn)附件《南京審計大學(xué)2017年公開(kāi)招聘教師崗崗位表（第1批）》 。
三、報名
本公告26-27號崗位為短期招聘崗位。
本公告1-25號崗位為長(cháng)期招聘崗位，自公告發(fā)布10個(gè)工作日后，我校根據崗位報名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截至2017年10月31日。學(xué)校人事部門(mén)將及時(shí)公布每期招聘結果，并于每季度末在省人力資源與社會(huì )保障廳和學(xué)校網(wǎng)站通報崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。
（一）報名時(shí)間和方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺）。
（1）報名、照片上傳時(shí)間:
1-25號崗位報名、照片上傳時(shí)間為2017年5月23日09:00-2017年10月31日12:00。
26-27號崗位報名、照片上傳時(shí)間為2017年5月23日09:00-2017年6月1日12:00。
（2）資格初審時(shí)間：
1-25號崗位資格初審時(shí)間為2017年5月23日09:00-2017年10月31日16:00。
26-27號崗位資格初審時(shí)間為2017年5月23日09:00-2017年6月1日16:00。
（二）網(wǎng)上確認
1. 應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（周末、節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
2. 本次公開(kāi)招聘不收取報名費和考核費，通過(guò)初審即報名成功。
3. 未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片視為報名無(wú)效。
（三）報名注意事項
1. 應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2. 應聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考核使用的身份證必須一致。
3. 應聘人員在報名時(shí)請填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)（研究方向）、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著(zhù)目錄等（注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼），發(fā)表論文一定要標明第一作者或獨立作者或通訊作者（導師為第一作者）等信息；課題請注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費等信息；崗位有其他資格條件的，請列明本人相關(guān)信息。
4. 南京審計大學(xué)根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核，應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
5. 1-25號崗位不設開(kāi)考比例，26-27號崗位開(kāi)考比例為1：3，如未達到開(kāi)考比例，將取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。南京審計大學(xué)通過(guò)短信或電話(huà)等方式通知應聘人員參加考核的時(shí)間和地點(diǎn)。應聘人員須按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。
6. 有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
（2）應聘人員與招聘單位現有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系，且到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的。
（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
（4）國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、考核程序
（一）考核組織
考核前，我校將對應聘人員進(jìn)行復審，應聘人員需提供下列材料：
（1）第二代居民身份證原件和復印件。
（2）已經(jīng)畢業(yè)人員須提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的原件和復印件。
（3）取得國（境）外學(xué)歷人員提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的原件和復印件。
（4）國內應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的各省（市）教育廳統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、學(xué)生證原件和復印件。
（5）資格條件中要求的其他材料。
資格復審時(shí)，如考生無(wú)法提供上述材料，即取消資格。凡有弄虛作假者（與報名表所填寫(xiě)信息不符），一經(jīng)查實(shí)，即取消考核資格。
（二）考核方式
1-25號崗位考核方式為教學(xué)技能測試和面試考核，辦法由我校制定。教學(xué)技能測試成績(jì)、面試成績(jì)總分均為100分，教學(xué)技能測試、面試考核不設置合格分數線(xiàn)。總成績(jì)計算方法：總成績(jì)＝教學(xué)技能測試×50%+面試考核×50%，總成績(jì)合格線(xiàn)分數為70分，總成績(jì)當場(chǎng)公布。
26-27號崗位考核方式為專(zhuān)項技能測試和面試考核，辦法由我校制定。專(zhuān)項技能測試成績(jì)、面試成績(jì)總分均為100分，專(zhuān)項技能測試、面試考核設置合格線(xiàn)分數均為70分。專(zhuān)項技能測試成績(jì)、面試成績(jì)均當場(chǎng)公布，總成績(jì)計算方法：總成績(jì)=技能測試×50%+面試考核×50%，總成績(jì)合格線(xiàn)分數為70分。
（三）每期招考工作（自考核工作啟動(dòng)之日起至公示擬聘用人員名單）計劃在60個(gè)工作日內完成。
五、心理測試、體檢、考察及聘用
（一）考核結束后，在考核成績(jì)合格人員中，按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加心理測試人員。心理測試由我校組織。學(xué)校在心理測試合格人員中確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。
（二）學(xué)校對體檢合格的人員進(jìn)行考察，并根據心理測試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因心理測試、體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，不再遞補。
（三）學(xué)校將根據考核、心理測試、體檢和考察結果，將擬聘用人員名單在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳和學(xué)校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、考核成績(jì)、排名等。
（四）對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。
應屆畢業(yè)生在學(xué)校規定時(shí)間內不能取得相應學(xué)歷學(xué)位者取消聘用資格。
六、招聘政策咨詢(xún)及工作監督
南京審計大學(xué)人事部門(mén)負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：025-58312030
南京審計大學(xué)紀檢監察部對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：025-58318861
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1. 江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話(huà)、傳真：025-83335135。
2. 江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話(huà)：025-83236075。
附件：
南京審計大學(xué)
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