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江蘇省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘工作人員公告
蘇人社事招公告核[2017]64號
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)林業(yè)系統人員隊伍，優(yōu)化人員結構，江蘇省林業(yè)局直屬事業(yè)單位江蘇省林業(yè)科學(xué)研究院（全額撥款事業(yè)單位）現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策。
2. 遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3. 熱愛(ài)林業(yè)事業(yè)，具備適應崗位要求的身體條件；年齡在18周歲以上，35周歲以下，計算年齡的基準時(shí)間為2017年5月31日。
4. 具備報考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件，應屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件）；
5. 取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規定執行。
二、報名
（一）報名時(shí)間、方式
報名采用網(wǎng)絡(luò )的方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺（sydwzk.jshrss.gov.cn）。
1. 報名、照片上傳時(shí)間:2017年5月17日09:00-2017年5月25日18:00；
2. 資格初審時(shí)間：2017年5月17日09:00-2017年5月26日12:00；
3. 繳費確認時(shí)間：2017年5月17日09:00-2017年5月26日18:00。
（二）網(wǎng)上確認
⒈應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘單位資格初審。
⒉通過(guò)初審后的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。
⒊通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
⒋未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、支付報名費的視為報名無(wú)效。
（三）網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員，請于2017年5月30日9:00- 2017年5月31日15:00登陸江蘇省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)下載、打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請與省人力資源社會(huì )保障信息中心聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：025-83236124。
（四）報名注意事項
1. 應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘單位根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2. 崗位1招聘博士研究生，不設開(kāi)考比例；崗位2招聘碩士研究生，開(kāi)考比例為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。
3. 應聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4. 有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②應聘人員與事業(yè)單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘辦法
（一）考試方式
崗位1采用面試、專(zhuān)業(yè)技能測試；崗位2采用筆試、面試、專(zhuān)業(yè)技能測試。
（二）筆試
1.筆試科目：綜合知識與專(zhuān)業(yè)基礎知識，專(zhuān)業(yè)知識內容不低于總分的60%。筆試不指定輔導用書(shū)。
2.筆試成績(jì)設合格線(xiàn)為卷面總成績(jì)的50%。
3. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。應聘人員應攜帶準考證和身份證按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
4. 筆試閱卷結束后，應聘人員可憑身份證號、準考證號在江蘇省林業(yè)局網(wǎng)站（http://www.jsforestry.gov.cn/）查詢(xún)筆試成績(jì)。
（三）資格復審
⒈資格復審工作由江蘇省林業(yè)局負責，考生應根據通知，在規定時(shí)間內攜帶本人身份證、筆試準考證等原件參加資格復審，資格復審通過(guò)者方能參加面試。復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
⒉考生參加資格復審應提供以下材料（需提供原件，現場(chǎng)核對后退給考生，提交一套復印件用于備案）:
（1）本人身份證。
（2）2號崗位須提供筆試準考證。
（3）應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《2017屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、學(xué)習成績(jì)單復印件（加蓋院校公章）各1份；社會(huì )人員提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；2號崗位考生還須提供具有一年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗的佐證材料，如與用人單位簽定的勞動(dòng)合同或社保記錄等材料。
（4）對國（境）內高等教育學(xué)歷證書(shū)有疑問(wèn)的，需到江蘇省高校招生就業(yè)指導中心認證。
（四）面試
1.面試人員的確定
對1號崗位的初審合格者和2號崗位的筆試成績(jì)合格者中的前3名進(jìn)行資格復審，確定面試人選。1號崗位的復審合格者全部參加面試；2號崗位如有復審不通過(guò)人員，在筆試合格者中按成績(jì)從高到低依次遞補。如資格復審通過(guò)人數不足3人，按實(shí)際人數確定面試人選。面試人員名單（如組織筆試的，包括筆試成績(jì)及其排名）將在江蘇省林業(yè)局網(wǎng)站（http://www.jsforestry.gov.cn/）公布。
2.面試按照江蘇省林業(yè)局制定的面試辦法執行。面試的合格線(xiàn)為該項考試總成績(jì)的60％。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，報考人員的面試成績(jì)須達到該項考試總成績(jì)的60％。面試成績(jì)由主評委當場(chǎng)通知應聘人員。
（五）專(zhuān)業(yè)技能測試
專(zhuān)業(yè)技能測試由相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家組成考評小組，采用綜合評分方式進(jìn)行，具體測試內容依據招聘崗位日常工作須具備的專(zhuān)業(yè)技能確定，專(zhuān)業(yè)內容所占分值不低于60%，專(zhuān)業(yè)技能測試合格線(xiàn)為該項測試總成績(jì)的60％。專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)將在江蘇省林業(yè)局網(wǎng)站（http://www.jsforestry.gov.cn/）公布。
（六）總成績(jì)計算方法
采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。崗位1面試成績(jì)按50%、專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)按50%計入最后總成績(jì)；崗位2筆試成績(jì)按40%、面試成績(jì)按30%、專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)按30%計入最后總成績(jì)。
四、聘用
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，則在同崗位考試成績(jì)合格人員中一次性遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由省林業(yè)局組織考察，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)、江蘇省林業(yè)局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障廳備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級；考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。
本次招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單）計劃在60個(gè)工作日內完成。（未能在60個(gè)工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時(shí)說(shuō)明原因）。
五、招聘政策及崗位情況咨詢(xún)
江蘇省林業(yè)局人事處負責招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：025-86275303
聯(lián)系人：劉躍峰
省林業(yè)科學(xué)研究院負責具體招聘崗位相關(guān)情況咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：025-52741622
聯(lián)系人：邢瑋
六、招聘工作監督
江蘇省林業(yè)局機關(guān)紀委對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：025-86275304
聯(lián)系人：趙昌東
七、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn；
舉報電話(huà)、傳真：025-83236122。
附件：
江蘇省林業(yè)局
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