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2017年常州市紀委、市委巡察機構選調公務(wù)員10人公告
根據工作需要，常州市紀委、市委巡察機構2017年擬公開(kāi)選調10名年輕干部，現將有關(guān)事項公布如下：
一、選調職位及人數
職位1：科員2名（專(zhuān)業(yè)不限，有文字工作經(jīng)歷或較強綜合文字能力）；
職位2：科員3名（專(zhuān)業(yè)不限，工作經(jīng)歷不限）；
職位3：科員2名（法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)，或有相關(guān)工作經(jīng)歷）；
職位4：科員2名（財務(wù)財會(huì )、審計類(lèi)專(zhuān)業(yè)，或有相關(guān)工作經(jīng)歷）；
職位5：科員1名（計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)，或有軟件開(kāi)發(fā)、信息化項目管理的工作經(jīng)歷）。
二、選調范圍
全市各級機關(guān)已登記的公務(wù)員及符合直接交流到實(shí)施公務(wù)員法機關(guān)條件的參公管理機關(guān)（單位）的人員。
三、選調條件
1.政治素質(zhì)過(guò)硬；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.具有3年以上公務(wù)員（參公人員）工作經(jīng)歷（2014年5月以前錄用）；
4.年齡在35歲以下（1982年5月以后出生）；
5.具備履行崗位職責所需的素質(zhì)能力；
6.年度考核均為稱(chēng)職（合格）以上等次；
7.需要經(jīng)常加班、出差，比較適合男性；
8.身體健康。
有下列情形之一的人員，不得報名參加公開(kāi)選調：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的；
2.受過(guò)黨政紀處分或半年內被誡勉談話(huà)的（2016年11月后）；
3.其他不宜進(jìn)入紀檢監察機關(guān)工作的情形。
四、選調程序和方法
本次選調工作，按照發(fā)布公告、報名與資格初審、人崗相適度測評、資格復審與面試、加試、考察、體檢、公示與調動(dòng)等步驟進(jìn)行。
1．報名。報名時(shí)間為2017年5月15日9:00至5月23日17:00。報名人員登錄龍城清韻網(wǎng)（jjw.changzhou.gov.cn）、常州組工網(wǎng)（www.czdj.gov.cn）、常州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（www.czhrss.gov.cn）、常州市人事考試網(wǎng)（www.czpta.gov.cn），點(diǎn)擊“2017年常州市紀委公開(kāi)選調公務(wù)員” 專(zhuān)欄，下載報名表，填寫(xiě)詳細信息后于截止時(shí)間前發(fā)送至電子郵箱gbs2617@126.com（以該郵箱顯示的收件時(shí)間為準，逾期無(wú)效，下同）。報名人員按要求如實(shí)填寫(xiě)報名信息，并提交本人近期電子照片（免冠正面二寸35×45毫米證件照，jpg格式，大小為30kb以下）。填寫(xiě)虛假信息的，取消報名資格，并按有關(guān)規定處理。
2．資格初審。資格初審時(shí)間5月24日至5月25日，初審結果以回復郵件的方式告知。選調比例為1:5。5月23日報名結束后，單個(gè)職位達不到選調比例的，相應減少選調計劃。
3．人崗相適度測評。初審合格人員根據通知的時(shí)間、地點(diǎn)，憑個(gè)人有效身份證參加人崗相適度測評，內容為適崗演講。根據人崗相適度測評得分高低，按選調計劃每個(gè)職位1:3的比例確定面試人選。
4．資格復審。復審和面試、加試的時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)電話(huà)通知本人。復審材料包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎證書(shū)等，閱原件留存復印件；面試人員是駐常垂直管理單位的，還須提供單位同意報考的證明。相關(guān)材料不合格或垂管單位不同意報考的，取消面試資格，依次遞補。
5．面試和加試。面試采用無(wú)領(lǐng)導小組討論的方式，職位1、職位2需要加試公文寫(xiě)作。人崗相適度測評、面試、加試成績(jì)，按照30%、40%、30%的比例合計總分（無(wú)加試職位，根據人崗相適度測評和面試成績(jì)，按照40%、60%的比例合計總分），按選調計劃1:2的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選。
6．體檢和考察。體檢在指定的市級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢標準和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)規定執行。體檢合格者進(jìn)入考察程序。選調單位根據職位要求，對考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對德、能、勤、績(jì)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)和群眾公認情況。市紀委常委會(huì )根據考察情況集體研究確定選調人選。
7．公示和調動(dòng)。擬選調人選名單在龍城清韻網(wǎng)（jjw.changzhou.gov.cn）、常州組工網(wǎng)（www.czdj.gov.cn）、常州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（www.czhrss.gov.cn）、常州市人事考試網(wǎng)（www.czpta.gov.cn）公示，時(shí)間5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，符合選調條件的，試用六個(gè)月，考核合格后，按干部管理權限和公務(wù)員調動(dòng)要求及程序，辦理相關(guān)手續。
由于體檢、考察不合格或公示后不符合要求等原因而出現計劃缺額時(shí)，均按該職位報考人員總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。
五、紀律和監督
在選調各環(huán)節中，報名人員應保持通訊暢通，以電話(huà)、短信、電子郵件等方式通知相關(guān)事項，在規定時(shí)間內未到達的，視為自動(dòng)放棄。
選調工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅選調紀律，嚴格秉公辦事，杜絕選人用人上的不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現立即予以查處。咨詢(xún)電話(huà)：85680528、85680642。監督電話(huà)：85680526、85680620。
本公告由中共常州市紀委、中共常州市委組織部、常州市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
中共常州市紀委
中共常州市委組織部
常州市人力資源和社會(huì )保障局
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