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2017年常州市新北區羅溪鎮公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
為充實(shí)羅溪鎮基層工作人員力量，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘方式
本次招聘，按公告、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個(gè)環(huán)節進(jìn)行。
二、招聘人數
1、城管工作人員10名;
2、園鎮工作人員6名。
三、招聘條件
擁護黨的路線(xiàn)方針政策，具有良好的政治素養和思想品德;品行端正，遵紀守法，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄及其它紀律處分;有較強的語(yǔ)言文字表達能力和一定的組織協(xié)調能力;有較強的事業(yè)心，工作踏實(shí)，身體健康。(詳見(jiàn)附件)
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時(shí)間: 2017年5月17日-2017年5月23日(上午8:30-11:30，下午1:00-5:00)。
2、報名地點(diǎn)：新北區羅溪鎮人民政府三樓黨群辦組織人事科335辦公室(羅溪鎮通達路99號)。
3、報名方式：現場(chǎng)報名。
報名時(shí)須提供下列資料：
(1)身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)原件(應屆生憑推薦表)和復印件1份。
(2)近期免冠1寸彩色照片3張。
(3)退伍軍人需提供退伍證原件和復印件1份。
(4)中共黨員需提供黨員證明(由黨組織關(guān)系所在單位提供)。
4、報考人員必須保證所提供的證明材料真實(shí)有效，并填寫(xiě)《羅溪鎮公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》。可代報名，代報名者需出示本人身份證原件，并提供復印件1份。報名者或代報名者需要作出提供的材料真實(shí)性的書(shū)面承諾。
5、資格審查：鎮招聘工作領(lǐng)導小組對報名人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員在指定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準考證(另行通知)。凡經(jīng)查實(shí)，屬于弄虛作假或不符合報名條件報考的，取消考試資格或錄用資格。
(二)筆試
1、開(kāi)考比例為1:3，報名結束后，若達不到開(kāi)考比例，由羅溪鎮組織人事部門(mén)按規定的程序核減招考計劃。
2、對符合公開(kāi)招聘條件的人員，統一組織筆試。筆試為理論考試，采用閉卷方式，筆試成績(jì)占總成績(jì)的50%。
3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
1、面試按筆試成績(jì)由高分到低分進(jìn)行排序，按招聘人數與應聘人數1:3的比例確定面試人選。若比例不足1:3的，按實(shí)際人數進(jìn)行面試。
2、面試成績(jì)占總成績(jì)的50%。
3、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規定期間內，未參加面試的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。
(四)加分政策(僅01崗位設置)
1、退伍軍人是黨員的，在綜合成績(jì)中加2分;
2、應征入伍期間擔任過(guò)班長(cháng)職務(wù)的，在綜合成績(jì)中加1分;
3、應征入伍期間獲得“三等功”稱(chēng)號的，在綜合成績(jì)中加2分;
4、應征入伍期間獲得“優(yōu)秀士兵”稱(chēng)號的，在綜合成績(jì)中加1分。
以上加分可累計，但累計不能超過(guò)5分(含5分)。
五、體檢與政審
根據考生的綜合成績(jì)，按照招聘崗位計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照修訂后《國家公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執行。對體檢不符合要求的，根據缺額按考試綜合成績(jì)從高分到低分遞補。
對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察。因考察不合格出現缺額時(shí)，可按綜合成績(jì)從高分到低分遞補。
六、公示和聘用
政審合格擬聘用人員名單在羅溪鎮人民政府公示欄內進(jìn)行公示，接受社會(huì )各界的監督。公示時(shí)間為7天。公示結束后，對沒(méi)有反映問(wèn)題或反映但不影響聘用的，辦理聘用手續;對公示期間反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用;受聘人員不服從組織安排的不予聘用。
七、管理方法及相關(guān)待遇
(一)人員一經(jīng)錄用，簽訂相關(guān)勞動(dòng)合同，并交納社會(huì )保險和住房公積金。
(二)被錄用人員與原單位的合同(協(xié)議)關(guān)系，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
八、監督與咨詢(xún)
紀委監督電話(huà)：83407561。
招聘咨詢(xún)電話(huà)：83401240。
常州市新北區羅溪鎮人民政府
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