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2017年江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘教師公告
江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校是1983年經(jīng)江蘇省人民政府批準創(chuàng )辦的全日制普通中等職業(yè)學(xué)校，屬全額撥款事業(yè)單位，主要職能是全日制普通中等專(zhuān)業(yè)技術(shù)教育和職業(yè)技能培訓。為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結構，加強人才隊伍建設，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）、《省教育廳、省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（蘇教規〔2016〕1號）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規定，經(jīng)報淮安市人力資源和社會(huì )保障局核準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘6名教師，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘教師6名（招聘單位、崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2017年江蘇省商
業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘人員崗位表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.具有國家教育行政部門(mén)認可及招聘崗位要求的學(xué)歷。考生須于報名截止時(shí)間（2017年5月24日）前取得《公告》和《崗位表》中要求的畢業(yè)證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)。國外留學(xué)人員或者港澳臺地區高校畢業(yè)生報考的，除須提供招聘公告中規定的材料外，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。
3.報考人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)，其中專(zhuān)業(yè)條件按類(lèi)設置的，按《2017年江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘教師考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》）執行。應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未被《目錄》收入的，經(jīng)江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導小組研究，認定該專(zhuān)業(yè)與應聘崗位要求的“專(zhuān)業(yè)類(lèi)別”在《目錄》中所列專(zhuān)業(yè)相近或相似的，即視為符合專(zhuān)業(yè)條件。
4.須取得中等職業(yè)學(xué)校或高等職業(yè)學(xué)校教師資格證書(shū)且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。
5.具備適應崗位要求的身體條件。
6.符合崗位要求的其他條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
7.須滿(mǎn)5年學(xué)校教育、教學(xué)工作經(jīng)歷。（計算時(shí)間截止2017年8月31日）。
8. 年齡35周歲以下（1982年1月1日以后出生）；取得教師系列中級職稱(chēng)，年齡放寬至40周歲（1977年1月1日以后出生）；具有教師系列高級職稱(chēng)資格人員的，年齡放寬至45周歲（1972年1月1日以后出生）。
現役軍人、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
三、招聘程序和辦法
（一）發(fā)布公告
在淮安市教育局網(wǎng)站、江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站及淮安市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站發(fā)布公告。
招聘工作按照“自愿報名、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進(jìn)行。
（二）報名
1.報名時(shí)間
2017年5月22日—23日（上午8:30-11:00，下午2:30-5:00）。
2.報名地點(diǎn)
江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校（市高教園區枚乘東路6號）第三會(huì )議室（5號樓314室）, 咨詢(xún)電話(huà):0517—83615033、83615006。
3.報名要求
本次招聘采用現場(chǎng)報名的方式，應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名必須使用在有效期內的二代居民身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。應聘人員于2017年5月21日前登陸淮安市教育局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jyj.huaian.gov.cn/）或江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.hysx.cn），下載并填寫(xiě)《2017年江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘教師報名表》。報名時(shí)須提供以下材料：
（1）《2017年江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘教師報名表》2份（用A4紙正反打印，除手寫(xiě)簽名外，其他內容均須打印）；
（2）有效期內的本人二代居民身份證原件和復印件；
（3）畢業(yè)證書(shū)原件和復印件；
（4）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表
（5）教師資格證書(shū)原件和復印件；
（6）近期同底免冠二寸證件照2張；
（7）取得學(xué)歷的國外留學(xué)人員或者港澳臺地區高校畢業(yè)生需同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。
現場(chǎng)報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復印件。
4.資格審查
由淮安市教育局根據招聘條件對報考人員的資格進(jìn)行初步審查，符合條件的，繳納筆試費100元/人。完成繳費確認的考生，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時(shí)提供報名所需材料的，不予報名。
報名結束后，報名成功人數達不到《崗位表》規定開(kāi)考比例倍數的崗位，取消該崗位招聘。崗位被取消的應聘人員，可重新補報其他符合條件的崗位，改報時(shí)間為2017年5月24日上午9:00-11:00，下午15:00-17:00，逾期未改報的視為放棄。
已繳費的人員憑本人身份證于2017年5月26日（上午8:30-11:00，下午2:30-5:00）到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準考證》。
（三）筆試
1.筆試內容：已繳費報名人員須統一參加筆試，筆試不指定復習用書(shū)，內容為公共理論知識。公共理論知識為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規等內容。筆試總分為100分，筆試成績(jì)50分及以上為合格。
2.筆試時(shí)間：2017年5月27日（星期六）上午9:00-11:00。
3.筆試地點(diǎn)及注意事項：詳見(jiàn)《準考證》。考生須攜帶準考證和有效期內的居民身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試, 考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.成績(jì)公布:筆試成績(jì)將分別在淮安市教育局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jyj.huaian.gov.cn/）和江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.hysx.cn）上公布。
（四）面試與資格復審
1.面試人選確定：在筆試成績(jì)合格的人員中，按應聘同崗位人員筆試成績(jì)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數3倍的比例確定進(jìn)入擬參加面試人選（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入面試），若進(jìn)入擬參加面試范圍人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足3倍的，筆試成績(jì)合格人員均確定為擬參加面試人選。
進(jìn)入擬參加面試人選范圍內的以及筆試成績(jì)排名較前的應聘人員，請在筆試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)（單位）通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
2.資格復審：由淮安市教育局分別對擬參加面試人選報考資格進(jìn)行復審。擬參加面試人選應在規定時(shí)間內如實(shí)提供符合報考條件的相關(guān)材料，包括:本人身份證、畢業(yè)證書(shū)原件，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)、教師資格證書(shū)和崗位要求的其他相關(guān)材料的原件和復印件。其中在職人員須在規定時(shí)間內按人事管理權限提供單位同意報考證明（在編教師須同時(shí)提供單位主管部門(mén)同意報考證明，見(jiàn)附件4）。對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復審不合格或明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應聘同崗位筆試成績(jì)合格的應聘者中按筆試成績(jì)從高分到低分順序依次遞補（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入擬面試范圍人選）。經(jīng)資格復審符合應聘條件進(jìn)入面試環(huán)節人員名單分別在淮安市教育局和江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上公布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補。
3.面試順序：由淮安市教育局組織考生抽簽決定面試順序。
4.面試形式：面試采用說(shuō)課與答辯相結合形式。包括：①備課。考生根據指定的教學(xué)內容，在指定地點(diǎn)和專(zhuān)用備課紙上獨立設計出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②說(shuō)課。考生根據設計的說(shuō)課稿進(jìn)行說(shuō)課，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘。評委根據考生說(shuō)課內容和測試標準進(jìn)行評價(jià)。③答辯。主要采用問(wèn)答形式，由評委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內容進(jìn)行提問(wèn)，考生當場(chǎng)回答。答辯時(shí)間為5分鐘。評委根據答辯情況和測試標準進(jìn)行評價(jià)。
5.面試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
6.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，考生在領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)，須繳納面試費用100元/人。
（五）體檢和考察
總成績(jì)折算和公布：成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入。總成績(jì)＝筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。總成績(jì)分別在淮安市教育局和江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上公布。
在面試成績(jì)合格的人員中，按照應聘同崗位人員考試總成績(jì)從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員（總成績(jì)相同的取面試成績(jì)高者，若面試成績(jì)仍相同，則組織再次答辯，取答辯成績(jì)高者），并分別在淮安市教育局和江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站公布，由江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校統一組織體檢。
體檢標準參照國家人力資源和社會(huì )保障部、衛生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
由淮安市教育局對體檢合格人員組織考察。考察參照省委組織部等3部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬及部分縣區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報考指南》執行。
因應聘人員個(gè)人原因或因體檢或考察等不合格出現缺額的，在同崗位面試成績(jì)和技能加試成績(jì)均合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
（七）公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、淮安市教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序在規定時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到的或逾期未辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現缺額的，在應聘同崗位面試成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與相關(guān)待遇
擬聘用人員應在規定時(shí)間內攜帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反公開(kāi)招聘紀律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應當解除聘用合同，予以清退；被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話(huà)：
江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校：0517-83615063
淮安市教育局：0517-83605904，83605495
淮安市人力資源與社會(huì )保障局：0517-83671213。
本公告由2017年江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導小組負責解釋。
附件：
淮安市教育局
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