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2017年鹽城市射陽(yáng)縣商務(wù)局政府購買(mǎi)服務(wù)崗位招聘公告
為更好的選拔適崗人才，充實(shí)射陽(yáng)縣商務(wù)局人員隊伍，經(jīng)縣政府批準，縣商務(wù)局決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員1名，具體事項如下：
一、招錄職位及名額
工作人員 1 名
二、報考條件
（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
（三）適應崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下（1982年1月1日以后出生）；
（四）取得大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限,能適應長(cháng)期在外出差招商（較適合男性）；
（五）具有射陽(yáng)縣戶(hù)籍。
三、報名
（一）報名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
報名時(shí)間：2017年5月10日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30
報名方式：現場(chǎng)報名
報名地點(diǎn)：射陽(yáng)縣人力資源有限公司辦公室（射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局三樓）
（二）報名注意事項及資格審查
1.報名材料
報考者報名時(shí)須提交下列材料：
（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張；
（2）下載填寫(xiě)附件:《射陽(yáng)縣商務(wù)局2017年政府購買(mǎi)服務(wù)崗位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》；
（3）身份證、戶(hù)口簿原件及復印件；
（4）畢業(yè)證書(shū)原件及復印件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》。
2.本次公開(kāi)招聘收取報名費100元。
3.報名人員對所提交材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。
四、考試方式、科目和時(shí)間
本次公開(kāi)招聘采用直接面試的形式，凡報名人員可直接參加面試。
面試時(shí)間為2017年5月13日上午9:00，面試采用結構化面試方式（面試總分為100分，設60分為合格線(xiàn)）,主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力等情況。
準考證領(lǐng)取時(shí)間為2017年5月12日上午8:30—11:30（領(lǐng)取地點(diǎn)：射陽(yáng)縣人力資源有限公司辦公室）報名人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證，按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
五、體檢、考察和聘用
考試結束后，根據應聘人員的面試成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員;體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由射陽(yáng)縣商務(wù)局協(xié)同射陽(yáng)縣人力資源有限公司組織考察，并根據考察和體檢結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，對公示無(wú)異議人員，由縣人力資源有限公司為其辦理聘用手續，并與其簽訂勞動(dòng)合同，派遣到射陽(yáng)縣商務(wù)局工作，合同簽訂后不再進(jìn)行遞補。實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。試用期工資不低于當地最低工資標準，試用期結束后，工資根據《射陽(yáng)縣縣直機關(guān)、事業(yè)單位購買(mǎi)服務(wù)用工薪酬管理辦法（試行）》中核定的辦公輔助崗標準執行，同時(shí)享受“五險一金”待遇。
新聘用人員在上崗前必須自行解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。
六、招聘政策咨詢(xún)
咨詢(xún)電話(huà)：0515-69222866
聯(lián) 系 人：宋 敏
七、招聘工作監督
紀檢監察部門(mén)對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
射陽(yáng)縣商務(wù)局
射陽(yáng)縣人力資源有限公司
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