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2017年南通開(kāi)放大學(xué)招聘4人公告
為進(jìn)一步加強師資隊伍建設，深入推進(jìn)人才強校戰略，經(jīng)南通市人社局核準，我校擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘4名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一) 遵紀守法，品行端正，廉潔奉公，具有良好的團隊協(xié)作精神；身體健康，能適應崗位要求。
(二) 碩士研究生不超過(guò)40周歲（1977年5月以后出生）；博士研究生或高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員的年齡不超過(guò)45周歲（1972年5月以后出生）。
（三）應屆生指2017屆全日制普通高校畢業(yè)生。
下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、招聘崗位及條件（詳見(jiàn)附件1）
三、報名時(shí)間及方式
報名時(shí)間：2017年5月4日至2017年5月24日
報名方式：將報名表及所需佐證材料以附件形式發(fā)送至ntkdrsc@126.com，發(fā)送郵件時(shí)，請在主題中注明“崗位名稱(chēng)+應聘者姓名”。
報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
四、資格審查
由南通開(kāi)放大學(xué)對報名材料進(jìn)行資格審查，并將資格審查情況及時(shí)反饋應聘人員。應聘者在參加考試前提交報考材料的原件（應屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及崗位需要的其他相關(guān)材料原件及復印件各一份；非應屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)及崗位需要的其他相關(guān)材料原件及復印件各一份；留學(xué)回國人員須出示本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復印件各一份），由南通市人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同我校在考試前對應聘人員進(jìn)行資格復審，通過(guò)資格復審的人員方可參加考試，名單在南通開(kāi)放大學(xué)校園網(wǎng)公布。
五、考試
1.本次考試達到規定比例方可開(kāi)考，具體比例詳見(jiàn)崗位一覽表，達不到開(kāi)考比例則取消該崗位招聘。
2. 考試工作由南通開(kāi)放大學(xué)組織實(shí)施，考試方式包括面試、試講。
（1）面試內容為應聘崗位要求具備的專(zhuān)業(yè)知識和基本素養。滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為60分，面試合格者進(jìn)入試講環(huán)節。
（2）試講內容為應聘崗位所用教材，滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為60分。
（3）總成績(jì)的計算方法：面試成績(jì)占50%，試講占50%。采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。
六、體檢及考察
(一)在試講成績(jì)合格者中，按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。
(二)學(xué)校對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察，考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。
七、公示與聘用
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源與社會(huì )保障局網(wǎng)站和南通開(kāi)放大學(xué)校園網(wǎng)公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
對公示確定的擬聘用人員，由我校審核，報市人社局核準，根據核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，與我校簽訂聘用合同，非應屆生在公示結束后一個(gè)月內辦結聘用手續，應屆生于2017年8月底前辦結聘用手續。考生應在規定時(shí)間內辦結聘用手續，擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規定自行協(xié)商處理，逾期作自動(dòng)放棄。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在考試成績(jì)合格者中，按照從高分到低分依次一次性遞補：
(一)應聘人員體檢或考察不符合要求的；
(二)擬聘人員公示的結果影響聘用的；
(三)擬聘人員明確放棄聘用的；
(四)其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
八、紀律與監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
九、本公告由南通開(kāi)放大學(xué)負責解釋
咨詢(xún)電話(huà)：校人事處0513-83559926
監督舉報電話(huà)：校紀監審0513-83559270
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