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 2017年江蘇公務(wù)員考試面試課程
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1人開(kāi)班、1對1定制、隨到隨學(xué)，根據往年面試真題進(jìn)行講解，對考生報考職位特點(diǎn)，準確開(kāi)展專(zhuān)業(yè)備考，提高針對性，全真演練，面試老師點(diǎn)評，還原真實(shí)考場(chǎng)。
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鹽城市尚湖旅游發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告
鹽城市尚湖旅游發(fā)展有限公司成立于2013年9月，注冊資金5100萬(wàn)元人民幣，公司屬鹽城市尚湖新農村建設管理有限公司全額注資的子公司，主要從事旅游資源的開(kāi)發(fā)和管理，農業(yè)基礎設施建設和管理，旅游園區建設，生態(tài)農業(yè)觀(guān)光旅游服務(wù)，廣告經(jīng)營(yíng)，農機具銷(xiāo)售和維修，現代高效農業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)、推廣和技術(shù)轉讓?zhuān)卟烧?wù)，農產(chǎn)品種植、銷(xiāo)售。現因發(fā)展需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
番茄公園工作人員2名。
二、報名條件
1、擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀守法，無(wú)違法違紀記錄。
2、愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)素養、較強的團隊合作意識和溝通協(xié)調能力。
3、專(zhuān)業(yè)符合崗位要求，身心健康能勝任工作。能吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心、工作責任心。
4、工作人員崗位：40周歲以?xún)?1977年1月1日之后出生)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，園藝或蔬菜專(zhuān)業(yè)，具有相應的實(shí)際種植能力，條件優(yōu)秀可適當放寬年齡。
三、報名
1、報名方式：現場(chǎng)報名。
2、報名時(shí)間：即日起—2017年5月9日。
3、報名地址及聯(lián)系人：鹽城市鹽都區尚莊鎮人社中心，聯(lián)系人及電話(huà)：胥主任15951552326。辦公電話(huà)0515-88620849。
4、報名材料：報名者本人攜帶如下材料：①本人近期一寸免冠正面彩照3張;②填寫(xiě)《鹽城市尚湖旅游發(fā)展有限公司招聘報名表》;③身份證;④相關(guān)證書(shū)。上述②、③、④項材料均為原件，并提供復印件。
5、報考者在規定時(shí)間內到報名地點(diǎn)報名。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格。
6、通過(guò)報名資格初審后的考生，在規定時(shí)間內領(lǐng)取筆試準考證參加筆試。
四、招聘程序
1、筆試。
招考崗位與通過(guò)資格初審人數須達1∶2比例方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的，經(jīng)公司研究決定，相應核減或取消招聘崗位。
(1)筆試，主要考查報考者相應學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識，不指定輔導用書(shū)。筆試總分100分，其中：公共題30分，業(yè)務(wù)題70分。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
(3)應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
(4)筆試成績(jì)將以百分制的形式在鹽都區人社網(wǎng)、鹽都區尚莊鎮人民政府網(wǎng)站、政府公示欄公布。
2、面試。
主要了解報考者的基本情況、語(yǔ)言能力、解決問(wèn)題的能力、團隊合作意識和溝通協(xié)調能力等。
(1)筆試結束后，按招聘數1：2的比例，從高分到低分確定面試人員，末位同分者一并入圍。在考試結束后必須保持聯(lián)系方式暢通，以便聯(lián)系。
(2)面試前進(jìn)行資格復審，應聘人員需按要求提供身份證、準考證等材料。
(3)復審不合格或自愿放棄面試資格的，按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。
(4)面試形式為結構化面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試總分100分。
3、體檢。考生筆試成績(jì)50%和面試成績(jì)50%計入總分，按擬招聘人數1：1的比例依總分由高到低的順序確定參加體檢人員。總成績(jì)相同時(shí)，取面試成績(jì)得分高者參加體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。根據體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鹽都區人社網(wǎng)、鹽都區尚莊鎮人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
五、聘用及待遇
公示無(wú)異議后，由公司辦理聘用手續。實(shí)行聘用合同制管理，簽訂合同。試用期3個(gè)月，月應發(fā)工資1800元。試用期滿(mǎn)后，工作人員應發(fā)工資不低于2000元/月，另計績(jì)效工資500元/月，根據年終考核情況發(fā)放，并按規定辦理相關(guān)保險。
六、組織實(shí)施
招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正原則，全過(guò)程接受紀檢監察部門(mén)的監督。
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