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江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘教師公告
蘇人社事招公告核[2017]56號
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)學(xué)校師資隊伍,優(yōu)化人員結構,江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位, 網(wǎng)址:http://www.jscjxy.cn/)現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定,現將有關(guān)事項公告如下:
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;
3.適應崗位要求的身體條件,能從事教學(xué)、科研一線(xiàn)工作;博士研究生年齡要求在40周歲以下,即1977年1月1日(含)以后出生;具有副高職稱(chēng)者,年齡不超過(guò)45周歲,即1972年1月1日(含)以后出生;具有正高職稱(chēng)者,年齡不超過(guò)50周歲,即1967年1月1日(含)以后出生。崗位表中有特殊要求的,以崗位表為準。
4. 應聘者均須有國家認可的學(xué)歷及相應學(xué)位,且必須與所需專(zhuān)業(yè)相對應;
5. 具備報考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)公開(kāi)招聘工作人員崗位表)。
6. 取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規定執行。
二、報名
(一)報名時(shí)間
崗位表A為長(cháng)期招聘崗位表,學(xué)校根據崗位報名情況,于公告發(fā)布10個(gè)工作日后啟動(dòng)考核程序,崗位招滿(mǎn)即止,未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截止至2017年9月29日。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結果。崗位表B為短期招聘崗位表。
1.崗位表A
報名、照片上傳時(shí)間:2017年5月8日9:00- 2017年9月29日16:00
資格初審時(shí)間:2017年5月8日9:00-2017年9月30日16:00;
2.崗位表B
報名、照片上傳時(shí)間:2017年5月8日9:00- 2017年5月31日16:00
資格初審時(shí)間:2017年5月8日9:00-2017年5月31日20:00;
報名結束后,啟動(dòng)考核程序,考核工作結束后,學(xué)校人事處將及時(shí)公布招聘結果。
(二)報名方式
報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺)。
(三)網(wǎng)上確認
1. 應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后(節假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
2. 本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費,通過(guò)初審即報名成功。
3. 未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。
(四)報名注意事項
1. 應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
我校根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格。
2. 長(cháng)期招聘(招聘博士研究生崗位)開(kāi)考比例為1:1;短期招聘開(kāi)考比例為1:3,如未達到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。
3. 應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后,不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4. 有下列情形之一的,不得應聘:
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)的學(xué)生;
②應聘人員與現有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核方式和實(shí)施辦法
(一)考核方式:試講和面試。
(二)考核前,我院將對應聘人員進(jìn)行資格復審,復審不通過(guò)人員不得參加面試考核。應聘人員需提供以下材料:
①身份證原件、復印件;
②應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及成績(jì)單原件、復印件各1份,非應屆畢業(yè)生(含上年畢業(yè)但尚未就業(yè)的)需提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件、復印件各1份(海外留學(xué)回國畢業(yè)生需提供教育部學(xué)歷認證證明);
③提供其他相關(guān)材料原件、復印件(如發(fā)表論文、獲獎證書(shū)、科研成果等)。
(三)試講考核應聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評價(jià),同時(shí)考核應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識及運用專(zhuān)業(yè)知識解決實(shí)際問(wèn)題的水平和能力。試講按照江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的試講辦法執行。試講辦法及測試時(shí)間將通過(guò)短信、電話(huà)、郵件、學(xué)校人事處網(wǎng)站公告等方式告之應聘人員。試講成績(jì)由主評委當場(chǎng)通知應聘人員。試講總分為100分,合格線(xiàn)為60分。在試講合格者中,根據試講成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數,按1:3的比例范圍內確定參加面試人選。
(四)面試按照江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執行。面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員,面試總分為100分,合格線(xiàn)為60分。
(五)應聘人員考核成績(jì)采用百分制計算。試講成績(jì)占總成績(jì)的比例為50%,面試成績(jì)占總成績(jì)的比例為50%。
四、聘用
(一)考核結束后,根據總成績(jì),按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,申請教師崗位的人員還需符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí),不遞補人員參加體檢。
(二)對體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據考核和體檢結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站、江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.jscjxy.cn/)公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、考核成績(jì)、排名等。
(三)對公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續,并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期滿(mǎn)考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
屬于下列情況之一者,學(xué)校取消聘用資格:(1)無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,15個(gè)工作日內不與學(xué)校簽訂聘用合同者;(2)應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者。
五、招聘政策咨詢(xún)
江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責此次招聘政策咨詢(xún)工作。
聯(lián)系人:王老師
咨詢(xún)電話(huà):(0517)83858081;(0517)83858080
六、招聘工作監督
江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委監察部門(mén)對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
紀檢監督電話(huà):0517-83858866
聯(lián)系人:陳老師
七、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話(huà)、傳真:(025)83236075
江蘇省教育廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話(huà):(025)83335135。
附件:
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