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2017年射陽(yáng)縣教育局下屬部分學(xué)校公開(kāi)招聘教師公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)全縣教師隊伍，優(yōu)化師資結構，射陽(yáng)縣教育局下屬部分學(xué)校現決定公開(kāi)招聘教師52名。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
1. 招聘崗位
具體招聘崗位見(jiàn)《2017年射陽(yáng)縣教育局下屬部分學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位表》（附件1）。
2. 報名條件
（1）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；
（2）遵紀守法，品行端正，團結同志，熱愛(ài)教育事業(yè)；
（3）適應崗位要求的身體條件；
（4）年齡一般在18周歲以上，35周歲以下（1982年1月1日以后出生）；
（5）具備報考崗位要求的其他資格條件，詳見(jiàn)《2017年射陽(yáng)縣教育局下屬部分學(xué)校公開(kāi)招聘教師職位表》（附件2）；
（6）本次招聘沒(méi)有戶(hù)籍要求，錄用后全部進(jìn)編；
（7）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規定執行。
二、報名
（一）報名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
報名時(shí)間：2017年5月8日－10日。
報名方式：現場(chǎng)報名。
報名地點(diǎn)：射陽(yáng)縣教育局組織人事科（射陽(yáng)縣合德鎮德發(fā)大道70號）。
（二）報名注意事項及資格審查
1．每位報考者限報考一個(gè)職位。
2．報考者報名時(shí)須提交下列材料：
①《2017年射陽(yáng)縣教育局下屬部分學(xué)校公開(kāi)招聘教師報名表》（附件3），并提交本人近期一寸免冠正面彩照3張。
②身份證原件及復印件1份。
③學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件1份（沒(méi)有學(xué)位要求的不需提供學(xué)位證書(shū)。2017屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）。在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明原件及復印件1份。
④教師資格證書(shū)原件及復印件1份（對已申請認定但暫未取得教師資格證書(shū)者，報名時(shí)需提交認定機構或所在高校出具的“該同志教師資格證書(shū)正在申請辦理中”的證明，需注明申請學(xué)段、學(xué)科及本人身份證號，沒(méi)有教師資格要求的不需提供）。
⑤《2017年射陽(yáng)縣教育局下屬部分學(xué)校公開(kāi)招聘教師職位表》中要求提供的其他證明材料。
3．報考者在規定時(shí)間內到報名地點(diǎn)報名，縣教育局、人社局負責資格審核。所有職位均設1:3開(kāi)考比例，對達不到開(kāi)考比例的，經(jīng)市人社部門(mén)批準，可適當降低開(kāi)考比例。如不能降低開(kāi)考比例的，相應核減招聘計劃數直至取消該職位招聘計劃。報考被取消招聘職位的人員，可在規定時(shí)間內改報其他符合條件的職位。
4．通過(guò)報名資格審查的報考者，聽(tīng)候通知憑身份證在規定時(shí)間內領(lǐng)取準考證。
5．根據江蘇省物價(jià)局、財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價(jià)費函〔2007〕146號）規定，本次公開(kāi)招聘收取考生筆試費100元/人，面試費100元/人，均于領(lǐng)取準考證時(shí)繳納。
6．報考者對所提交材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。
7．凡對教師資格證書(shū)暫不作要求的職位，應聘者被聘用后，須在三年內取得相應的教師資格證書(shū)，否則解除聘用關(guān)系。
三、考試形式、時(shí)間和實(shí)施辦法
本次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結合的形式，筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占總成績(jì)的50%。
（一）筆試
1．筆試內容為本崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，總分100分，設60分合格線(xiàn)。
2．筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證。報考者應按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
3．筆試結束后，可憑身份證號和準考證號在射陽(yáng)教育網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jì)。在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘職位核定招聘人數1：3的比例，確定參加面試人選（尾數同分者一并進(jìn)入），不足1：3的按實(shí)際人數入圍面試。
4．縣教育局、縣人社局對入圍面試人選進(jìn)行資格復審，對資格復審不合格出現的崗位空缺，在應聘同一職位的筆試成績(jì)合格人員中從高分到低分依次遞補參加面試。面試人員名單在射陽(yáng)教育網(wǎng)、射陽(yáng)人事人才網(wǎng)公布。
（二）面試
1．面試時(shí)間、地點(diǎn)：以面試準考證為準，領(lǐng)取面試準考證時(shí)間另行通知。
2．面試形式：報考職位代碼為01-10的人員面試采用說(shuō)課形式，職位代碼為11-13的人員面試采用上微型課、自彈自唱、舞蹈的形式（其中自彈自唱為指定內容，舞蹈自備曲目，自帶伴奏U盤(pán)，可著(zhù)舞蹈服飾，舞蹈時(shí)間3分鐘）。說(shuō)課或微型課內容為報考學(xué)段學(xué)科相對應的相關(guān)教材某一課時(shí)。
3．面試成績(jì)：面試總分100分，設60分合格線(xiàn)。報考職位代碼為11-13的人員面試成績(jì)計算方法為：上微型課占45%，自彈自唱占30%，舞蹈占25%。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
四、體檢和考察
根據考生的總成績(jì)，按招聘職位核定招聘人數1：1的比例從高分到低分依次確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的，取面試成績(jì)高者；總成績(jì)和面試成績(jì)都相同的，職位代碼為11-13的，取微型課成績(jì)高者，再相同的，加試決出名次；其他職位總成績(jì)和面試成績(jì)都相同的，加試決出名次。加試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加體檢人員名單在射陽(yáng)教育網(wǎng)、射陽(yáng)人事人才網(wǎng)上予以公示。
體檢的項目和標準按江蘇省教師資格認定體檢標準執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費用自理。
體檢合格人員由射陽(yáng)縣教育局組織考察。因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現空缺時(shí)，在應聘同一職位的合格人員中，按總成績(jì)從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補（總成績(jì)相同的，按確定體檢人員辦法確定遞補人選）。根據體檢、考察結果，確定擬選崗人員名單。
五、選崗聘用
根據報考職位，按總成績(jì)從高到低為序依次進(jìn)行選崗（總成績(jì)相同的按確定體檢人員辦法確定選崗次序），根據選崗結果確定聘用人員名單。擬聘用人員名單在射陽(yáng)教育網(wǎng)、射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、射陽(yáng)人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示結束后對公示無(wú)異議人員按規定程序辦理有關(guān)入編聘用手續，新聘人員首聘服務(wù)期為5年，所聘人員享受射陽(yáng)縣事業(yè)單位全額撥款事業(yè)性質(zhì)人員工資福利待遇。在選崗前，已通過(guò)擬聘用公示但未能在規定期限提交學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等證書(shū)原件的人員視為自動(dòng)放棄，不再遞補。應屆畢業(yè)生選崗前還須提交就業(yè)報到證。
六、招聘工作監督
本次招聘工作由射陽(yáng)縣教育局負責組織實(shí)施，按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）第七章第三十八條規定實(shí)行回避制度。射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局、射陽(yáng)縣教育局紀檢監察部門(mén)對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。監督電話(huà)：
射陽(yáng)縣人社局：0515-82320936
射陽(yáng)縣教育局：0515-82359681
七、招聘政策咨詢(xún)
本公告由射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局、射陽(yáng)縣教育局負責解釋咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0515-82355120（射陽(yáng)縣人社局人才服務(wù)中心）
0515-82352671（射陽(yáng)縣教育局組織人事科）
附件：1．
2．
3．
射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局
射 陽(yáng) 縣 教 育 局
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