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新沂市人力資源和社會(huì )保障局2017年公開(kāi)招聘編外合同制工作人員公告
為進(jìn)一步做好全市社會(huì )保障工作，經(jīng)研究，面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外合同制工作人員16名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
(二)有較強的事業(yè)心和責任感，能夠吃苦耐勞。
(三)年齡、戶(hù)籍條件：
1.年齡35周歲以下(即1982年4月30日及以后出生);取得主治醫師、主管藥師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格報考醫藥崗位的人員，年齡可放寬至40周歲以下(即1977年4月30及以后出生)。
2.戶(hù)籍不限。
(四)身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件。
(五)報考崗位要求的其它資格條件詳見(jiàn)《新沂市人力資源和社會(huì )保障局2017年公開(kāi)招聘編外合同制工作人員崗位表》，招聘崗位專(zhuān)業(yè)參考《江蘇省2017年公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
(六)下列人員不得報考：
現役軍人;2018年及以后全日制普通高校在校學(xué)生;尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;其他不適宜從事該崗位工作的人員。
二、報名
（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
報名時(shí)間：2017年5月9日—5月11日（每天上午8：30—12：00，下午2：00—5：30）。
報名地點(diǎn)：江蘇省東隴海人才市場(chǎng)（新沂市中醫醫院對面）。
報名采取現場(chǎng)報名的方式。
（二）報名注意事項
1.報考者須提供：本人二代身份證、畢業(yè)證的原件及復印件，本人近期免冠正面同底二寸彩色證件照6張。
2.報名時(shí)須填寫(xiě)《新沂市人力資源和社會(huì )保障局2017年公開(kāi)招聘編外合同制工作人員報名表》。報考者限報一個(gè)崗位，報名后不得更改。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò )暢通，否則責任和后果自負。
3.報名考試費100元。
為減輕特困考生負擔，享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝サ目忌⑥r村絕對貧困家庭的考生，可以在報名現場(chǎng)（或筆試結束后）申請辦理考試費用減免手續。辦理考試費用減免手續時(shí)，享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝サ目忌毺峁┍救硕矸葑C、準考證、其家庭所在地民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復印件)；農村絕對貧困家庭的考生須提供本人二代身份證、準考證、其家庭所在地扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。
5.各崗位的開(kāi)考比例為1：2。
6.通過(guò)報名資格審查后的考生，于2017年5月19日上午9 :00—12:00到江蘇省東隴海人才市場(chǎng)領(lǐng)取準考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
三、考試
考試方式為：筆試和面試。
（一）筆試
1.筆試采用閉卷方式進(jìn)行。卷面滿(mǎn)分為100分。筆試內容：公共基礎知識。
2.筆試時(shí)間：2017年5月20日上午9：00—11：00。筆試具體地點(diǎn)及注意事項見(jiàn)《準考證》。
3.筆試成績(jì)在新沂市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上公布。
（二）面試
1.面試人員確定：
筆試閱卷結束后，劃定最低合格分數線(xiàn)，并從報考該崗位筆試成績(jì)合格人員中，從高分到低分按計劃招聘崗位數3倍的比例(不足比例的按實(shí)際人數進(jìn)入面試)確定參加面試的人員。
2.面試。
面試采取結構化面試方式進(jìn)行。
面試滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)當場(chǎng)書(shū)面通知考生。
參加面試者繳面試費100元（特困考生面試費用減免政策同上）。
領(lǐng)取面試證的時(shí)間、地點(diǎn)、參加面試人員名單在新沂市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上公布。
（三）總成績(jì)計算方法
面試結束后，按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例，采用百分制計算報考人員總成績(jì)。考生通過(guò)新沂市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上查看考試成績(jì)。
四、體檢、考察
面試結束后，根據報考人員總成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jì)相同的，從面試合格人員中按筆試成績(jì)由高分到低分排序）。
體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。因體檢不合格出現缺額時(shí)，從面試合格人員中按總成績(jì)由高分到低分依次遞補（總成績(jì)相同的，從面試合格人員中按筆試成績(jì)由高分到低分排序）。
體檢合格者按規定組織考察。考察不合格者，取消資格，從面試合格人員中按總成績(jì)由高分到低分依次遞補（總成績(jì)相同的，從面試合格人員中按筆試成績(jì)由高分到低分排序）。
五、公示
對體檢、考察均合格的人員進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期內，凡舉報反映問(wèn)題者須提供書(shū)面材料并署真實(shí)姓名，提供具體聯(lián)系方式和必要的調查線(xiàn)索。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問(wèn)題查有實(shí)據，不符合聘用條件的，取消聘用資格。
六、聘用及工資待遇
(一)公示結束后，按規定簽訂勞動(dòng)合同，為編外合同制工作人員，試用期三個(gè)月。
(二)醫藥崗位人員工資待遇為本市最低工資標準2倍，其他崗位人員工資待遇為本市最低工資標準1.5倍。所聘用人員均統一繳納五險。
(三)擬聘用人員與原單位簽有合同或有其它協(xié)議的，由考生本人在規定的期限內自行負責處理。擬聘用人員在簽訂合同前主動(dòng)放棄聘用資格的，從面試合格人員中按總成績(jì)由高分到低分一次性遞補(總成績(jì)相同的，從面試合格人員中按筆試成績(jì)由高分到低分排序)。
七、工作紀律
公開(kāi)招聘工作要堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，切實(shí)增強招聘工作透明度。加強考務(wù)管理，嚴肅考風(fēng)考紀，接受社會(huì )和群眾監督。
對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反本辦法招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應當解除勞動(dòng)合同，予以清退；對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任。
八、本公告由新沂市醫療保險管理處負責解釋。
新沂市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站：http://rsj.xy.gov.cn
咨詢(xún)電話(huà)：0516-88922218，13813253968
監督電話(huà)：0516-88983669
附件：1.
2.
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