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2017年江蘇省丹陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )招聘28人簡(jiǎn)章
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  2017年江蘇省丹陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )招聘28人簡(jiǎn)章
  開(kāi)發(fā)區管委會(huì )以及下屬企業(yè)擬面向社會(huì )公開(kāi)招錄工作人員。現將有關(guān)事項明確如下:
  一、招聘崗位及名額
  1、財務(wù)管理人員3名。
  2、城市發(fā)展局工作人員1名。
  3、建設局工作人員1名。
  4、城管局執法大隊協(xié)管員20名。
  5、華夏園林工程有限公司會(huì )計2名(其中主辦會(huì )計1名),工程造價(jià)員1名。
  二、基本條件
  1、年齡在28周歲以下(1989年1月1日以后出生);
  2、全日制本科(不含三本)及以上學(xué)歷;
  3、身體健康、政歷清白、愛(ài)崗敬業(yè)、服從管理,有較強的服務(wù)意識和吃苦耐勞精神;
  三、崗位條件
  (一)應聘財務(wù)管理崗位的:
  1、財經(jīng)、會(huì )計類(lèi)專(zhuān)業(yè),具有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū);
  2、具有一定的財務(wù)工作經(jīng)驗。
  (二)應聘城市發(fā)展局工作人員崗位的:
  1、城市規劃、土木工程、市政工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
  2、能夠熟練操作CAD制圖軟件;
  3、適應戶(hù)外工作。
  (三)應聘建設局工作人員崗位的:
  1、水利工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
  2、具有水利工程現場(chǎng)管理工作經(jīng)驗;
  3、能夠從事一般水利工程測量、施工方案和工程預算的編制;
  4、適應戶(hù)外工作。
  (四)應聘城管局執法大隊協(xié)管員崗位的:
  1、男性,全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷。
  2、退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷,必須是開(kāi)發(fā)區戶(hù)籍人口。
  (五)應聘華夏園林工程有限公司
  會(huì )計崗位的:
  1、財經(jīng)、會(huì )計類(lèi)專(zhuān)業(yè),具有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū);
  2、應聘主辦會(huì )計的還需具有會(huì )計師及以上職稱(chēng)(32周歲以下),具有工程類(lèi)公司財務(wù)工作經(jīng)驗。
  工程造價(jià)員崗位的:
  1、工程管理、工程造價(jià)類(lèi)專(zhuān)業(yè),具有工程造價(jià)員資格證書(shū);
  2、適應戶(hù)外工作。
  四、招聘辦法
  (一)報名
  1、采用現場(chǎng)報名,報名地點(diǎn):開(kāi)發(fā)區組織人事局(開(kāi)發(fā)大廈五樓)。
  2、報名時(shí)間:2017年4月25日-28日。
  上午9:00-11:00,下午2:00-5:00。
  3、報名時(shí),憑本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等證件資料的原件和復印件辦理報名手續(復印件1份繳報名處),并填寫(xiě)《招聘報名表》,同時(shí)繳近期免冠同底版一寸彩色照片3張。
  4、報名人數與招聘人數若達不到3:1比例,則相應減少該崗位招聘名額。
  (二)資格審查
  對報名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的,進(jìn)入綜合考核。
  (三)綜合考核
  綜合考核分筆試和面試。綜合考核成績(jì)由筆試成績(jì)和面試成績(jì)組成,其中筆試成績(jì)占40%,面試成績(jì)占60%。
  1、筆試
  筆試形式為閉卷考試。根據筆試成績(jì)從高到低按錄取名額1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。
  2、面試
  面試采用結構化面試方式。主要測試語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、專(zhuān)業(yè)知識、舉止儀表等。
  (四)政治審查和體檢
  根據綜合考核成績(jì),從高分到低分的順序,按錄取名額數和政審人數1∶1的比例確定政審對象。
  政審合格后,進(jìn)行體檢。政審和體檢不合格的,不予錄取,缺額依次遞補。
  (五)錄用
  經(jīng)黨工委討論確定錄用。
  五、聘用及待遇
  1、錄用人員首次簽定1年期的勞動(dòng)合同,其中試用期為三個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后,正式錄用。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)根據工作需要和考核情況確定是否續簽。被錄用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
  2、錄用人員依法參加企業(yè)職工基本養老保險和醫療保險。
  本方案由開(kāi)發(fā)區組織人事局負責解釋。聯(lián)系電話(huà):0511-86882460。
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