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2017年淮安市淮安醫院招聘高層次人才7人公告
為適應淮安市淮安醫院發(fā)展需要，改善人才隊伍結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規定，經(jīng)淮安區委、區政府同意，并報市人力資源和社會(huì )保障局核準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才（事業(yè)編制）7名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘崗位、招聘人數及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2017年淮安市淮安醫院公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2. 具有國家教育行政部門(mén)認可的普通高校研究生學(xué)歷，并取得相應學(xué)位（含2017年普通高校應屆畢業(yè)生、取得學(xué)歷學(xué)位的國外留學(xué)人員或者港澳臺地區高校畢業(yè)生）。招聘崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未被《崗位表》收入的，經(jīng)淮安區衛生和計劃生育委員會(huì )認定，該專(zhuān)業(yè)與應聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)相近的，即視為符合專(zhuān)業(yè)條件。
其中：2017年普通高校應屆畢業(yè)研究生須于2017年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，屆時(shí)未取得的取消聘用資格，解除聘用合同；其他考生須于報名截止時(shí)間（2017年5月5日）前取得公告要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)。
3.年齡35周歲以下（1982年1月1日以后出生）；取得博士學(xué)位或中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者，年齡可放寬至40周歲（1977年1月1日以后出生）；取得高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者，年齡可放寬至45周歲（1972年1月1日以后出生）。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
現役軍人、在讀的非2017年普通高校應屆畢業(yè)研究生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
三、招聘程序和方法
（一）報名與資格初審
1．報名時(shí)間
2017年4月24日—5月5日，節假日除外。上午8:30-11:45，下午14:00-17:30。
2．報名地點(diǎn)
淮安區衛生和計劃生育委員會(huì )（淮安區西長(cháng)街343號天輝醫藥公司院內）四樓會(huì )議室，咨詢(xún)電話(huà)：0517-80995572。
3．報名要求
報名采用現場(chǎng)報名的方式，應聘人員報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報名時(shí)須提供以下材料：
（1）有效期內的本人二代身份證原件和復印件。
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件（2017年普通高校應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件。已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，提供就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復印件）。
（3）相關(guān)資格證書(shū)原件和復印件。
（4）國外留學(xué)人員或者港澳臺地區高校畢業(yè)生報考的，除需提供招聘公告中規定的材料外，還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。
（5）近期同底免冠二寸彩照2張。
現場(chǎng)報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復印件。
4．資格審查
由淮安區衛生和計劃生育委員對應聘人員的報名資格進(jìn)行審查，符合條件的填寫(xiě)報名表，報名表經(jīng)審核人員簽字確認后方為報名成功。
報名工作結束時(shí)，符合條件報名人數需達《崗位表》規定開(kāi)考比例的倍數，不足相應倍數的按比例核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。
(二)考試
1.考試采取專(zhuān)業(yè)化面試方式。
2.面試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jì)現場(chǎng)通知考生。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢與考察
在面試成績(jì)合格的應聘人員中，根據面試成績(jì)（成績(jì)計算環(huán)節取兩位小數，第三位四舍五入）從高分到低分順序（如面試成績(jì)相同，由淮安區衛計委組織加試），按崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例，確定參加體檢人員，體檢人員名單在淮安區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示。
在職人員參加體檢前須在規定的時(shí)間內按人事管理權限提供單位同意報考證明，對不能按時(shí)提供單位同意報考證明的應聘人員，取消其體檢資格，并在面試成績(jì)合格的人員中，按面試成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
由淮安區衛計委統一組織體檢和考察。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。考察參照省委組織部等3部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬及部分縣區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報考指南》執行。
因應聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察不合格出現缺額的，在面試成績(jì)合格人員中，按面試成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
(四)公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人社局網(wǎng)站、淮安區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序在規定的時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或因擬聘用人員明確放棄而出現空額的，在面試成績(jì)合格人員中，按面試成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。聘用備案或審批后不再遞補。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒(méi)有報到的或逾期未能辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理。
四、聘用及相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期12個(gè)月），試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。試用期滿(mǎn)考核不合格的人員，取消聘用資格，解除聘用合同。
聘用人員待遇按照淮安區事業(yè)單位有關(guān)規定執行。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予紀律處分或組織處理；對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任；對違反招聘紀律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話(huà)：
監督電話(huà)：
淮安區紀委、監察局 0517-85912401
淮安區人力資源和社會(huì )保障局 0517-85912042
淮安區衛生和計劃生育委員會(huì ) 0517-80995579
咨詢(xún)電話(huà)：
淮安區衛生和計劃生育委員會(huì )人事科 0517-80995572
本公告由淮安區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
淮安區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組
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