※ ※ 東吳教育精品定制課程 ※ ※
 2017年江蘇公務(wù)員考試面試課程
2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
1人開(kāi)班、1對1定制、隨到隨學(xué)，根據往年面試真題進(jìn)行講解，對考生報考職位特點(diǎn)，準確開(kāi)展專(zhuān)業(yè)備考，提高針對性，全真演練，面試老師點(diǎn)評，還原真實(shí)考場(chǎng)。
咨詢(xún)QQ:2318703566
2017年宿遷市沭陽(yáng)縣衛計委招聘事業(yè)單位編外工作人員簡(jiǎn)章
因工作需要，經(jīng)縣政府同意，縣衛計委2017年面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位編外工作人員2名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
|
招聘
單位
|
招聘崗位
|
招聘
人數
|
年齡要求
|
專(zhuān)業(yè)
要求
|
學(xué)歷
要求
|
備注
|
|
沭陽(yáng)縣腦科醫院
|
會(huì )計
|
2
|
35周歲以下（1982年1月1日以后出生）
|
財務(wù)
財會(huì )類(lèi)
|
大專(zhuān)
及以上
|
|
二、招聘條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、戶(hù)籍不限；
3、身體健康，具備履行崗位職責能力；
4、專(zhuān)業(yè)劃分以《2017年江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》為準。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘的人員，不得應聘。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試相結合的辦法進(jìn)行。
（一）報名與資格初審
1、報名時(shí)間：即日起至2017年4月26日，工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:30；
2、報名地點(diǎn)：沭陽(yáng)縣衛計委農衛科（502室）；
3、報名方式和資格初審：現場(chǎng)報名。現場(chǎng)報名須提交報名登記表以及本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復印件各1份和近期正面免冠二寸彩色照片3張（原件審核后予以退還）。
（二）筆試
筆試由縣衛計委和縣人社局共同組織，筆試主要內容為招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識。筆試總分為100分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證。筆試成績(jì)由縣衛計委在《花鄉沭陽(yáng)》（www.shuyang.gov.cn）網(wǎng)站公布。筆試開(kāi)考比例為1:2，如未達到開(kāi)考比例的，相應核減或取消招聘職位。
（三）資格復審與面試
筆試閱卷結束后，根據筆試成績(jì)，按招聘計劃1:2的比例從高分到低分確定面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足2:1的，按實(shí)際符合條件人數進(jìn)行面試。
面試前，縣衛計委會(huì )同縣人社局對通過(guò)筆試人選進(jìn)行資格復審。資格復審不合格的，取消面試資格，并在同職位的報考人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。
面試總分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。面試結束后，按筆試成績(jì)的50%、面試成績(jì)的50%合成總成績(jì)。
（四）體檢
根據考生總成績(jì)從高分到低分按職位招聘計劃數1：1的比例確定體檢與考核人員（考生總成績(jì)相同的，以考生面試成績(jì)從高分到低分確定；如面試成績(jì)也相同的，按加試成績(jì)確定），結果在《花鄉沭陽(yáng)》（www.shuyang.gov.cn）網(wǎng)站上公布。體檢工作由縣衛計委會(huì )同縣人社局共同組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格出現缺額的，按總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補（考生總成績(jì)相同的，以考生面試成績(jì)從高分到低分確定；如面試成績(jì)也相同的，按加試成績(jì)確定）。
（五）公示
體檢均合格的人員確定為擬聘用人員并在《花鄉沭陽(yáng)》（www.shuyang.gov.cn）網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日，公示無(wú)異議的，辦理聘用手續。
在公示期間出現缺額的，按考生總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補（考生總成績(jì)相同的，以考生面試成績(jì)從高分到低分確定；如面試成績(jì)也相同的，按加試成績(jì)確定）。
四、聘用辦法
錄用人員為合同制聘用性質(zhì)，由縣衛計委組織對擬錄用人員進(jìn)行崗前培訓，經(jīng)考試合格后，按照《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規要求，由用人單位與其簽訂聘用合同。
五、工資待遇
所招聘人員工資標準由招聘單位根據工作崗位參照其他同等人員待遇確定，按國家規定繳納養老、醫療等保險。
六、本簡(jiǎn)章由沭陽(yáng)縣衛計委負責解釋。
聯(lián)系電話(huà)：0527-83590019，13951526755
聯(lián)系人：葛攀樂(lè ) 電子郵箱：772408828@qq.com
沭陽(yáng)縣衛生和計劃生育委員會(huì )
|
