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2017年蘇州市紀委機關(guān)、市委巡察機構選調公務(wù)員10人簡(jiǎn)章
根據工作需要， 蘇州市紀委機關(guān)和市委巡察機構2017年擬公開(kāi)選調10名年輕干部，現將有關(guān)事項公布如下：
一、選調職位及人數
職位1：副科級干部2名；
職位2：科員6名；
職位3：科員1名（信息化建設工作崗位）；
職位4：科員1名（綜合文字工作崗位）。
二、選調范圍
全市在編在崗且已登記的黨政機關(guān)公務(wù)員及經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)批準參公管理的機關(guān)（事業(yè)）單位的工作人員。
三、選調條件
1．中共黨員，政治素質(zhì)過(guò)硬；
2．全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中，報考信息化建設工作崗位的，需計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
3．具有3年以上公務(wù)員（參公人員）工作經(jīng)歷（2014年4月1日以前錄用）；報考副科級干部崗位的，須已任副科級及以上職務(wù)；
4．科員30周歲以下（1987年4月1日以后出生）；副科級及以上干部35周歲以下（1982年4月1日以后出生）；
5．具備履行職責所需的業(yè)務(wù)知識和協(xié)調能力；
6．年度考核均為稱(chēng)職以上等次；
7．身體健康。
有下列情形之一的人員，不得報名參加公開(kāi)選調：涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的；受過(guò)黨政紀處分的；法律、法規規定的其他情形。
四、選調程序和方法
本次選調工作，按照發(fā)布公告及簡(jiǎn)章、報名與資格初審、人崗相適度測評、資格復審與面試、加試、考察、公示與調動(dòng)等步驟進(jìn)行。
1．報名。報名時(shí)間為即日起至2017年5月1日17:00。報名人員登錄蘇州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（www.jsszhrss.gov.cn），點(diǎn)擊“2017年蘇州市紀委機關(guān)、市委巡察機構公開(kāi)選調公務(wù)員專(zhuān)欄”，下載報名表，填寫(xiě)詳細信息后于截止時(shí)間前發(fā)送至電子郵箱sz68610323@163.com（以該郵箱顯示的收件時(shí)間為準，逾期無(wú)效，下同）。報名人員按要求如實(shí)填寫(xiě)報名信息，并提交本人近期電子照片（免冠正面二寸35x45毫米證件照，jpg格式，大小為30kb以下）。填寫(xiě)虛假信息的，取消報名資格，并按有關(guān)規定處理。
2．資格初審、核發(fā)準考證。資格初審時(shí)間5月2日～3日，初審結果以回復郵件的方式告知。初審合格者按回復郵件內通知的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準考證。開(kāi)考比例為1:5。5月1日報名結束后，某一崗位達不到開(kāi)考比例的，征求該崗位報名人員同意后調劑到其他崗位（需重新填寫(xiě)報名表并于5月3日17:00前報送至電子郵箱sz68610323@163.com）。經(jīng)調劑仍達不到開(kāi)考比例的，相應減少選調計劃。
3．人崗相適度測評。初審合格人員根據準考證注明的時(shí)間、地點(diǎn)參加人崗相適度測評，內容為5分鐘述職演講，滿(mǎn)分100分。根據得分高低，按選調計劃1:3的比例確定面試人選。
4．資格復審、面試和加試。復審和面試、加試的時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)電話(huà)通知本人。復審材料包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎證書(shū)等，閱原件留存復印件；面試人員是駐蘇垂直管理單位的，還須提供單位同意報考的證明。相關(guān)材料不合格或垂管單位不同意報考的，取消面試資格，依次遞補。面試采用結構化的形式，滿(mǎn)分100分。加試公文寫(xiě)作，滿(mǎn)分100分。根據人崗相適度測評、面試、加試成績(jì)合計總分（占比分別為40%、40%、20%），按選調計劃1:2的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選。
5．體檢和考察。體檢在指定的市級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢標準和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)規定執行。體檢合格者進(jìn)入考察程序。考生須提供有關(guān)證明其具有公務(wù)員(參照管理工作人員)身份的材料，縣（市、區）的還須加蓋同級公務(wù)員主管部門(mén)的印章。選調單位根據職位要求，對考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對德、能、勤、績(jì)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)和群眾公認情況。市紀委常委會(huì )根據考察情況集體研究確定選調人選。
6．公示和調動(dòng)。擬選調人選名單在蘇州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示，時(shí)間7天。公示期滿(mǎn)后，符合選調條件的，試用三個(gè)月，考核合格后，按干部管理權限和公務(wù)員調動(dòng)要求及程序，辦理相關(guān)手續。
由于體檢、考察不合格或公示后不符合要求等原因而出現計劃缺額時(shí)，均按該職位報考人員總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。
五、紀律和監督
在選調各環(huán)節中，報名人員應保持通訊暢通，以電話(huà)、短信等方式通知相關(guān)事項，在規定時(shí)間內未到達的，視為自動(dòng)放棄。
選調工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招錄紀律，嚴格秉公辦事，杜絕選人用人上的不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現立即予以查處。咨詢(xún)電話(huà)：68617909，68617913。監督電話(huà)：68616912。
本簡(jiǎn)章由蘇州市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
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