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2017年劉橋鎮選拔村級后備干部簡(jiǎn)章
為優(yōu)化村級干部隊伍結構，提高村干部整體素質(zhì)，經(jīng)研究決定，面向劉橋鎮范圍內定向招錄村后備干部，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招考職數
此次面向社會(huì )公開(kāi)招錄村級后備干部6名(詳見(jiàn)招錄計劃表)。其中，招錄人數為2名的村居，招錄男性至少1名，其余村居男女不限。此次招錄采取定向到村的方式，即根據本鎮各村村干部隊伍實(shí)際，按照需要將招考人數定向分配到村。報考人員僅限報考其戶(hù)籍所在村或居住地所在村后備干部。各村招錄人數與報考人數比例需達到1:3，如達不到此比例，經(jīng)鎮黨委研究可按比例縮減招聘人數。
二、基本條件
1、具有良好的政治思想素質(zhì)和政策理論水平;熱愛(ài)農村基層工作，能吃苦耐勞，有一定的組織協(xié)調能力和社會(huì )實(shí)踐能力。
2、本人具有報考所在村居的戶(hù)籍，或長(cháng)期居住在報考所在村居。
3、年齡原則上要求35周歲(1982年1月1日以后出生)以下，退伍軍人、個(gè)體工商戶(hù)、規模種植戶(hù)或有基層工作經(jīng)歷的可放寬到40周歲(1977年1月1日以后出生)。
4、具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷，退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中及以上學(xué)歷。
有下列情形之一的，不得報考：
1、曾受過(guò)治安刑事處罰的;
2、有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;
3、有受到黨紀政紀處分的或正在處分期間的;
4、有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。
三、招考程序
1、報名方式。采取個(gè)人報名與組織推薦相結合的方式
進(jìn)行報名，每人定向報考一個(gè)村居崗位。凡符合報名條件的對象憑本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)及各類(lèi)資格證書(shū)及能夠證明本人工作業(yè)績(jì)的有關(guān)資料原件和復印件各一份、近期1寸正面免冠照片2張、報名表(組織推薦的需加蓋村級黨組織公章)進(jìn)行現場(chǎng)報名;報名時(shí)間：2017年4月17日-4月25日;報名地點(diǎn)：劉橋鎮黨政辦公室(鎮政府機關(guān)人事辦公室，聯(lián)系人：邱寅晨)，聯(lián)系電話(huà)：68856559、68856585。
2、資格審查。鎮黨委組織人事部門(mén)對報名人員進(jìn)行資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現，即取消其應聘資格。
3、面試：對經(jīng)資格審查合格的人員組織面試。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。主要考察應試者的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、人際交往能力、應變能力和言語(yǔ)表達能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)電話(huà)另行通知。考試時(shí)須攜帶本人身份證。
4、適崗評價(jià)：對應試人員的適崗評價(jià)，包括評價(jià)其學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、受表彰獎勵情況等。適崗評價(jià)滿(mǎn)分為100分。
4、體檢和考察。每人的總得分由面試得分和適崗評價(jià)得分組成，其中面試得分占70%、適崗評價(jià)得分占30%。將總得分由高到低進(jìn)進(jìn)行排名，按綜合成績(jì)排名1:1進(jìn)入體檢和考察。因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的，根據綜合成績(jì)，依次從高分到低分進(jìn)行替補。
5、公示和錄用。根據考察和體檢情況，按照招錄名額1:1的比例確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5天。對公示結果不影響使用的，鎮黨委研究確定村級后備干部錄用名單。
四、相關(guān)待遇
村后備干部每月工資2000元，根據工作表現及村干部缺編情況適時(shí)錄用為村定編干部。
五、組織領(lǐng)導
公開(kāi)招錄工作由鎮組織人事部門(mén)組織實(shí)施，鎮紀委全程監督。本公告由鎮黨政辦負責解釋?zhuān)?lián)系電話(huà)： 68856559。
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中共南通市通州區劉橋鎮委員會(huì )
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