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 2017年江蘇公務(wù)員考試面試課程
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2017年上半年鹽城工學(xué)院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員50人公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)鹽城工學(xué)院人員隊伍，優(yōu)化人員結構，鹽城工學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位)現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛(ài)高等教育事業(yè);
(三)品行端正，具有良好的團隊協(xié)作精神;
(四)具備應聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識及實(shí)踐技能等資格條件(見(jiàn)附件1);
(五)具備適應崗位要求的身體條件。博士研究生年齡要求在40周歲以下(1977年1月1日以后出生);正高職稱(chēng)放寬至50周歲(1967年1月1日以后出生)，副高職稱(chēng)放寬至45周歲(1972年1月1日以后出生);
(六)應屆畢業(yè)生應于2017年 月 日前取得相應學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規定執行。
二、報名
(一)報名時(shí)間及方式
1.報名時(shí)間：本公告為長(cháng)期招聘公告。發(fā)布公告10個(gè)工作日后，學(xué)校根據崗位報名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截至2017年8月30日。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結果，并于每季度末在江蘇省人力資源與社會(huì )保障廳和學(xué)校網(wǎng)站通報崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。
2.報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺)。
(1)報名、照片上傳時(shí)間：2017年4月13日9:00至2017年8月30日16:00。
(2)資格初審時(shí)間：2017年4月13日9:00至2017年8月31日16:00。
(二)網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后(周末或節假日時(shí)間順延)可到報名網(wǎng)站或撥打報名咨詢(xún)電話(huà)，查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
2.本次公開(kāi)招聘不收取報名費，通過(guò)初審即報名成功。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片視為報名無(wú)效。
(三)報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。我校根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.各招聘崗位不設開(kāi)考比例。
3.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
③應聘人員與招聘單位在崗人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;
④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核方式及組織
(一)資格復審
考核之前，擬參加考核人員須提供報名材料原件和復印件，由學(xué)校人事處和相關(guān)部門(mén)對應聘人員的資格條件進(jìn)行復審。凡有弄虛作假者(與報名表所填寫(xiě)信息不符)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核資格。應聘人員須提交如下有關(guān)材料的原件(并備一套復印件)：
1.應聘人員身份證;
2.應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和成績(jì)單各1份;非應屆畢業(yè)生和2016年畢業(yè)尚未就業(yè)的應屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)各1份;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;
3.科研業(yè)績(jì)材料須提供第一作者發(fā)表的論文、成果獎項、發(fā)明專(zhuān)利等。
(二)考核程序
考核包括教學(xué)試講、面試兩個(gè)環(huán)節。具體考核的時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話(huà)、短信或網(wǎng)絡(luò )告知應聘人員，不按時(shí)參加考核者視為自動(dòng)放棄。
1.教學(xué)試講：根據招聘的崗位，確定一門(mén)核心課程試講(具體內容另行通知)，采用說(shuō)課的方式，教學(xué)試講總分為100分，合格線(xiàn)為60分，試講成績(jì)當場(chǎng)公布。根據試講成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數，按1：3的比例確定參加面試人選，不足1：3的，按實(shí)有合格人數確定。
2.面試：面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試總分為100分，合格線(xiàn)為60分，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
3.總成績(jì)：試講、面試均合格后，應聘人員考核總成績(jì)按百分制計算，總成績(jì)按如下方式折算：總成績(jì)=教學(xué)試講成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
四、體檢考察及聘用
考核結束后，在考核合格的人員中，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，同時(shí)必須符合江蘇省教師資格體檢標準。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，學(xué)校根據需要遞補人員參加體檢。
用人單位根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站及鹽城工學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、招聘考核的各項成績(jì)、總成績(jì)及排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由鹽城工學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢(xún)
鹽城工學(xué)院人事處、人才辦負責人才招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0515-88298600，0515-88168891
聯(lián)系人：方老師，花老師
六、招聘工作監督
鹽城工學(xué)院監察處對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
紀委監督電話(huà)：0515-88168027
聯(lián)系人：陳老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話(huà)：025-83335135
2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
鹽城工學(xué)院
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