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2017年南京特殊教育師范學(xué)院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才，充實(shí)學(xué)校人才隊伍，南京特殊教育師范學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：www.njts.edu.cn）現面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次優(yōu)秀人才。現將有關(guān)事項公告如下：
一、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、熱愛(ài)高等教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件，碩士研究生及以下年齡要求35周歲（1982年1月1日以后出生），具有副高職稱(chēng)的碩士研究生可在40周歲以下（1977年1月1日以后出生）博士研究生年齡原則上要求在40周歲以下（1977年1月1日以后出生），應屆博士研究生畢業(yè)人員應于2017年12月31日前取得相應學(xué)歷學(xué)位；應屆碩士研究生及以下畢業(yè)人員應于2017年8月31日前取得相應學(xué)歷學(xué)位
4、具備報考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件）；
5、應聘者均須有國家認可的學(xué)歷及相應學(xué)位，且必須與所需專(zhuān)業(yè)相對應；
6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規定執行。
二、報名
崗位表A為長(cháng)期招聘崗位表，學(xué)校根據崗位報名情況，于公告發(fā)布10個(gè)工作日后啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截止至2017年12月30日。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結果。崗位表B為短期招聘崗位表。
1．崗位表A
報名、照片上傳時(shí)間：2017年4月10日9:00- 2017年12月30日16:00
資格初審時(shí)間：2017年4月10日9:00-2017年12月31日16:00；
2．崗位表B
報名、照片上傳時(shí)間：2017年4月10日9:00- 2017年4月20日16:00
資格初審時(shí)間：2017年4月10日9:00-2017年4月21日16:00；
（二）網(wǎng)上確認
1、應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)（周末、節假日或寒暑假時(shí)間順延），可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
2、本次公開(kāi)招聘不收取報名費。
3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。
（三）報名注意事項
1、應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。南京特殊教育師范學(xué)院根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2、崗位表A不設開(kāi)考比例,崗位表B開(kāi)考比例為1:3。
3、應聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與面試使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核方式及組織
（一）通過(guò)初審的應聘人員，學(xué)校以電話(huà)或郵件方式通知到應聘人員。應聘人員應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核。考核前，我校將對應聘人員進(jìn)行復審，應聘人員需提供身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、學(xué)術(shù)成果等相關(guān)證明材料的原件，應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件; 國（境）外留學(xué)回國人員提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。考核按照南京特殊教育師范學(xué)院制定的辦法進(jìn)行，考核組成員由學(xué)校負責組織。
（二）考試方式為：①專(zhuān)業(yè)技能測評；②面試。
專(zhuān)業(yè)技能測評主要測評應聘者與崗位相適應的教學(xué)能力及科研能力、應用能力,將采取現場(chǎng)教學(xué)、技能展示形式。通過(guò)資格審查的應聘人員全部參加專(zhuān)業(yè)技能測評，具體測評辦法和內容由南京特殊教育師范學(xué)院制定。專(zhuān)業(yè)技能測評滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為70分。專(zhuān)業(yè)技能測評成績(jì)當場(chǎng)告知考生。專(zhuān)業(yè)技能測評結束后，在成績(jì)合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，不足比例的，按合格線(xiàn)以上實(shí)有人數確定，面試人員名單將在南京特殊教育師范學(xué)院網(wǎng)站公布。
（三）面試主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試按照南京特殊教育師范學(xué)院自行制定的辦法執行，面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
（四）采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)按60%、面試成績(jì)按40%計入最終的總成績(jì)。
四、體檢考察及聘用
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各崗位考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，應聘人員同時(shí)應符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，按從高分到低分依次遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由南京特殊教育師范學(xué)院組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由南京特殊教育師范學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。在學(xué)校規定期限內不與學(xué)校簽訂聘用合同或提供不了與原單位解除關(guān)系證明或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。
五、招聘政策咨詢(xún)
相關(guān)政策咨詢(xún)請聯(lián)系南京特殊教育師范學(xué)院人事處
電 話(huà)：025-89668027
聯(lián)系人：胡老師
電子信箱：zpnjty@163.com
六、招聘工作監督
南京特殊教育師范學(xué)院紀委對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
紀檢監督電話(huà)：025-89668015
電子信箱：jiwei@njts.edu.cn
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話(huà)、傳真：025-83335135
2、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
南京特殊教育師范學(xué)院
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