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 2017年江蘇公務(wù)員考試面試課程
2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
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2017年蘇州張家港市文化事業(yè)單位招聘文化專(zhuān)技人才6人簡(jiǎn)章
根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部2005年6號令),《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的通知(蘇辦發(fā)[2011]46號)和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)[2011]27號)，2017年張家港市文化事業(yè)單位將面向社會(huì )公開(kāi)招聘文化專(zhuān)技人才6名。現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位資格條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
(二)年齡為18周歲及以上、35周歲及以下(即1981年3月31日至1999年4月18日期間出生)。
(三)戶(hù)籍不限。
(四)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
(五)全日制普通高校2017年應屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū));非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大等)畢業(yè)生及留學(xué)回國人員須于報名前取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))。
(六)招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2017年4月18日前，在各類(lèi)機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2015年4月18日前，以此類(lèi)推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認或營(yíng)業(yè)執照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
(七)下列人員不得報考：現役軍人、在讀非應屆普通高校生;被辭退未滿(mǎn)5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;法律規定不得聘用為事業(yè)單位工作的其他情形人員。
(八)報考人員與招聘單位主要負責人或主管部門(mén)直接分管領(lǐng)導有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應當回避。
三、招聘崗位、人數及資格條件(附件)
四、報名方式和資格復審
(一)報名方式
報名采取現場(chǎng)報名和電子郵件報名的方式進(jìn)行。報考者必須按招聘職位要求，如實(shí)填報個(gè)人信息。凡弄虛作假者，取消報名資格。
1.現場(chǎng)報名
時(shí)間：2017年3月31日至4月18日，每天8：30～11:00;13:00～17：00(周末、節假日除外)。
地點(diǎn)：張家港市人民中路58號(廣電大廈)9樓組織人事科。
2.電子郵件報名
時(shí)間：2017年3月31日至4月18日。截止日期以發(fā)出郵件日期為準。E- mail：287011788@qq.com。
(二)報名材料
1.報名人員須填寫(xiě)《2017年張家港市文化事業(yè)單位公開(kāi)招聘文化專(zhuān)技人才報名登記表》一份(見(jiàn)附件)。
2.報考人員須持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證)、報考崗位要求提供的資格證書(shū)及其它證明材料。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以單位證明、勞動(dòng)合同或社保繳費清單代為證明。
2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)及在校期間所學(xué)課程的成績(jì)單，報考崗位要求提供的資格證書(shū)及其它證明材料。
留學(xué)回國人員、赴港澳臺陸生(在港澳臺高等學(xué)校受學(xué)歷教育并獲得學(xué)士及以上學(xué)位的內地學(xué)生)還應出具國家教育部門(mén)的學(xué)歷認證材料。
上述材料中，現場(chǎng)報名的考生須出示原件并提供復印件，復印件由招錄單位留存。電子郵件報名的考生提供掃描件。
3.本人近期1寸證件彩照3張。電子郵件報名的考生請提供電子證件照。
4.經(jīng)資格初審，現場(chǎng)報名成功的考生發(fā)放《領(lǐng)取筆試準考證通知書(shū)》，電子郵件報名成功的考生進(jìn)入資格復審環(huán)節。
(三)資格復審及準考證領(lǐng)取
電子郵件報名成功考生進(jìn)行資格復審，考生應提供符合報考職位條件和報考要求的相關(guān)證明材料的原件及復印件進(jìn)行現場(chǎng)復審，復印件由招錄單位留存。經(jīng)審查不具備招考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格審查結果的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。通過(guò)資格復審的，視作報名成功。報名成功人員現場(chǎng)發(fā)放《筆試準考證》。
時(shí)間：另行通知。
地點(diǎn): 張家港市人民中路58號(廣電大廈)9樓909室。
本次招聘筆試設定開(kāi)考比例為3:1，資格復審結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，按規定的程序辦法核減招考計劃，直至取消該崗位，報考被取消崗位的人員，可重新補報其它崗位。
五、考試及總成績(jì)計算
考試由筆試和面試兩部分組成。
(一)筆試
1.筆試的形式和內容。筆試采取閉卷考試，內容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，考試不指定輔導教材。
2.筆試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準考證》。考生應攜帶《筆試準考證》和有效期內的二代身份證，按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
3.筆試成績(jì)?yōu)榘俜种疲O合格分數線(xiàn)為60分。在筆試成績(jì)合格的考生中，根據筆試成績(jì)從高分到低分按計劃錄用人數5倍的比例確定參加面試的人選，不足5：1比例的，按實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入面試人選，現場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。
(二)面試
面試包括專(zhuān)業(yè)考試和結構化面試，成績(jì)均為百分制。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
1.專(zhuān)業(yè)考試。專(zhuān)業(yè)考試根據應聘崗位要求，現場(chǎng)測試應聘者專(zhuān)業(yè)能力，時(shí)間為10分鐘。
2.結構化面試。
專(zhuān)業(yè)考試及結構化面試成績(jì)由主考官當場(chǎng)通知考生。按專(zhuān)業(yè)考試成績(jì)的70%和結構化面試成績(jì)的30%計算面試成績(jì)。面試設合格分數線(xiàn)60分。
(三)總成績(jì)計算
將筆試成績(jì)乘以30%，與面試成績(jì)的70%相加，計算報考人員總成績(jì)。以上成績(jì)均保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。根據考試總成績(jì)，按各招聘崗位計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績(jì)相同的，取專(zhuān)業(yè)考試成績(jì)高者，再相同取筆試成績(jì)高者，再相同則加試)。
面試結束當天，在考點(diǎn)張榜公布成績(jì)、排名及進(jìn)入情況。進(jìn)入體檢環(huán)節的考生，攜帶2寸照片一張、當場(chǎng)填寫(xiě)體檢表。
六、體檢和考核(政審)
1.體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的有關(guān)規定執行。
2.根據招聘崗位要求，對體檢合格人員進(jìn)行考核(政審)。因體檢、考核(政審)不合格出現缺額時(shí)，在報考同一崗位的人員中按總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、公示和錄用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核(政審)合格的人員，在張家港市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì )和考生監督，期限為5個(gè)工作日。如有舉報，要求舉報者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索及有效聯(lián)系方式。擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的，在報考同一崗位的人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。公示結束，放棄錄用資格的，不再遞補。經(jīng)公示無(wú)異議后，由張家港市文化廣電新聞出版局發(fā)《錄用通知書(shū)》。被錄用人員憑《錄用通知書(shū)》到所在院校(單位)辦理人事關(guān)系的派遣(轉移)手續。
報名者一旦被錄用，須按《錄用通知書(shū)》規定的時(shí)間及時(shí)報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。考核不合格者解除聘用合同。
八、其他要求和說(shuō)明
在招錄各環(huán)節中，考生應保持通訊暢通，以電話(huà)等方式通知考生前來(lái)補充材料、體檢、報到等，在規定的時(shí)間期限內未到達的，視為自動(dòng)放棄。
體檢后按需聯(lián)系考生，合格的將不再電話(huà)通知。考核(政審)系組織行為，招錄機關(guān)將主動(dòng)聯(lián)系考生。
九、紀律
公開(kāi)招聘貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現即予查處。整個(gè)招錄工作接受紀檢部門(mén)和社會(huì )的監督。為方便群眾和社會(huì )監督，特設監督舉報電話(huà)：0512～58691626。
十、本簡(jiǎn)章由張家港市文化廣電新聞出版局負責解釋。政策咨詢(xún)電話(huà)：0512～58690891。
張家港市文化廣電新聞出版局
張家港市人力資源和社會(huì )保障局
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